“感謝孫老、黃老，還有各位老領導的直言不諱。大家剛才反映的這些情況，不管是關于戰略執行中的問題，還是關于具體干部作風的傳聞，我都听到了，也記在心里了。”
李東海稍微停頓，繼續說道︰“首先，我代表省委，也代表何勇同志和王成功同志本人，感謝各位老領導對全省工作的關心，對年輕干部成長的關愛。
大家提出的這些意見，有些可能是溝通不夠產生的誤解，有些也可能是以訛傳訛的信息偏差。但無論如何，這都給我們提了個醒，敲響了警鐘。”
“關于‘強省會’戰略，” 李東海語氣堅定起來，“這是省委省政府經過反復調研、科學論證、集體決策定下來的重大戰略，是著眼于湘南長遠發展、提升全省整體競爭力的關鍵舉措。
在推進過程中，我們一定會注意方式方法，統籌兼顧各地利益，依法依規地進行。絕不會搞一刀切。對于大家反映的基層情緒和實際困難，省委一定會高度重視，責成有關部門認真研究，完善配套政策，確保戰略實施平穩，確保各地協調發展。
這一點，請各位老領導放心，也請相信省委省政府有能力、有決心把好事辦好。”
“至于何勇同志和王成功同志，” 李東海話鋒一轉，語氣中帶上了回護，“何勇同志是副省長，政治成熟，經驗豐富，工作有熱情也有章法，省委對他的工作是信任和肯定的。
王成功同志年輕，在‘強省會’辦承擔了大量具體協調工作，任務重、壓力大，可能在方式方法上，有需要改進和完善的地方。
對于年輕干部，我們既要嚴格要求，也要關心愛護，給他們成長的空間。如果有具體問題，我們可以通過組織渠道了解、核實、處理。
但對于一些沒有事實依據的傳言，我們也要加以辨別，不能偏听偏信，以免挫傷了年輕干部干事創業的積極性。”
李東海看著孫可治等人，誠懇地說︰“各位老領導德高望重，看問題深刻。今天大家提出的意見，非常寶貴。我看這樣，今天時間也差不多了，我一會還有個安排。
下個月，我找個時間，專門邀請何勇同志一起，再過來拜訪各位老領導，當面听取大家的意見建議，也讓他把相關工作，特別是大家關心的國企搬遷、區域協調這些事，給各位老領導做個更詳細的匯報和說明。我們加強溝通，消除誤會，凝聚共識。”
這番話，既肯定了老同志提意見的初衷，又原則性地重申了省委決策的正確性和嚴肅性；既為何勇和王成功做了一定的辯解，又留下了“調查核實”、“改進工作”的余地。
最後，提出帶何勇一起來當面溝通，更是高明的一招，顯示了省委的誠意和對老同志的尊重，把當面質疑，放到了下一次，給了雙方一個準備的時間，也把何勇推到了前台，讓他自己來化解這些針對他的傳言。
話說到這個份上，孫可治、黃永華等人也不好再步步緊逼。
孫可治點了點頭︰“東海書記有這個態度，我們這些老同志就放心了。加強溝通是好事，我們隨時歡迎。”
座談會在一片看似融洽的氛圍中結束。
李東海與老同志們一一握手告別，笑容滿面，但一坐進自己的專車，臉色便瞬間陰沉下來。
車子緩緩駛離老干部活動中心。
李東海靠在後座上，閉目養神。
過了好一會兒，他才對副駕駛位置上的秘書白秘書沉聲道︰
“白秘書，今天座談會的情況，你整理一下要點，告知一下何勇同志。讓他心里有個數，做好準備。下個月，我帶他一起過來。另外……”
他睜開眼楮，目光銳利地看向前方︰“其他事情，你也提醒他，多長個心眼。 有些風，不是憑空刮起來的。”
白秘書立刻明白了書記的深意，鄭重回道︰“是，書記，我明白。我回去就整理，然後馬上向何省長匯報。”
就在李東海為老干部座談會上的暗流而心緒翻涌時，王成功也迎來了自己新階段的挑戰。
元宵節後，王成功在李靜的通知和引領下，來到了中南大學法學院，拜見他的導師，國內著名法學教授，潘文基教授。
潘教授年近六旬，氣質嚴肅。
潘教授在國內法學界聲望極高，尤其在行政法和經濟法領域是權威。
清北等頂尖學府多次想挖他，但他因家人朋友都在星城，且對中南大學感情深厚，一直堅守在此。
李靜簡單介紹後便離開了，留下王成功單獨面對這位學術泰斗。
潘教授對王成功的背景顯然有所了解，但態度相當平淡，甚至有些冷淡。
他沒有過多寒暄，直接切入正題。
“王成功是吧？你的情況謝校長（中南大學小組）跟我大致說過。”
潘教授扶了扶眼鏡，語氣沒什麼起伏，“我不管你在外面是什麼職務，有什麼背景。到了我這里，你就是一名學生。我這一屆，總共帶了11個博士生，加上你這個碩士，12個。我對所有學生一視同仁。”
他拿起一份課程大綱和閱讀書目清單，遞給王成功︰
“這是你這學期需要完成的課程和必讀書目。我知道你白天要上班，工作忙。但是，晚上、周末，你必須把缺的課程、該讀的書、該寫的論文，全部補回來。
我的要求不會因為你是在職而降低。期中、期末考核，論文答辯，一切都按學院規定來，達不到要求，該掛科掛科，該延期延期。我不會對你多關照。如果覺得跟不上，或者無法兼顧，現在退出還來得及。”
潘教授的話，直白嚴厲，沒有給王成功這個“官場新貴”絲毫特殊待遇的意思。