杨晨关掉新人领主必知的帖子，陷入了沉思。
帖子里的内容虽然全面，但关于转职的部分，讲得还是比较笼统的。
通篇就几句话，概括起来就是转职需要领主等级达到10级，然后可前往转职祭坛进行转职。
需要的东西也很简单，就一张职业卡。
转职后等级上限提升，领域实力增强。
至于转职方向怎么选、职业之间有什么区别、转职要注意什么，提了，但不多，没有让杨晨满意。
也是，这帖子毕竟是给新人领主看的，让大家心里有个大致了解就行。
杨晨倒也能理解。
毕竟亚空间首场战役期间，能有几个新人领主达到10级转职的条件？
一万个里面也难找出一个。
而能达到的，基本上都是各大势力专门培养的精英种子。
人家背后有完整的培养体系，什么转职攻略、职业规划，早就安排得明明白白了，根本不需要来论坛上找答案。
像他这种，首战三十天就杀到10级，又没加入任何势力的独狼。
放眼整个人联，恐怕都是异类中的异类。
看来，只能自己查了。
杨晨动用搜索引擎，输入关键词“转职具体该怎么做？”
嗡——
瞬间，密密麻麻的帖子排列在他面前，几千页之多。
他按照热度排序，点开了热度最高的那一篇。
《关于领主转职，你想知道的一切——万字长文，建议收藏》
作者：亚空间观察员。
杨晨没有立马去读，而是习惯性地先点开评论区看了一眼。
张真人这篇帖子含金量拉满，建议新人领主反复阅读三遍！
收藏了收藏了，等我10级了再来细看！
九转大佬亲自下场科普，这波是人联之福！
看完受益匪浅，感谢张真人！
看完我只想说：转职之前一定三思，别像我一样拍脑袋选了个战斗型，现在后悔都来不及了！
……
评论区清一色的称赞，几乎没有一条差评。
杨晨越看越困惑，第一反应这特么不会是刷子刷的吧？
“张真人，九转……嘶~这特么不会是天庭之主张百忍吧！”
他思考起来。
姓张，还是九转。
人联好像就没几个。
他随手点开作者的资料，瞳孔猛地一缩。
竟然真是人联的天庭之主，张百忍！
人家都实名认证了，这就是底气！
卧槽还真是，天庭之主这么闲的吗？杨晨倒吸一口凉气。
然后他看了一眼时间，神历511年7月21日.
“五百年前……难怪热度这么高。”杨晨嘴角抽了抽。
他又扫了一眼对方主页，最近的发帖日期还是三十年前的。
五百年前的经验也是经验，看看再说。
杨晨深吸一口气，认认真真地看了起来。
整篇帖子字数不多，万字出头。
但对于一篇指导性文章来说，内容已经十分丰富了。
杨晨一个字一个字地看完，闭上眼睛消化了片刻，才缓缓睁开眼。
他的脑海中，已经整理出了这篇帖子的核心内容。
整篇帖子，主要讲了三个问题。
为什么要转职。
如何确定转职方向。
转职的具体操作。
首先是为什么要转职？
众所周知，转职是为了突破等级上限，提升领域实力。
10级是领主的第一道门槛，不转职，等级就永远卡在10级，领域也无法继续扩张。
但张百忍提出了另一个看法。
转职，还有一个更深层次的意义，是让领主更好地适应亚空间环境。
杨晨看到这里时，也愣了一下。
领主本身就可以进入亚空间，这有什么好适应的？
但看完，他发现自己还是见识太浅了。
亚空间与现实世界不同。
现实世界里，你今天坐火车去几百公里外的城市，那座城市就在那里。
明天去、后天去，它还在，它的位置是不会变的。
但亚空间不一样。
只要领主回到现实，下一次再降临，就必然不会出现在原来的位置。
亚空间的环境，是时刻变化的。
今天这里是一片平原，明天可能就是一片熔岩。
今天这里有一座山，明天可能就是一片汪洋，是一片荒地。
这就是亚空间的规则。
而领主转职，就是为了适应这种变化。
新人领主真的适应亚空间了吗？
并不是，而是借助领域在尽量抵消亚空间的影响。
时间一久，领主就遭不住了，就必须回归现实。
否则就会精神受创，灵魂受损，最终迷失在亚空间之中。
这还是在领域里面，离开领域进入亚空间迷雾，亚空间影响会更严重。
时间一长，就很容易遭受亚空间能量侵蚀，从而迷失其中，再也回不来。
转职，就是为了适应亚空间。
选择对亚空间抗性高的职业，转职之后，领主在亚空间内活动就会更加轻松自在，探索范围更广，能去的地方更多更远。
但这类角色，往往更向往亚空间。
