平均一周一道！稳得很！
这还叫偷懒？
真懒的话，闭门不出，一道菜不碰，谁拿他有辙？
可他偏不！一道接一道地推，一道比一道扎实。
这一下，不少水友当场愣住，默默低头翻聊天记录，脸有点烫：
“对不起，错怪苗老板了……”
“唉，真没想到，人家表面看着随性，私下全是在死磕啊！”
“小江说得对，厨子不是变戏法，咸淡鲜香，哪样不是一遍遍尝、一遍遍调出来的？”
“苗老板对味道那股较真劲儿，咱们谁吃过没？光这点，就够证明他没糊弄人！”
“惭愧啊惭愧……我拿自己的摸鱼标准，去量老板的认真，真是以己度人！”
“苗老板，真对不起，我们嘴快心粗，冤枉您了！”
赵旭几句话，硬是把一整屏弹幕，从“摸鱼实锤”直接掰成了“自省现场”。
那场面，简直像全网集体交检讨书。
打个比方吧——
你平时穿衣随便、说话慢悠悠、开会总靠窗坐，一看就懒洋洋的。
可没人知道，你回家熬夜改方案，反复录视频打磨话术，凌晨三点还在测试新功能。
成果摆在那儿，完美无缺。
唯独“状态看起来不太用力”这点，让你在老板眼里，瞬间成了“不上心”的代名词。
这滋味，谁能不憋屈？
毕竟啊，太多人只信眼睛看到的。
看见你瘫沙发刷手机，就认定你啥都没干；
看不见你关灯后笔记本还亮着，更看不见屏幕右下角显示凌晨2:47。
甚至一拍脑门：这人做的东西，估计也不咋地！
世界就是这么回事。
有人拼命，也有人只肯数你打了几个哈欠。
眨眼工夫，直播间就变“批评与自我批评大会”，满屏都在忏悔。
可还有些人——
压根没点那个“发送”键。
“嚯！老江你这嘴皮子翻得真快啊！以前天天吐槽苗老板摸鱼，怎么一上岗就秒变苗老板铁粉了？”
“唉，谁让苗老板开的价码太顶呢！扛不住啊！”
“我说小江，你这脑洞是跟谁借的？咋这么能编呢？”
“千真万确！他天天坐镇主店，农家乐那边压根不用去，跟苗老板碰面的机会屈指可数——就只有苗老板偶尔来店里‘上课’那几回！”
“可不是嘛！我们这群钓鱼佬反而天天见着苗老板！去农家乐钓个鱼、溜个弯，十次有八次撞上他。我瞅着他也没见天天扎在厨房练功啊！”
“咱不否认苗老板私下肯定下过苦功，但小江说得那么玄乎，属实有点儿夸张了……”
“嗐！说白了，苗老板天赋这块儿，简直满格！你想想——人家连打卡都比别人少，新菜照样端得稳、味道照样绝。光这点儿，就够气人的！”
“听你这么一说，我连泡面都煮不熟，是不是该去工地搬砖了？”
直播间里蹲着的，好多都是人精级别的老观众……
尤其是一票钓鱼佬。
想糊弄他们？门儿都没有！
在家跟老婆斗智斗勇，在河边跟鱼比耐心——两头战场练出来的火眼金睛，啥套路没见过？
关键问题是——
赵旭替苗侃说话这事，本身没错，但架不住他讲得太用力！
用现在年轻人的话讲：
不知道的，真以为他是苗老板请来的气氛组，喊麦都带回声！
当然啦！
也可能是真爱粉上线，激动过头，想给老板正名。
可话太多、调太高，反倒让人起疑。
这群老江湖稍微咂摸一下，就咂摸出味儿来了：
他在圆谎！
平时赵旭就在主店干活，农家乐的事，跟他八竿子打不着。
见苗老板？只限于老板来店里现场教学那几趟。
至于苗老板在村里干啥、几点起、几点睡、锅铲掂得勤不勤——他压根儿没亲眼看过！
反而是钓鱼佬们常去农家乐，消息比他还灵通。
人家都没吱声呢，赵旭倒先张嘴编起了剧本！
被当场点破，赵旭脸不红心不跳，反而理直气壮：
“你们外行才这么想！干厨师的最清楚——一道新菜端出来，背后全是硬功夫。苗老板天分高，耗时短，可时间再短，那也是实打实用进去的啊！”
“难不成，他花十分钟做出来的菜香，你就非说他在刷短视频？”
“换个例子——班里学霸半节课搞定试卷，你能说他瞎蒙？学渣写俩钟头还涂改三次，分数就一定高？花的时间长，不代表干得好；花得少，也不等于耍滑头！”
“苗老板新菜天天上新，这就说明他真在动手、在琢磨、在反复试！这还能叫偷懒？”
一连串快问快答砸下来，弹幕直接卡壳了。
呃……
好像……真有点道理？
其实拿考试打比方，还是差点劲儿。
更贴切的是写作业！
不能因为一个学生二十分钟交卷，就说他敷衍。
人家效率高，质量好，做完还有空预习、复习，甚至顺手打两把游戏放松一下——这叫会安排，不叫划水！
挤出来的时间，爱干啥干啥，凭什么算偷懒？
反过来——
有个同学吭哧吭哧写到凌晨，作业本上全是涂改液，结果错一半……
看着卖力吧？
但本质上，是方法不对、效率拉胯，不是真勤奋！
差不多就是这个理儿。
赵旭想表达的，也正是这个意思。
大伙一听就懂，纷纷点头：
“服了服了，老江这逻辑闭环了，牛！”
“感觉你在强行挽尊，但我居然挑不出毛病……”
“小江别干餐饮了，来跟我卖保险吧！你这张嘴，白的能说成芝麻糊，黑的能吹成黑芝麻糊，走正道一年买三套房！”
“笑死，我刚刚还准备发弹幕怼你，结果手速没脑子快，直接被你说服了！”
“已录屏！回头发苗老板看，让他赶紧给你涨工资！”
“我要是有这员工，当场发红包，不带犹豫的！”
说实话，从观众角度看，赵旭确实像在硬撑场面；
但要站在老板角度想想——
一个技术过得去、嘴皮子还特别利索、关键时刻能主动护主的员工，老板心情一好，顺手加点薪，太正常不过了！
……