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四合院:截胡于莉?娄晓娥怎么办- 第468章 她狠狠瞪了他一眼-散文诗词-17模板网
第468章 她狠狠瞪了他一眼
    曹平安心里一阵滚烫。

    都说过好多次,自己不想当官,就守着女人过日子就行了,可她还是到处去求人。

    这还是大白天,要是在晚上

    ——非得好好报答曾绮年不可。这丫头为了他,真是豁出去了。

    “你少说两句,没人把你当哑巴。”曾绮年白了李怀德一眼,加快步子走到前头去了。

    李怀德望着她的背影笑了笑,又拉住曹平安,把杨厂长的事说了一遍。

    杨厂长把方便面拿给煤矿上尝了,矿上想让轧钢厂把工艺交出来,他们自己搞——条件是以后煤炭足额供给。

    曹平安一听就明白了。

    杨胜利这个人,浓眉大眼,看着忠厚老实,骨子里滑得很。

    工艺他绝不会撒手,铁定攥在手里跟你换成品。教你怎么做?想都别想。

    各个局的副局长们离开之后,会议室里的椅子空了大半。

    留下的是各局派到食品厂的干部。

    主位上坐着的人换成了曾副主任的妹妹——曾绮年。

    钮昪暾坐在她左手边,余光扫了一眼那个位置。

    他有一种不太好的预感:来食品厂这事,好像不是什么好事。

    刚才临出门,聂副局长扯住他袖口,低声把曾绮年的背景交代了几句。

    哎!她二哥就不用说了,那是他钮昪暾踮起脚尖也望不见的人物。

    她父亲——居然在最上头工作,年纪大了,虽说不管事,可还没退。

    “今天是筹备组第一次正式开会。刚才大家也算认识了,就不寒暄了。”

    曾绮年没有半句开场白,像翻书一样直接翻到正文,“直接来吧,各自说说有什么需要讨论的事。”

    她左边是钮昪暾,右边是曹平安。

    再往下,副厂长和各科室负责人依次排开。

    会议室里安静了足足五秒钟。

    “钮厂长?”曾绮年点了名。

    “我这边暂时没什么问题。”

    钮昪暾把手里的钢笔帽摘下来,又套回去。

    “钮厂长没有的话,我先说说?”曹平安歪了歪身子。

    “嗯,曹副厂长先说吧。”

    “曾书记?”曹平安没有直接开口,而是先看曾绮年。

    曾绮年没说话,只微微瞥了他一眼。办公室里坐着旁人,不方便有什么互动。

    她心里哼了一声

    ——我来当这个书记,不就是给你站台的吗?

    就是要让你把主动权攥在手里。你还等什么?

    “曾书记,现在能抽烟吗?”

    这次曾绮年差点没绷住。她狠狠瞪了他一眼。

    我什么时候拦过你?

    哪一次在一起,你要抽烟,不是我划了火柴递到你嘴边?

    最终她把那股嗔怪咽了回去,只从鼻子里“嗯”了一声。

    曹平安这才掏出烟,起身给大家散。

    第一根,当然递给曾绮年。

    曾绮年平时几乎不抽烟——不是怕对身体有害,是怕熏黄了牙。

    只有每次在疯完了,曹平安靠在床头吞云吐雾,她才趴在旁边闻着玩。

    可这会儿,她伸手就接了过来。

    她不抽,但她接了,别人才好意思接。

    接下来是钮昪暾、李仁和、朱盈仓……连沈静宜都伸手夹了一根。

    曹平安划着火柴往曾绮年面前送,曾绮年伸手把火柴从他指间接过来,自己划着了点上。

    动作很轻,很自然,像是从他手里拿过一件再寻常不过的东西。

    满屋子人互相点烟,抽烟咔嗒声和火柴的嗤嗤声此起彼伏,刚才那层紧绷绷的空气被烟雾搅散了几分。

    曹平安把烟夹在指间,开口了。

    “我想说的第一件事——工资。”

    “既然食品厂已经成立,工资账册就该尽快立起来。我想请问书记和厂长,咱们的工资账册,是不是可以从今天建起来?”

    “大家什么意见?”曾绮年没有自己拍板,把目光投向两边。

    “我们还没从原单位办手续,现在办入职,怕是不好操作。”办公室主任兼人事林尺杭扶了扶眼镜。

    “林主任,我说的是工人。这回要招不少临时工,他们的工资账册应该尽快建。”

    曹平安弹了一下烟灰,话锋一转,

    “至于咱们这些人——中层干部还是要和原单位协商,关系要不要转到轧钢厂,这个也需要大家尽快给个话。

    如果不转粮油关系,那这边的岗位津贴怎么发,还得请书记和厂长尽快定。”

    “临时工人还没报到,就先把工资账建起来?”

    沈静宜皱了一下眉。她脑子里飞速过了一遍

    ——突然多出一千号人的工资表要做。

    临时工本可以慢慢招,慢慢建册,工作量是摊开的。这一下全压上来,手腕都得写酸。

    “我的建议是,各车间各部门自己拿主意。觉得可以让工人放几天假去办私事的,就放几天;

    觉得必须先办完私事才能入职的,就往后排。”

    曹平安竖了竖夹着烟的手指,

    “还有一条——临时工,咱们暂时解决不了住宿。这个务必提前通知到人。”

    他说完这一通,表面上是给工人发工资,骨子里真正要紧的是另一件事

    ——给在座的干部发岗位津贴。

    津贴国家有杠杠,不能超过原工资的30%。

    一个人想在短期内把收入往上蹿一蹿,除了这种换岗,还有什么门路?

    这些干部又不傻。工资突然涨了30%,还是合规的

    ——不拿,那不是傻吗?

    用人不能使劲抽鞭子,得喂草料,

    这30%的岗位津贴,就是上好的“草料”。原来工资拿60,现在拿80,原来拿90,现在拿120。

    当然是最高限30%,能发多少,那。。。

    但是曹平安心里另有算盘。

    他最希望的,恰恰是这些人不要从原单位把关系转过来。

    多部门联合办厂,以往的经验都是要把组织人事关系全拢到新单位,归口到新的上级。

    譬如以前各厂扩建时搞的砖头厂、酱油厂——后来砖头厂的人划给了建材局,酱油厂的人归了二商局。

    现在筹建方便面厂,要是把人事关系全转到轧钢厂,

    将来上头万一一道命令把食品厂划给轻工局或粮食局,这帮人又得跟着挪窝。

    不转,倒有两条好处:一是在原单位留有人脉,将来给食品厂办事用得着;

    二是到了新单位就算新人,论资排辈重新来过,升迁难上加难。

    不转,就不用从头熬。