面对毕成功踢来的佛山无影脚，陈定宇反应很快，侧身让了半个身位，利用身法避开了他的攻击。
紧接着陈定宇用腿往地上一扫，顺势把毕成功绊倒在地上。
“哎哟！痛死我了！”
毕成功摔了个狗啃泥，大背头都有些变形了，现在的发型像个愤怒的鸡冠头。
陈定宇没有手软，迅速靠近毕成功，用手把毕成功的双手反制，然后用膝盖顶住他肥硕的背部，让他再也没有反抗的力气。
“体格比较好的男同志跟我一起来帮忙，不要让他再威胁江河部长的安全！”
李书义号召在场的年轻干部们帮忙道。
旁边的好几名身强体壮的男同志马上上前，他们早就想在江河部长和阎部长面前表现一番了，但是刚才害怕牵连到江河部长，一直不敢行动。
现在有了李书义的号召，也不再看热闹，纷纷冲上去帮忙陈定宇，一起控制毕成功。
很快毕成功就被众人给控制住，再也翻不起什么风浪。
就在这时，干部一处的处长李海荣以及副处长刘峰姗姗来迟。
他们听说了事情以后都被吓坏了，这个毕成功是吃错药了吗？居然敢在省委组织部袭击江河部长，这是要造反吗？
“江……江河部长，您没受伤吧？需不需要送您去医务室？我……”
李海荣和刘峰一路小跑过来的，此时正值夏日，热得满身大汗，但是也顾不得在意其他的了。
“哼！这就是你们两个带的好兵？你们平时对处室内干部的思想教育工作是怎么做的？你们就是这样教他做事儿的吗？”
秦江河极具威严的声音吼道，在场所有人的呼吸都屏住了，就连毕成功也不敢再造次。
“江河部长，我……我们”
李海荣头也不敢抬，只觉得压力山大，快要被压得喘不过气来。
“你们两个回去给我好好反省、检讨，你们这是负面教材！这是绝对不允许发生的事情！”
秦江河怒骂道，没有给李海荣留一点面子。
他这么生气也不是没有道理，要是以后都学毕成功这样子乱来，那省委组织部就真的乱套了，无组织无纪律！
李海荣疯狂点头，虚心接受江河部长的批评，不敢再顶嘴反驳。
“把这个家伙给我带回去好好教育，要是连一个新入职的干部你都管不好，我看你这个处长也不要干了！”
秦江河没有给李海荣一点解释的机会，直接下了最后通牒，这是死命令，没有任何讨价还价的余地。
他还是给毕成功留了一条生路，毕竟如果过分高调处理的话，传出去对他也不太好。
连一个新入职的年轻人都管不好，这不是也在打他的脸吗？
不过毕成功基本就不用再想提拔晋升的事情了，秦江河是绝对不会允许这种干部未来走上领导岗位的，他的政治生涯基本上已经结束了。
李海荣疯狂点头同意，立下了军令状，一定让毕成功深刻反省、检讨，坚决不会再犯相关错误。
毕成功此时就像一只斗败的公鸡，再也没有刚才一点指点江山、气吞山河的气势。
他任由李海荣和刘峰把他领走，灰溜溜地离开了会议室。
经过了这么一场闹剧，大家都感觉很尴尬，不知道还要不要继续培训。
办公室主任刘忠也是左右为难，按道理来说，做事情应该有始有终，不要因为一颗老鼠屎坏了一锅粥，他们该培训还是要继续做。
但是现在江河部长和阎部长都在这里，哪里轮得到他讲话，现场的主动权和控制权早就不在他这里了。
“同志们，继续开展电子化办公的培训吧，二十一世纪是电子化、信息化的新时代，要是还用传统的观念和旧思想去开展工作，迟早是要被时代淘汰掉的！”
“目前晋西省的电子化办公普及率在全国还是比较落后的，因此这项工作非常重要！”
“希望大家不要被极个别同志任性的表现所影响，好好学习电脑的相关理论知识，在培训后勤学苦练，提高自己电子化办公的能力！”
“以及各位同志作为各处室、各下属单位、各区委组织部的新鲜血液、未来晋西省组织系统的中流砥柱，我希望你们可以发挥‘以点带面’的作用，宣传、发动各处室、各单位的同志提高电子化办公的能力，争取让省委组织部的电子化办公普及率走在全省前列！”
秦江河一锤定音，用简洁的语言给全场年轻干部敲醒警钟：这是一个政治任务，所有人都必须保质保量、不折不扣地完成。
中组部的有关领导已经和他强调了好几次，务必尽快印发相关文件，提高晋西省电子化办公的普及率，把这项工作落实到位。
那么把省委组织部先作为一个试点单位，就显得尤为重要。
如果连省委组织部自己都推不下去，更不用说在全省范围内推行这项工作。
这也就是秦江河今天为什么要带上阎立杰一起，想要来旁观这场培训的原因。
这在一定程度上，会给他未来在全省范围内推行电子化办公这项工作，带来一定的启发和参考价值。
刘忠见领导已经拍板决定，马上组织在场的干部们重新就座，并且给两位部长以及他们的秘书安排了新的座位。
在刘忠强有力的指挥调度能力之下，会议现场很快恢复了原有的秩序，再也看不出半分毕成功“大闹天宫”后的样子。
陈定宇也重新调试了多媒体设备，平复了一下自己的心情。
虽然两位部长在无形之中给他带来了山岳一般的压迫感，但是陈定宇毕竟有在全省组织部长培训中演讲的经历，抗压能力还是经受过考验的。
“尊敬的各位领导，同志们！接下来我们将继续开展电子化办公培训会！”
“关于电子化办公的理论知识，今天早上已经在ppt上给大家分享过了；针对大家提出来的各种‘疑难杂症’，我也和各位同志展开了互动式的交流，在投影仪上进行了案例分析、实操演练！”
“但是说一百遍，不如行动一次！耳听千遍，不如手过一遍！”