親戚朋友托關系進酒廠，乃是之前就出現過的事，衛來對此並不排斥，因為酒廠在初期不容易招人，內部人員的介紹是重要途徑。
去年年會的時候，專門提到人才推薦獎勵計劃。
相當于說，未酒一直鼓勵拉人進廠。
表姑媽的兩個兒子，也就是衛來關系稍遠的兩個表弟，情況比較特殊，一個剛剛滿十八歲，另一個二十出頭，走未酒的招聘流程被拒絕，于是趁著春節走關系。
那兩個家伙的情況，衛來听說過一些。
某種意義上來說，他們就是年輕幾歲的衛想！
上學的時候不好好學，很小的時候跟人混，混的能力跟衛想差老遠，一直是給人家當馬仔，他們的老大都是衛想前幾年的小弟。
隨著上面的雷霆風暴降臨，一群混子如鳥獸散。
表姑父和表姑媽既不想兩個兒子閑著，更不想他們重走老路，听到表弟家的兩個孩子在產業園辦廠，生意做得非常大，就想讓他們進酒廠。
反正有親戚關系，跟著混口飯吃應該沒問題。
沒想到應聘的時候，直接被酒廠人事部給攔住，說是他兩個初中都沒畢業，學歷實在太低，不符合招工標準。
不得已，只得親自求上門。
衛慶紅和黃麗萍從不摻和酒廠的事，面對這情況有點犯難。
從心里來說，他們有心幫表姐的孩子謀個營生，可是他們也知道那兩個孩子的情況，怕給自家兒子制造困難，影響到酒廠的運作。
他們一輩子窩在小地方，沒怎麼出去過，談不上多有見識，電視劇可沒少看，听過很多狗血的豪門恩怨，在很多公司中，有人仗著與老板的關系，在公司作威作福，更甚的是侵吞公司資產，害得公司破產也不是沒可能。
親戚關系固然重要，可是怎能與自家兒子相比呢？
“紅子，你是知道的，姐很少求人，可他們兩個那麼小，原來有點不正混，我和你姐夫怕他們跟人學壞，不敢放他們出去。”
“你看看在酒廠安排個活，隨便干什麼都行，不服管教就打他。”
表姐說的很真切，讓衛慶紅心里犯難。
她是衛慶紅的表姐，不是黃麗萍的親表姐，而且這個表姐埋怨過，說是自家兩個兒子變成小混混，都是衛想帶的頭。
雖不是衛想帶他們入伙，的確有相關的影響……
黃麗萍可不管那些，就是覺得自家兒子沒有錯，所以心里面介意的，她不想攬下來，故意面露難色的推脫說︰“表姐，不是我們不想管，只是我們兩口子不管事，酒廠是他們兩兄弟說了算。”
听到這話，衛來的表姑媽心里涼半截。
正在這時候，衛來從車間到回辦公室，專門過來跟上門的親戚打招呼。
不管是否有所求，人家畢竟帶著禮上門拜年，禮節方面不能丟，衛來作為晚輩，不出面肯定不合適。
“大姑，姑父，你們好！”衛來進門就打招呼。
表姑媽見到衛來，心里燃起希望，將情況說一遍……
“衛來，你這兩個表弟的情況，你也是知道的，我是真不放心讓他們出去打工，就怕跟人家學壞了。”
“你能在酒廠給他倆找個活嗎，鍛煉鍛煉他們。”
“干苦力都行……”
表姑媽說的可憐兮兮，眼淚就要掉出來。
自家父母沒有答應，衛來大概猜得出原因，父親是從來不管事，母親是心里有氣，氣的是表姑媽說過衛想的不是，不打算幫忙。
衛來當然不會那麼想！
其實表姑媽的擔心，不是沒有道理。
社會上常年混的小年輕，就是兩個表弟這樣的，讓他們出去打工，正兒八經的工作，必須得出力氣，但他們倆肯定堅持不下來。
沒人管教他們，大概率找不正經的工作，灰色地帶的那種，衛想就是現成的例子，即使辦酒廠後，他也沒丟掉之前的關系。
以現在的形勢，哪天說兩個表弟被逮起來，衛來一點都不會意外。
衛來是願意幫忙的，不過他會提要求。
“姑媽，你先別急，楊天浩和楊天磊的情況，我不會不管的……”
衛來邊思考邊說︰“如果我讓他們干苦力，姑媽你真的不介意？”
楊天浩和楊天磊就是兩個表弟，對他們放任不管的話，百分之百會惹事，衛來不想招兩個祖宗進酒場，自然會采取一些手段。
表姑媽大喜，連連點頭︰“沒問題，讓他們干什麼都行。”
她也知道，自家兒子沒啥本事，一般的場子都不要，有活就不錯了。
