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三國︰成袁術女婿,曹操悔哭了- 第304章 戲志才的加入-歷史軍事-17模板網
第304章 戲志才的加入
    “志才兄,你我一見如故,吾對汝之才,實為欽佩。”

    見火候差不多了,楚臨適時地拋出了橄欖枝。

    “不知志才兄,可願入仕?”

    一開始,楚臨還擔心戲志才這種頂級的人才會恃才傲物,所以b方案都想著招攬不行,那就‘強留’,慢慢暖化。

    可隨著剛才的一番交流,楚臨已經感覺出對方是有意入仕的。

    所以,這還猶豫什麼,直接就A上去了。

    “顧所願,不敢請爾!”

    不得不說,戲志才也是實在人,沒讓楚臨跟他一起玩什麼“三顧茅廬”的游戲。

    一般文人出仕,總會矜持一下,一方面是文人本身的‘風骨’在那作祟,一方面也是不想讓人覺得自己一請就去,顯得很廉價。

    但戲志才卻是反其道而為之,楚臨這麼一請,他也是順勢就應下了。

    而這,其實才是最為高明的手法。

    雙方之間,有郭嘉從中串聯,所以戲志才很清楚,對方會對自己不吝重要。

    正因為此,這時要談什麼福利待遇,反而落了下乘。

    反而是如此干脆的同意,會給人極好的印象。

    事實上,楚臨確實很滿意戲志才的表態。

    雖然說對方真要玩什麼“三顧茅廬”,為了留住這等大才,楚臨也願意陪著玩。

    但真那樣的話,心中多少會有點膈應的。

    見戲志才如此果斷的表態,楚臨也是當即給出了自己能給出的最好待遇。

    “既然如此,志才兄便先任幕僚團的副首席,你看如何?”

    戲志才聞言,心中有些驚訝。

    戲志才知道,有著郭嘉從中引薦,再加上自己方才也在“面試”過程中展露才能,對方絕對不會虧待自己。

    可一上來就給如此高位,還是讓戲志才感受到自己被重視了。

    幕僚團這個非官方性質的官職體系,戲志才已經在跟楚臨的交流中,有了充分的了解。

    當時戲志才听完後,也是驚為天人。

    原本,戲志才還有些擔心,以對方如今身份,麾下容納不了太多士族系的人才。

    畢竟,在常人眼中,楚臨作為袁術一系二號人物,主要掌控的是軍隊這塊。

    而軍隊中,武職崗位才是最多的,至于文職雖然也有,但相比于武職而言,比例極少。

    這總不能讓那些嬌生慣養的士族子弟,一個個披甲持槍,直接去戰場上建功立業吧。

    而這,也是大多數士族選擇觀望,不敢輕易下注的原因。

    畢竟,在他們看來,如今押注楚臨,自己家族派去的核心子弟,貌似混不到好的崗位。

    可方才听楚臨所言的“組織架構”,哪怕戲志才心里也是暗暗震驚。

    楚臨所謂的“組織架構”,其實也不是很復雜。

    首先是武將系,沿用的是漢朝的官職體系,即︰伍長、 什長、屯長、軍侯、司馬、校尉、中郎將的升職體系。

    當然,楚臨也是進行了一點點“優化”。

    比如在各軍職之間,多出一個代字,這樣一來,就可以多出不少官職崗位可以“塞人”了。

    而且多個代字,也能讓手底下人有牛馬動力,好一門心思的建功立業,把這個代字去掉。

    當然,“去而復返”是肯定的,今日你是代屯長,明日是屯長,很快就是代軍侯了。

    這不,代字又回來了。

    如此一來,牛馬就能“可持續發展”。

    而這套體系,自然是為武將準備的。

    至于文職,也就是包括士族在內的那些文化人,自然不能把他們安排進武職里面。

    所以,楚臨‘另闢蹊徑’,搞出了另一套文官體系。

    這套體系,就跟如今漢朝官職體系不重疊了。

    楚臨稱之為,“預備幕僚”體系。

    大致的進階渠道便是預備伍長、 預備什長、預備屯長、預備軍侯、預備司馬、預備校尉、幕僚專員、預備中郎將/幕僚組長、副首席、首席幕僚。

    預備體系,就是為了文職人員準備的。

    至于軍隊中如何分工,自然是武將負責沖鋒陷陣,戰爭時期負責打仗,而預備系則是負責統籌軍需,兼職軍師出謀劃策。

    嗯,附帶一點點的“思想工作”。

    別問靈感是怎麼來的,問就是不知道。

    這套體系的升級路徑中,預備校尉職進階後,會進入幕僚團“進修”。

    也就是,會成為幕僚團的一份子,學習統籌全局。

    而後,升職路線就有兩條了,一條是去軍中任職預備中郎將,一條則是繼續留任“中樞”,成為幕僚組長。

    戲志才何等聰明人,听楚臨講述完這套預備體系,立馬就意識到了這套體系的厲害之處。

    首先,預備體系的存在,能一定程度牽制武職業體系,以免軍中出現尾大不掉的情況。

    其次,這套體系的職位跟官方武職強行捆綁在了一起,讓人能十分清楚的理解自己所任職的身份地位。

    這一點,戲志才覺得十分重要。

    畢竟,士族子弟,文化人都講究體面。

    如果只是安排一個所謂非官方崗位,他們對外都不好意思說自己在干什麼。

    但跟武將職位綁定在一起則不同,什麼職位,什麼地位,就顯得一目了然。

    比如,幕僚專員的職權,不在武職校尉之下。

    而且字里行間,戲志才也听出了,楚臨對于幕僚團的重視程度。

    因為楚臨剛才說過,幕僚團成員,哪怕是幕僚專員,都有一定程度的人事推薦權。

    士族階級延續數百年依仗的是什麼?

    就是察舉制!

    士族階級,憑借著自身的名望和地位,牢牢控制著察舉制的人才推薦權。

    這等于他們這個階級,聯合封鎖了官職進階渠道。

    所以,如豪族巨賈,哪怕有些家財遠在普通士族之上,但依然被牢牢壓制著,打落塵埃。

    而戲志才能看出,這所謂人事推薦權,就跟察覺制有著異曲同工之妙。

    而這,就是士族群體最想獲取的權柄。

    所以,幕僚體系雖然非官方性質的職位,但在跟官方武職綁定,以及有著人事推薦權的情況下,逼格就會很高。

    這種崗位,無疑是士族群體的最愛。