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八零歸國偽名媛,帶飛糙漢老公- 第285章 資金歸集制度-散文詩詞-17模板網
第285章 資金歸集制度
    沈念華看向兩人,神色凝重︰“記住,我說的是完整!這其中包括財務、人事、法務團隊以及市場項目等等所有的獎懲規範。”

    “明白。”

    “戴維,暫代集團總部財務總監;陳紹安暫代集團總部項目總監,兩人的考察期同樣都是三個月。這段時間,由他們輔助你們兩個搭建集團內部的完整體系。”

    “明白,老板!”

    希拉爾立刻在自己的筆記本上快速做著測算,幾分鐘後她點頭。

    “這個組合的財務風險完全可控。陳紹安懂投資,也懂法規,不會出現之前王前程那種私下亂花錢的情況,戴維的風控體系能直接嵌到所有流程里,我們的資產負債率可以穩定控制在40%以內,現金流的安全墊足夠厚。”

    李明信也快速翻著手里的政策文件,很快露出了認可的表情。

    “這個組合的合規性沒有任何漏洞。陳紹安的專業能力能把所有跨境項目的法律風險全部堵死,戴維只負責財務體系,基本上都是對內,這一點可以將其語言不通的劣勢規避一大部分。

    陳紹安現在比較熟悉國內規則,能幫我們對接好國內的政府部門和合作方,不會出現水土不服的問題。”

    沈念華笑笑︰“話是這樣說沒錯。但是找個人去提醒一下戴維,他該學學華語了。”

    希拉爾撲哧一笑︰“小姐,他已經在學了,據我所知,學了大概有半年,他總是對我說華語太難了。一個字就好幾個意思,有的時候甚至是完全相反的意思,他覺得頭都要炸了。”

    沈念華听到這話也笑了。

    她不怕戴維的吐槽,只要這個人肯學,就說明態度上是沒有問題的。

    而且現階段,對于海外過來的精英,除非是華裔,否則會華語的人可太少了。

    所以,戴維不會華語這一點,並不能算是明顯的短板。

    中午就在公司里墊巴了些,之後沈念華又和他們聊到了沈師傅食品廠的發展規劃、華盛藥業的未來發展方向等等。

    這一談工作,時間就過得飛快。

    窗外的天已經完全黑了,辦公樓里其他辦公室的燈都陸續熄滅,只有董事長辦公室的燈光還亮著。

    希拉爾和李明信把之前各自準備的方案拿出來,開始重新整合,一份完整的《華盛集團1986年度核心管理崗位選拔與落地執行計劃》在三個人的討論中漸漸成型。

    當然,還需要時間和人手繼續完善。

    現在看到的,只是一個初步的框架。

    “好了,今天就先這樣吧。工作是做不完的。走了,該吃飯吃飯,該休息休息!別讓人說我是一個只會壓榨員工的冷血老板。”

    李明信笑了。

    到底是年輕啊。

    老板這腦子,就是跟他們這些年齡大些的不一樣。

    而且加班怎麼了?

    拿著這麼高的薪水,他樂意啊!

    希拉爾接完電話後轉頭道︰“小姐,是露茜打來的,說是晚飯準備好了,小軍和承宇兩位小少爺都在等著您回去一起吃飯呢。”

    沈念華點點頭,表情卻有些驚訝︰“小承宇也在?”

    “是,據說是他放學後自己鬧著要來,還說在您這里有小弟弟跟他一起玩兒。”

    “行吧。一只羊也是趕,兩只羊也一樣。走吧,李特助也一起,我那里的廚師手藝還是不錯的。”

    “好的,老板。”

    李明信不是第一次去流雲九闕蹭飯了。

    味道是真好啊!

    沈念華回到家後,先和李承宇一起聊了幾句之後,就當著他的面給李佑安打通電話。

    “就這麼定了,小承宇就先在我這里吧,反正孩子媽媽不在家,你也顧不上他。我這里有人接送,放學後還有小朋友一起玩,放心吧!”

    “行,那就謝謝你了。正好,我要奉老頭子的命令出去一趟,大概要半個月才能回來。”

    “去吧去吧!”

    兩小只在一起的確是越玩越合拍了。

    董小軍原本是有些內向的,尤其是在面對這個一看就是個家世特別好的小哥哥,就有點兒不敢接近。

    但是小朋友嘛,只是一起玩了一會兒,就成特別好的朋友了。

    嗯,用兩小只的話說,是可以互相托負後半生的鐵子了。

    一連兩天,沈念華沒出門,不是陪著小軍一起玩,就是到了晚上帶著兩小只一起烤肉、涮火鍋。

    幸好還有丁銳在,要不然,就她這個折騰法,兩小只都得住院。

    沈念華看到丁銳給準備的消食湯,才意識到自己只顧著吃爽,把兩小只的腸胃給忽略了。

    果然,她自己還是個孩子呢,哪會照顧小娃娃呢!

    沈念華的日子過得瀟灑,但是希拉爾和李明信幾乎要忙得飛起了。

    希拉爾負責起草財務管控相關的部分,她在方案里明確寫了三條鐵律︰

    第一,全集團所有分公司從下個月開始推行資金歸集制度,每天下午五點,所有分公司的營收賬戶余額自動劃轉到總部的統一資金池,分公司只保留不超過五萬元的日常備用金。

    第二,建立三級審批制度,一萬元以下的支出由分公司總經理審批,一萬到十萬元的支出必須由分公司財務總監和總經理雙人簽字,十萬元以上的支出必須提交總部財務部審核,最終由董事長簽字生效。

    第三,成立獨立的內部審計部,直接向董事會匯報,每個季度對所有分公司做一次不提前通知的突擊審計,一旦發現財務違規,直接免去相關責任人的職務,涉及違法的直接移交司法機關。

    她還在方案里附上了詳細的資金池管理系統搭建時間表,三個月內就能完成全集團的系統上線。

    資金歸集制度是指企業集團或大型組織通過銀行現金管理系統,將分散在下屬成員單位賬戶的資金,按照預設規則自動劃轉至總部指定主賬戶的財務管理制度。

    其核心目的是實現資金的統一調度、集中管控,以提升整體資金使用效率並降低融資成本。

    而且,這還能有效地規避資金外逃。

    至于希拉爾設立的備用資金,目前來看,五萬已經不少了。

    而且如果是到了發放工資或者是支付采購款等大額支出,一般都是提前規定好,所以這些並不影響資金歸集制度的實行。

    只是現階段,這需要和開戶行做好溝通和紙質協議,畢竟現在還沒有網銀的存在呢。