衛來微微一笑︰“那好，你讓他們兩個進來。”
兩個表弟在旁邊的辦公室等著，他倆見著辦公室的高配電腦，萌生打游戲的想法，可惜辦公室電腦都有密碼，根本打不開。
听到媽媽的喊聲，他們不緊不慢地進入衛想的辦公室。
表姑媽板著臉跟他們說︰“小浩，小磊，剛才你二哥說了，願意讓你們進酒廠干活，你們還不謝謝你二哥。”
老大楊天浩，滿臉的不情願︰“我就說二哥會讓我進來的，謝什麼呀……”
楊天磊表現更活躍︰“二哥，你是酒廠的老板，什麼事都是你和大哥說了算，給我安排的官當當唄！”
他說的“官”是指管理崗，既可以作威作福，還有很多錢的那種。
黃麗萍的臉色拉下來，忍著沒有發作。
心里暗想︰啥都不會還想當官，當酒廠是你家開的？
表姑媽看在眼里，擔心事情攪和沒了，就要開罵……
脾氣更火爆的表姑父，作勢要打！
衛慶紅和衛來趕緊攔著，衛慶紅勸說道︰“孩子小，不懂事。”
黃麗萍則是嘴里嘟嘟囔囔的，滿臉的不樂意。
衛來笑著說︰“大姑，姑父，你們別急，听我的安排。”
他發話之後，場面立即平靜下來。
楊天磊心里還不服氣︰“就是，我二哥說了算，你們管那麼多干什麼……”
衛來收起笑容，表情變得嚴肅起來︰“小浩，小磊，酒廠是你哥我的不假，我也得跟你說明白，酒廠發展起來，有廠里所有人的功勞，什麼事都得講規矩。”
管理崗待的時間長，接觸的都是老板級人物，衛來也逐漸養成高位者的氣勢。
當他嚴肅起來，包括父母在內，所有人都不敢吭聲。
衛來繼續說︰“酒廠招工有要求，小浩和小磊的條件不達標，考慮到你們是我弟弟，我給你們一次機會，提出三點要求，如果能做到，就讓你們進來。”
表姑媽想替他們答應，又懾于衛來的威勢不敢說話。
“第一點，你們從車間工人開始干，負責窖池的原料投放和清理工作，我會給你們安排老師傅，教你們怎麼干，不允許出錯。”
“第二點，你們的工資和獎金按廠里的普工標準來，但是工資由大姑和姑父掌管，你們吃在食堂，住在員工宿舍，工作日不允許夜不歸宿，有事提前報備。”
“第三點，公司安排的學習和培訓，不允許缺席，考試必須通過。”
“以上三點，你們能做到的話，就讓你們進酒廠。”
三條要求是衛來臨時想到，特別是第三條，衛來剛剛看到他們來的靈感，準備針對部分員工進行系統化教學和培訓。
教學是文化課方面，針對學歷低的年輕員工，聘請老師教他們文化課。
無需進行全面的授課，只需進行部分科目的教學，語文、數學為主，政史地理化生等進行常識性教學即可，英語則是最基礎的知識。
如此一來，可以放低對年輕人的招聘要求，吸納更多年輕人。
學歷低的年輕人，管理可能有困難，需從長計議……
衛來的提議，表姑媽和表姑父相當認同。
人家不但給工作出工資，而且幫助管教，不必擔心他們胡混，工資也能存下來，兩口子可以省心不少。
學習的事，他們更是認同，因為他們認為，學習好才能成大事，表弟家的孩子辦成那麼大酒廠，不就是最好的例子。
會不會管教成傻子，就像雷電法王的電教學……
他們根本不擔心，畢竟是親戚關系，不至于出事。
再說了，他們兩個那樣，不管還不行！
楊天浩和楊天磊一听，心里一千個一萬個不樂意。
不給個官當就算了，工資還交給父母，要求又那麼多，幾乎沒有自由時間，到酒廠上班還有什麼樂趣？
旁邊是虎視眈眈的父母，他們不敢反駁。
衛來又補充一句︰“如果你們做不到，就不能進酒廠，我不強求。”
態度強勢，不給討價還價的機會。
表姑媽趕緊表態︰“答應，肯定答應！”
然後給兩個小子使眼色，見他們遲遲不表態，表姑父又要發火打人，兩個小子對喜歡打人的老爹很畏懼，只好臨時答應。
“行吧，我答應。”
“我也願意。”
表情上看，要多勉強有多勉強。
明知道他們不樂意，進酒廠肯定不服管教，不過衛來不在意，他心里已有計劃，能找到管住他們的人。
衛想和馬軍的小弟們隨便來一個，他倆就得服服帖帖！