而待在领地内，反而会被隔绝亚空间能量，限制自身发展。
反之，选择亚空间抗性低的职业，那领主就必然大部分时间待在领域内。
这样可以更好地发展领域，把领地经营得固若金汤。
但领主本身对亚空间的探索能力，就会被大大削弱。
说白了，就是两条路。
一条向外，一条向内。
没有绝对的好坏，只看领主想往哪个方向发展。
这个问题，我倒是不用纠结。杨晨心中暗道。
他必然是要向外探索的。
他可没有投靠势力，只能向外探索获取资源。
也许，阿斯塔特们可以代替他去探索。
但是他们离开领域越远，受到领域增幅的buff就会越弱，最终彻底消失，甚至会被亚空间其他种族压制。
在领域附近的阿斯塔特，吃尽buff加持，才是最巅峰的状态。
他必须跟着阿斯塔特一同行动，这样阿斯塔特们才能保持巅峰。
降临后，领域位置将不会改变。
领主就要承担起中继站这个角色。
领主在哪，领域在哪，这是常识。
第二个问题，如何确定转职方向。
领主分为四大类。
战斗型、生产型、辅助型、综合型。
如何选择，要结合自身的领域天赋、个人性格、领域资质来决定。
首先是领域天赋，如果觉醒的领域天赋就是生产类型的，比如产量增加、生产失败率降低这种非常明确的，必然是要选择生产型职业的。
再一个就是个人性格，这个也很重要。
有人觉醒了强大的战斗天赋，但性格孱弱，害怕战斗，怎么都练不出来。
这种也不建议去选战斗型职业，因为个人性格如果过于软弱，难以更改的话，上战场包死的。
最后就是领域资质了。
领域资质低的，转职之后的各方面提升，以及各种加成，也会很低。
这类领主，不适合战斗型。
因为战斗型领主，靠的就是强杀伤力，而强杀伤力，需要各种buff叠加。
领域资质低，buff就弱，转职战斗型，想发展根本没法发展。
同样，也不适合综合型。
综合型领主，本身领域各方面都沾点边，但都不突出。
再结合低资质，那根本就发展不起来，时间一长，就彻底废了。
那低资质的领主该怎么选？
若是力量、体质属性占优，这类领主往往耐性更高，就选择生产型。
若是精神属性占优，就选择辅助型。
当然，如果力量属性特别有优势，倒是可以试试战斗型，但背后一定要有源源不断的资源供给。
而资质高的，就不同了。
除了综合型之外，其他三类都可以选择。
因为高资质本身就代表着高潜力。
无论是战斗还是生产，都能产生巨大的效益。
总而言之，综合型是最不推荐的。
各方面都占一点，但都不精。
很容易导致产出不足，战斗也不行，打辅助也没专门的辅助型领主专业。
渐渐地，就平庸了。
杨晨看到这里，缓缓吐出一口气。
他大概明白张百忍的意思了。
转职，说白了就是给领主定一个主修方向。
选对了，事半功倍。
选错了，事倍功半。
而这其中，领域资质是最关键的因素。
不过……
杨晨的目光闪动。
这些结论，都是基于普通领主的。
可他的情况，能算普通吗？
包不是的，他可是打出了亚空间首战SSS级评价的存在！
第三个问题，如何转职。
确认了转职方向之后，就需要准备对应的职业卡。
张百忍提出，有条件的话，建议先用属性洗练卡，将自身洗练出最契合这个职业的属性来。
然后再去转职祭坛进行转职。
这样转职不会受原属性的影响，让转职成功概率提升。
当然也可以直接用职业卡转职。
就是转职的时候容易被属性影响，从而导致转职失败，或者转职成功也得不到更高的天赋加成。
一旦失败，职业卡报废，灵晶打了水漂不说，还耽误转职时机。
职业卡……属性洗练卡……转职祭坛……
杨晨默默记下这些信息，然后闭上眼睛，认真思索起来。
他只需要准备职业卡就行了，有定向专职卡的他，根本不用担心转职失败。
“属性会影响转职？这我倒要好好研究研究了。”杨晨暗道。
张百忍并未细说，但很明显，他专门提了这个属性洗练卡，那肯定是有影响的。
他决定等会看看，先选择职业再说。
“我肯定是要选择综合型的，要不然我的阿斯塔特大军如何供养？
他们需要食物、需要装备，需要一整个后勤保障。
要不然，阿斯塔特就只能当一次性大头兵使用。
但这决无可能，阿斯塔特的上限极高，是我接下来领主之路的关键，必须好好培养！”
杨晨睁开眼睛，深吸一口气。
确定方向，搞清楚转职需要什么之后，他接下来就只需要选定职业了。