“一個一個來。”楊國棟對負責這項工作的工會主席說，“先找當事人談話，再找當時處理的依據，有問題就糾正，有冤屈就平反。不要怕麻煩，這六十多個人背後就是六十多個家庭。”
工會主席領命而去，可第二天就踫了釘子。
第一個來找的，是原技術科的一個工程師，姓孫，運動一開始就被打成“反動技術權威”，下放到鑄鋼車間清砂，一干就是三年，腰也壞了，手也粗了。
工會主席找他談話，說廠里準備給他平反，調回技術科。老孫听完，半天沒說話，最後問了一句︰“我回去了，那些批評過我的人怎麼辦？他們還在技術科呢，我天天跟他們一個辦公室坐著？”
工會主席把這話轉給楊國棟，楊國棟沉默了一會兒，說︰“你告訴他，那些人的問題另案處理，批評是運動的大環境，主要責任不在個人，但如果有確鑿證據證明是借運動整人、誣陷栽贓的，廠里一定處理，讓他先回來，別的事我來辦。”
老孫這才點了頭。
可等楊國棟真去查那些事，才發現比想象中復雜得多。軋鋼廠這幾年運動不斷，牽扯到全廠十幾個車間科室，有的人是隨大流，有的人是被人煽動，真正主動整人的只有那麼幾個。
但就是這幾個，把整個廠的風氣都帶壞了——同事之間互相提防，師徒之間不敢說話，工人們下了班就回家，食堂里吃飯都沒人聊天。
楊國棟花了半個月的時間，才把主要的人和事理清楚。
然後他做了一個出人意料的決定——把那幾個借運動整人最厲害的人，調到廠里最苦最累的崗位上去。
不是開除，不是批斗，就是調崗，從辦公室調到車間，從輕松的崗位調到累人的崗位。
“讓他們也嘗嘗被人踩在腳底下的滋味。”何雨柱听說這事以後，在食堂里跟劉嵐說了一句。劉嵐瞪了他一眼︰“你小聲點，讓人听見了不好。”
“怕什麼？”何雨柱把大勺往鍋沿上一磕，“楊書記回來了，廠里天亮了。”
軋鋼廠食堂的變化，比車間里更明顯。
何雨柱這幾年雖然名義上一直管著食堂，可頭上壓著不少人人，處處受制，連多買幾斤肉都要打報告審批，可把他給憋壞了。
楊國棟復職後，第一個來食堂吃飯，吃完把何雨柱叫到跟前，說了一句︰“柱子，食堂的賬以後你說了算，每月報個數就行，別的事我不管，要讓我們的工人吃好。”
何雨柱愣了兩秒，然後彎下腰，從灶台底下摸出一瓶藏了好幾年的老酒，往楊國棟面前一擱︰“楊書記，這瓶酒我存了三年，就等您回來。”
楊國棟看了看那瓶酒，嘴角微微往上彎了彎，擺了擺手︰“留著，等年底慶功會，全廠一塊喝。”
秦淮茹正在後廚擇菜，听見何雨柱這麼一說，手里的菜葉差點掉在地上。她站起來，在圍裙上擦了擦手，說了句︰“楊書記真是這麼說的？”
“那還有假？”何雨柱把圍裙往肩上一甩，“楊書記還說，食堂以後不用天天搞什麼學習會了，把菜做好、把飯做香，讓工人們吃飽吃好，就是最大的政治。”
秦淮茹低下頭，繼續擇菜，可嘴角壓都壓不住。
五月下旬，沈莫北那邊開始了第一步清理行動。
他讓杜子騰以“企業保衛系統業務考核”的名義，對全市重點企業的保衛處、科長進行了一輪摸底。
摸底的結果跟他預想的差不多——李德剛安插的那三十多個人里，真正懂保衛業務的不到三分之一，剩下的要麼是搞運動出身，要麼是托關系進來的，連最基本的治安管理常識都說不清楚。
“這個名單里的人，分兩類。”沈莫北在周保國辦公室里，把材料攤開，“一類是業務能力還行的，但位置不對——他們不該在要害崗位上。另一類是業務能力不行、人品也有問題的，那就直接調離保衛系統，哪兒來的回哪兒去。”
周保國把名單看了一遍，點了點頭︰“你這樣處理，分寸拿捏得不錯，不過有一個人你得注意——重機廠的那個隋懷遠，他是李德剛的老部下，現在管著重機廠的保衛處。這個人業務上有些本事，可在重機廠這幾年，把保衛處變成了他自己的地盤，拉幫結派，排斥異己。你要是動他，得有個過硬的由頭。”
沈莫北笑了笑︰“由頭早就有了。重機廠保衛處去年的治安案件發生率比前年漲了一倍多，入室盜竊、打架斗毆，一樣沒少。這在全市重點企業里是倒數第一。光這一條，就夠他走人了。”
周保國也笑了，把名單還給沈莫北︰“那就按你的計劃辦。”
六月初，重機廠保衛處處長隋懷遠被調離，理由是“工作需要”，調到了冶金部下屬的一個倉庫當副主任。明眼人都看得出來，這是貶了。隋懷遠自己也知道，走之前去找了李德剛一趟，可李德剛連門都沒讓他進，只讓顧秘書傳了一句話——“好好在新崗位上干，別的事不要想了。”
隋懷遠走了以後，沈莫北把張建國調了過去，任重機廠保衛處處長。張建國在軋鋼廠保衛處干了七八年，從干事一直干到副處長，經驗豐富，人也扎實。他到重機廠報到的第一天，就把保衛處的花名冊翻了一遍，把幾個靠運動起家的“積極分子”單獨列了出來，第二天就讓他們下車間勞動。
“保衛處不是運動辦，更不是整人的地方。”張建國在保衛處全體會上說，“保衛處管的是廠里的治安、消防、重點部位安全，誰要是干不了這個，趁早自己打報告調走。”
一個月之內，重機廠保衛處調走了五個人，補充了三個人，都是從軋鋼廠和首鋼保衛系統調過來的骨干。
重機廠的治安狀況隨即好轉，六月份的案發數比五月下降了六成。