陆凡伸手按住小乌龟的龟壳：“暂时不讨论这个问题。”
他继续朝下看去。
精神系通用考核的内容同样详细。
第一项是精神力总量测试。
学员需要将精神力注入测试水晶，根据水晶的亮度、稳定程度和持续时间，判断精神海的基础强度。
第二项是精神力恢复测试。
测试者会在短时间内连续释放精神技能，随后通过恢复速度判断精神海的恢复能力。
第三项是精神控制测试。
考核区域中会放置数十枚灵力球，学员需要同时控制灵力球移动，并按照指定路线穿过障碍。
灵力球的数量越多，移动越稳定，最终评价便越高。
第四项是精神感知测试。
学员需要闭上眼睛，在隔绝视线与声音的环境中，感知周围目标的方位、距离以及能量变化。
第五项是意志承受测试。
考核者会进入特殊精神场景，承受来自外界的精神冲击。
坚持时间越长，意志评价越高。
最后一项是精神海稳定测试。
学员需要在连续使用精神力的情况下，保持自身精神海平稳。
一旦精神力失控，或者出现明显波动，便会影响最终成绩。
陆凡看到这里，脸色已经变得有些难看。
“精神系通用考核就有六项。”
小妲抬头看了看石碑，小声说道：“主人，如果觉得累，可以少参加一些吗？”
“师傅说了，所有能参加的考核，都要拿到第一，怎么少参加......”
小妲的耳朵轻轻耷拉下来：“那主人会不会很辛苦？”
“不确定，暂时还不知道。”陆凡嘴上说得轻松，目光却没有离开石碑。
精神系通用考核后面，便是各个职业的专属考核。
陆凡主要看了他兼修的三个职业，法师，阵法师，还有召唤师！
法师考核一共有七项。
第一项，元素亲和测试。
学员需要在规定时间内感知火、水、风、雷、土等不同属性的元素力量。
能够感知的元素种类越多，亲和度越高，最终评分也会越高。
第二项，法术释放测试。
考核者需要在限定时间内完成指定法术，要求法术成形速度快，灵力消耗稳定，威力达到标准。
第三项，法术精准测试。
场地中会出现移动目标，学员需要使用法术击中目标。
目标会不断改变速度和方向，对法术的操控要求极高。
第四项，连续施法测试。
学员需要在一段时间内连续释放多种法术，期间不能出现明显停顿。
法术衔接越流畅，评分越高。
第五项，法术控制测试。
考核者需要控制法术威力，在不损坏指定目标的情况下，完成灵力压制。
第六项，环境适应测试。
考核场地会随机改变环境，可能出现高温、寒冷、浓雾、强风等状况。
法师需要根据环境变化，及时调整法术属性和释放方式。
第七项，法师实战测试。
学员会进入模拟战场，与指定目标进行战斗。
考核重点包括法术组合、战斗判断、灵力分配以及危机处理。
陆凡一行一行地看下去，脸上的表情慢慢凝固。
“小乌龟，这些项目是不是有些过于详细了？”
小乌龟的语气十分认真：“法师本就需要掌握多种战斗技巧，考核全面一些很正常。”
“你就不能说一句，这个考核太麻烦了吗？”
“麻烦说明还有提升空间。”
“你根本没有站在我的角度考虑问题。”
“本座一直在为你的未来考虑！”
陆凡揉了揉眉心，继续看向石碑。
阵法师的专属考核项目，同样有七项。
第一项，阵纹辨识。
考核者需要在大量复杂阵纹中，找出指定纹路，并判断阵纹所属属性。
第二项，阵法构图。
学员需要根据题目要求，独立构建完整阵法图，阵法结构必须合理，节点之间不能出现冲突。
第三项，阵纹刻画。
考核者需要在灵石、灵板或其他阵法材料上刻画阵纹，阵纹深浅、灵力流动和连接角度，都会影响最终结果。
第四项，阵法修正。
考核区域中会放置一座存在错误的阵法，学员需要找到错误节点，并在不破坏整体结构的情况下完成修复。
第五项，阵法布置。
学员需要在规定范围内布置基础阵法，并让阵法正常运转，布置时间越短，阵法稳定性越高，评分也会越高。
第六项，阵法拆解。
学员需要在保持阵法核心不受损的情况下，拆除指定阵法，这项考核十分考验阵法师对灵力流向和阵法节点的理解。
第七项，阵法实战测试。
考核者需要在模拟战场中，根据环境和敌方行动，临时布置防御、困敌、遮蔽或增幅阵法。
阵法布置完成之后，还要保证自身能够在战斗中持续操控。
陆凡的眼神逐渐失去了光彩。
法师七项，阵法师七项，再加上精神系通用考核六项。
他还拥有召唤师职业......
陆凡怀着最后一丝希望，看向召唤师专属考核。
结果发现，召唤师的考核项目一共有八项！
第一项，召唤兽数量与契合度测试。
考核者需要召唤自己的召唤兽，并根据召唤兽数量、血脉潜力以及契约稳定性进行评定。
第二项，召唤兽基础指令测试。
召唤师需要在不直接干预的情况下，向召唤兽下达指定命令。
考核内容包括移动、警戒、追踪、撤退和目标识别。
第三项，召唤兽协同测试。
召唤师需要让两只或多只召唤兽完成配合，考察召唤师的指挥能力与召唤兽之间的默契。
第四项，召唤兽战术安排。
考核场地会随机出现不同类型的目标。
召唤师需要根据敌方特征，安排召唤兽的出场顺序与战斗方式。
第五项，召唤兽保护测试。
召唤师需要在战斗中保护自身安全，同时避免召唤兽受到不必要的损伤。
第六项，召唤兽极限控制。
考核者需要在精神力消耗受到限制的情况下，维持召唤契约，并让召唤兽完成战斗任务。
第七项，召唤师资源管理测试。
考核者需要根据召唤兽的血脉、属性和成长方向，制定合理的培养方案，灵材选择、资源分配和成长规划，都在考核范围之内。
第八项，召唤师综合实战。
召唤师需要带领全部召唤兽进入模拟战场，完成目标击杀、区域探索和撤离任务。
陆凡看完最后一项，久久没有说话。
小乌龟的眼睛越来越亮，忍不住说道：“废物主人，召唤师考核看起来似乎一点挑战性都没有啊。”
“你能不能先别说话？”
“废物主人，这些项目正好可以检验本座的实力。”
小妲伸出小爪子，轻轻抓住陆凡的衣角：“主人，召唤师考核里有资源管理，小貅应该会很擅长。”
小貅抬头说道：“老板，资源管理测试确实属于小貅的优势项目。”
“你有没有什么办法，帮我减少一点其他考核？”
“应该没有。”
陆凡脸上的期待瞬间消失。
小貅认真说道：“所有项目都属于综合评价的一部分，缺少任何一项，都会影响最终排名。”
“那你至少帮我算一下，一共需要参加多少项。”
“可以。”
小貅走到石碑下方，迅速开始统计。
“精神系通用考核六项。”
“法师专属考核七项。”
“阵法师专属考核七项。”
“召唤师专属考核八项。”
“总计二十八项。”