1980年的初夏，小升初的考核才過去沒幾日的時間，小巷里就發生了一件大喜事。
棉紡廠魏主任的女兒以全市第一名的成績考上了市一中，電視台都過來采訪了，學校和教育局那邊都來了人，給發了獎金，各兩百，紡織廠那邊因劉陵是棉紡廠子弟，電視台來采訪，也覺得臉上有面子，廠長也給獎勵了兩百。
加在一起六百塊。
厚厚一疊的大團結，看的小巷不少人眼楮都直了。
乖乖，沒想到學習好也能這麼賺錢。
六百塊，都快要抵上他們一年的工資了。
小巷里不少家長回到家，就揪著自家孩子的耳朵，讓他們一定要好好學習，因為學習真的能夠當錢花。
若說其中最受感觸的便是對面吳家。
張阿妹先前一直都不覺得上學有什麼好？所以對家里的孩子學習並不上心，反正他家可有鐵飯碗，她的工作可以轉給小敏，不擔心日後。
而且等再大些，說不定她可以和老吳商量一下，讓小敏接替老吳棉紡廠的工作，小軍可以接替自己的。她是輪胎廠，工作量大，一應的福利待遇都不如棉紡廠。
至于吳珊珊，則被張阿妹直接忽略掉。
現在不同了。
學習好竟然可以賺這麼多錢，小敏和小軍是不用想了，都不是學習的料。成績都只是過得去。
倒是姍姍這孩子，學習一直都是班里前三名，這次小升初考的也很好。
她可是有听到教育局的人說，等到初升高，若是能考到全市前十，那都是有獎勵。而且比這小升初可豐富多了。
第一名听說有一千呢。
吳珊珊很快就發現，後媽對自己的學習忽然間就關心許多，甚至為了讓她好好學習，家務她都接過去一些。
剛開始吳珊珊還有點惶恐不安來著。
不知道後媽這是要做什麼？要知道以前，她看到自己學習，還會陰陽怪氣兩句，家里的家務事，更是恨不得都推給自己。
現在卻這樣的態度？
吳珊珊是個聰明孩子，即便是剛開始不明白，但很快也就從張阿妹說的話里想通了什麼？
這讓她既是高興又壓力很大。
不過吳珊珊也隱約的明白，學習是她未來唯一的出路。
所以即便是覺得壓力大，她也沒打算放棄，甚至在張阿妹說起的時候，也給出了保證，說她一定會好好學習，向劉陵學習。
張阿妹听著這話，就覺得有好多大團結朝自己飛過來，頓時就樂了。
也是從這天起，吳珊珊跑莊家還有魏家的次數變得多了起來，實在是家里對她的學習雖然上心不少，但卻吝嗇花錢，對她所有的鼓勵，也都只是嘴上說。
為了能夠看到更多的學習資料，她也只能去魏家和莊家借。
時間慢慢走著。
很快便到了1981年秋，這一年莊圖南成為小巷里第一個高中生。
遠徵和林棟哲以及莊筱婷也都考上了市一中初中部，而且兩年前的熱鬧再次上演，不過這次是遠徵，和姐姐一樣，是以甦州市小升初第一名的成績入學。
劉陵的話，也再次的跳了一級，再開學便是初三的學生。
只等明年就可以考高中。
劉陵之所以選擇跳級，是因為從明年開始，甦州市就要全面實行高中三年制。
她跳一級剛好可以趕上最後一屆二年制。
改革開放在這一年也已經進入了第三個年頭。
第二棉紡廠是國企大廠，被列入國有企業的改革試點廠。
前兩年廠里的領導用一系列管理手段提高了生產效率，但計劃經濟的銷售渠道和銷售定額固定，生產的產品多了，卻賣不出去，就只能積壓在庫房里。
再加上銷售價格也是國家制定，幾乎沒有上調。
綜合這兩個原因，棉紡廠的效益並沒有提高，甚至因為加班多了，支出的加班費高，效益比起往竟然低了一半。
再加上知青返鄉的政策，廠里也源源不斷接收返城知青和職工子弟。
根據棉紡廠現在的政策規定，若父母退休，子女可以頂替父母的職位；父母未退休，子女如果是中專畢業生可直接進廠，子女如果是紡織系統的技校或職高畢業生，有資格排隊輪候等名額進廠。
所以職工子弟頂替或者分配到，都可以捧上鐵飯碗。
人越來越多，產品賣的還是那麼多。
這就導致廠里的負荷加大，現在已經出現會用布匹代替工人部分工資的情況，為此廠里還發生了不少矛盾。
廠里的領導也意識到這樣下去也不是辦法，也是積極尋求解決的辦法，經過研究之後決定，便推出兩項措施。
‘破牆開店’和‘留職停薪’。
破牆開店就是允許職工子弟把工廠的圍牆敲掉，租給個體戶開店，自從改革開放後，小商店如雨後春筍般冒了出來。
尤其是各大廠附近，開了許多。
連帶著職工們的吃穿用都方便了許多。
破牆開店的辦法大大的緩解了廠里和職工們因為工資爆發出來的矛盾。
不過對留職停薪這個辦法，卻沒有工人響應。
劉陵倒是勸說過魏紅旗，她是知道未來經濟的走向的。只是魏紅旗卻沒答應，甚至還讓劉陵一個小孩子，現在好好學習就行，其他的都是大人的事。
不用她操心。
成吧。
魏紅旗不領情，劉陵也就不管了。
反正有她和遠徵，棉紡廠即便是在魏紅旗還沒有退休就倒閉了，也不用擔心他的老年生活。