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八零年代︰冒牌留子另類報國- 第173章 招聘人才-都市言情-17模板網
第173章 招聘人才
    過了新年之後,許知遠就要開始準備伯克利大學的校董會。

    每個大學的校董會,尤其是名牌大學的校董會,可是非常重要的宴會,是頂級人脈的社交圈。

    誰能夠收到某名校的邀請,就是可以炫耀的點。

    因為這種名校的邀請,政界和商界強強聯合的一個地方,給了很多人擴充圈子的機會。

    是許知遠花200萬買了入場券。

    這200萬已經花出去了,許知遠覺得自己應該花的比較超值一點!

    當然是要趁機給自己撈點本了,要麼擴充自己的業務,要麼想新的生意,人怎麼可能沒有理想呢?

    1984年丑國名校校董會,是比較私密且高端的宴會!每個學校幾乎都會邀請學校當中最有名的歷任優秀學生,且還有當地的一些政客。

    名校校董會一年4次全會︰2月、5月、9月、12月,其中5月春季年會最重要,大額捐贈、校董任命全在這次官宣。

    所以許知遠至少有兩次機會,快速的擴展自己的圈子。

    *

    許知遠向來不愛藏拙,做人就要做最亮眼的那一個。

    既然站在了資本台面之上,那就要做人群里最耀眼、最出挑的存在,妥妥的騷包作風。

    他平日里行事雄赳赳、氣昂昂,上行下效,老板的風格就是整個公司的風格。

    許知遠的行事準則,早就深深刻在了他手下員工的骨子里,從上到下,全員都學著他的模樣,自信張揚。

    新年剛過,凱恩經理就第一時間遞交了詳細的擴招計劃書,專程上門向許知遠匯報。

    舊金山財神機構辦公室里,凱恩拿著文件,認真溝通︰

    “許總,我擬定了全新的春季擴招計劃。我們計劃面向全丑常青藤名校、各大頂尖商學院,大規模吸納應屆精英學生,全方位擴充團隊。”

    許知遠靠在椅上,點點頭︰“放開招,只要人才夠優秀,待遇給到頂配。”

    如今的財神機構,借著香港股災、日本股市布局,海外資本運作,財神機構早已在華爾街和 谷商圈打出了名氣,站穩了腳跟。

    誠然,比起那些傳承百年底蘊深厚的老牌頂級資本機構,財神機構還差著資歷和沉澱,算不得行業頂流老牌。

    但優勢也格外明顯。

    老牌機構層級固化、論資排輩嚴重,新人進去熬資歷,出頭難如登天。

    而財神機構是新銳新貴,體系年輕、機制靈活、上升通道完全敞開,新人有能力就能一步登天。

    最關鍵的是,許知遠向來大方,財神機構開出的薪資,遠超同行業平均水平,屬于行業頂尖。

    哪怕是去年,根本沒有任何頂尖名校學生看得上這家剛起步的華人新機構。

    那時的財神機構,無人知曉、無人認可,投簡歷的都是普通院校的求職人員,頂尖人才根本不屑于嘗試。

    可今時不同往日,頂級學校的學生也願意投簡歷了!

    凱恩看著人才簡歷,忍不住感慨︰

    “boSS,現在格局完全變了。最近主動投遞簡歷的,全是伯克利、耶魯、斯坦福、沃頓的高材生,很多都是年級排名靠前的精英,大家都願意主動加入我們。”

    許知遠才不奇怪,畢竟這些外國人總是會做這種錦上添花的事情。

    “很正常,以後我們還會挑挑揀,我們在高速擴張,處處缺人才,處處有機遇。”

    “年輕人出來打拼,圖前途、圖賺錢、圖上升空間。我們有錢,而且是很有錢,自然能留住最頂尖的人。”

    凱恩連連點頭︰“沒錯!boSS說的太好了!”

    *

    財神機構大規模名校擴招的消息一放出去,瞬間炸遍了全丑頂尖高校。

    哈佛、耶魯、普林斯頓、沃頓…不少大學生都投遞簡歷。

    放在一年前,根本不可能出現這種局面。

    老牌資本投行高高在上,新機構連入場資格都沒有。

    但現在,所有人都知道,財神機構錢多、還有很多機會,更主要的不看出身只看能力。

    *

    哈佛金融系,萊利也畢業了,正在投簡歷

    他實打實的頂級名校天才,年級排名前三,履歷也很漂亮。

    但他家里極其普通,父母都是農民,沒有資源、沒有人脈、沒有家族資本。

    所以哪怕他真的是有真才實學,但是他的工作還是很困難的。

    同寢室的同學,要麼家族扎根華爾街,要麼父輩就是投行高管,畢業直接內定崗位。

    唯獨萊利,一切只能靠自己拼。

    以前他的目標只有高盛、摩根這種百年老牌投行。

    在傳統認知里,老牌機構穩定、名頭響亮,是普通學生唯一的體面出路。

    可今年,他猶豫了。財神機構給的待遇實在是太好了。他家里還有很多貸款要還,他不可能再依靠著父母。

    而且今年他父母的那點小農場似乎也出現了問題,貸款有點還不上了,實在是太難了。

    所以萊利知道自己要站出來了,他需要賺錢,需要快速出頭,而不是熬出頭。

    財神機構面試,輪到萊利進入面試間,主面試官正是凱恩。

    凱恩看著他的簡歷,抬頭問道︰

    “非常漂亮的簡歷,你完全可以去高盛、摩根,為什麼投遞我們財神機構?”

    萊利沒有半句虛話,直白回答︰“因為老牌機構,不缺努力的人,只缺出身好的人。”

    “我沒有家族背景,沒有華爾街人脈,我的優勢只有我的腦子、我的數據分析能力、我的執行力。”

    “老牌投行層級固化,頂層崗位全部家族成員壟斷。普通寒門學生進去,十年都是底層分析師,永遠沒有出頭之日。”

    “但財神機構不一樣,給錢足夠多。我想要快速賺錢。”

    凱恩經理眼神一亮︰“說的不錯,很有眼。還有其他的原因嗎。實話實說,只要你足夠優秀,放心,錢的方面就放心吧!”

    萊利認真道︰“我讀書多年,不是為了去大公司當螺絲釘熬一輩子,是為了抓住風口、跨越階層。”

    凱恩當場拍板︰“萊利,你被錄取了。擁有新人專項分紅權,直接進入核心操盤組,跟著總部做跨境資本項目。”

    萊利很開心,有了工作,他就不怕學貸了。