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重生后,我的乡贤之路- 第936章 奖励新规-都市言情-17模板网
第936章 奖励新规
    清晨,杨志才起床走出卧室的时候,看见客厅里,蒋蔓和彩妮,已经把早餐都摆在饭桌上了。

    还以为眼花,再看时,确定是,“志才哥,厨房设备花了不少钱,我想,平时在家里,有机会还是做点饭菜,别浪费。”

    “今天我们只煮了稀粥 ,小菜、包子、油条这些,是彩妮两人,去小食堂端的。”

    “嗯,可以,不过最近我们都得出门,以后你和二姐商量,有机会一块搞,品种多,还热闹。”

    坐下来后,“俞姐那边几个人,什么时候走?”

    “五人,刚好两辆车,11:30去厦门的航班,那边妙花会亲自安排车接机,等显兰姨的人到后,再去市区。”

    “我们计划先逛一下鼓浪屿,明天再飞台北。”蒋蔓答道。

    “衣服主要带夏天的,到厦门就穿体恤,宝岛可是热带气候。”

    “我明天见见文溪,把招翻译的事落实,后天出国旅游的人就要出发了,林姐、三嫂她们,确定名额没有?”

    “这次带队的,是哪个?大妞那边,泰国负责的,你得对接好,特别是安保,一定得注意。”他提醒道。

    “都说了,没问题,这次李舒、艳丽负责,其余大部分都是第一次出国。”

    “阿古、元富哥直接到深圳,和增军哥汇合,他们那边也有人陪同。”

    “加上汉军这次也先去新加坡,有他们三人,还有方哥接待,应该问题不大。”蒋蔓说道。

    很快吃完早饭,蒋蔓和彩妮只提了一个行李箱,便先出门了,还得去歌舞团装人。

    提醒他们下楼时,把垃圾扔出去,不然几天后回来,屋里肯定有怪味。

    原本亲自送一下的行动,暂时没有了,才八点半不到,决定先下去到茶水间。

    刚出房门,隔壁二姐也跟着出来了,“你邓哥先去卖场那边,我先陪你开会,小弟。”

    等姐弟俩下到茶水间,三嫂、王福扬、庞方华几人,已在里面喝咖啡了。

    稀饭喝了不少,只泡了杯茶,坐在里面。

    等林姐明明几个,先后到了,说好的会议,就开始了。

    “先说说,最近众智卖场,新开分部以及通讯公司扩点的情况。”他率先问道。

    “通信公司,由于利润很好,加上蜀城、重庆等地,增设的网点。”

    “中川各地市,已经都有了铺面,合计网点31个,志才。”明明说道。

    “卖场扩张,没那么快,大店只有广德、新绵、汉中三家;三江、蜀城、重庆、酒城、乐山等地,还有五家正在装修中。”

    “其余只覆盖了19个地市,藏北地区,因为经济发展缓慢,暂时还没考虑。”

    “大小卖场,都配有饮料和烧烤店,生意都不错,这就是目前的情况。”二姐拿出本子念道。

    不管利润如何,卖场的速度,还是不错的,看她从容不迫的表现来看,人才储备应该没有问题。

    “看来大家都做得不错,继续努力,我想说的,最近多总结经验,培养管理人才,要有个时间限制。”

    “等酒店那边装修好,财务审核要尽快入场,小杜那边的软件,尽快试用,有不足的地方,多提意见。”

    “很快房产公司也会提速,届时,他们发展到哪里,只要适合卖场模式的地方,和安踏、惠众,以及更多家公司合作,我们就开。”

    “我想 ,卖场总部,得成立管理公司,把生意辐射到华夏全境。“

    “这可不是个轻松的活儿,福扬兄、林姐,你们可要多辅助我二姐,争取有序推进。”他说道。

    第一次全面说出自己的计划,与会诸人,觉得这么大规模的扩张,手笔确实庞大。

    但想到公司财力雄厚,就释然了,也就是说,仅此一项,很多人会得到晋升,所管理的平台,相应也更大。

    当然,随之而来的考验,更能彰显团队的管理水平。

    等大家讨论了一会儿,“之前,我曾说过,会分一部分股权出来赠予,肯定会实施。”

    “你们除了讨论下大致多少外,我也欢迎林姐、王姐、娜娜及福扬兄、方华兄等,个人出资获得部分股权。”

    “以后获得额外分红,当然全部由将来的管理公司进行分配,不能厚此薄彼。”

    之所以加这一条,等集团公司壮大后,最近两年,大学生、高中同学、三哥、二姐,甚至他哥杨志平等,都可以借此名义,成为分红股东。

    把很多人的利益,都捆绑在集团这辆战车上,相信未来会走得更稳。

    “千军易得,一将难求”,自己培养的人才,可不要因为没有足够的收入,以后被别的公司挖走,就得不偿失了。

    庞方华、王福扬等五人,最早获得重奖,一下就明白了他的意思,纷纷表态,支持这项决定。

    以后,虽然没有专管此项业务,也能成功凭股权分红,多参加几个项目,妥妥的高收入阶层。

    等这个事谈完,才开始讨论,去新马泰旅游的各单位名单。

    三嫂和林姐对视了一眼,拿出了人员名单,他认真看了下,每家公司的选取标准,三嫂后面都有注释。

    基于什么原因,工作成绩、领导评价都非常清晰。

    比如许勇几人,当时出差,没法成行;黄师傅、傅林这次也在列,是因为培养了接替者,不影响当前生意。

    苏畅则是药材种植那块,正好无事,还邀请了两名教授,非常详尽。

    就连周惠佳那边,许江山和几名管理者,邢阿姨的意见,也附在后面。

    把名单传给所有参会者,大家看了后,都纷纷点头,觉得一点毛病没有。

    “不管是国内,还是以后的国外出行名单,我建议总经办,都以这次的标准,选择员工。”

    “集团公司花钱,就是要奖励这些表现优异者,不是排排坐,吃果果,搞平均主义、论资排辈。”

    “希望各公司,也要给员工讲明,配得上什么样的出行,就按评价来。”

    “人员不够,就宁缺毋滥!”他大声说道。

    集团渐渐庞大起来,该有的规矩,都应该严格执行了!…