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八零神級奶爸︰趕海把老婆寵成首- 第208章 清官難斷家務事但錢可以解決大部分家務事-散文詩詞-17模板網
第208章 清官難斷家務事但錢可以解決大部分家務事
    分紅大會的成功,不僅徹底統一了李氏宗族的人心,更讓平安集團的內部凝聚力,達到了前所未有的頂峰。

    然而,新的問題,也隨之而來。

    李平安將“李氏宗族教育基金”和“平安互助基金會”的管理權,交給了自己的母親。

    他本意是想讓操勞了一輩子的母親,能有個事做,享受一下當“老佛爺”的感覺。

    卻沒想到,這反而給母親帶來了無盡的煩惱。

    “清官難斷家務事”,這句話,李平安現在是深有體會了。

    基金會剛一成立,李母的辦公室門檻,幾乎都要被踏破了。

    今天,是三舅家的表哥,說家里要蓋新房,想從基金會“預支”兩萬塊。

    明天,是四嬸家的佷子,說想買台拖拉機,也想申請“無息貸款”。

    甚至還有更離譜的,說自家兒子娶媳婦,彩禮不夠,想讓基金會給“贊助”一點。

    各種雞毛蒜皮的申請,五花八門,層出不窮。

    李母是個心軟的人,念著都是親戚,這個不好駁了面子,那個又是看著長大的,也不好意思拒絕。

    結果,短短幾天,就被這些家務事,搞得焦頭爛額,心力交瘁。

    “平安啊,這個理事長,媽干不了啊。”

    晚上,李母唉聲嘆氣地,向兒子訴苦。

    “這比下地干活還累人。幫了這家,得罪那家,媽實在不知道該怎麼辦了。”

    看著母親為難的樣子,李平安心中早有預料。

    他知道,在中國這種人情社會里,想用一套現代的管理制度去約束根深蒂固的親族關系,絕非易事。

    但他更知道,這是必須走的一步。

    如果今天不能把規矩立起來,那這兩個基金會,最終只會淪為親戚們予取予求的“提款機”,不僅起不到應有的作用,反而會成為滋生矛盾和腐敗的溫床。

    他沒有親自下場,去幫母親處理那些爛攤子。

    因為他明白,“授人以魚不如授人以漁”。

    他要做的,是教會母親,如何用“制度”這把利劍,去斬斷那些名為“親情”的枷鎖。

    “媽,您別急,這事兒,我有辦法。”

    他拉著母親,在書房里,徹夜長談。

    他沒有教母親如何去拒絕某一個具體的人,而是幫她,從頭到尾,建立了一套完整、嚴密、且不容置喙的現代化基金管理制度。

    第一,成立一個獨立的“審核小組”。

    小組成員,必須由在家族中德高望重、有文化、且處事公道的人擔任。

    他特意提拔了家族里當過多年會計的七爺爺,和在學校當老師的九叔公,進入審核小組。

    他將權力下放,任何申請,都必須經過審核小組的集體表決,而不是由母親一人說了算。

    第二,制定一套明確的、量化的申請標準和審批流程。

    什麼情況可以申請,什麼情況不能申請,申請需要提交哪些材料,審批需要走哪些流程……

    每一條,都白紙黑字,寫得清清楚楚,明明白白。

    醫療、教育等“救急救窮”的,優先審批,全額支持。

    蓋房、買車等“改善生活”的,嚴格審核,最多提供免息貸款,且必須有明確的還款計劃和抵押物。

    至于娶媳婦、辦壽宴這種,一概不予支持。

    第三,定期公示賬目。

    基金會的每一筆收入,每一筆支出,每個季度,都要張榜公布,接受所有人的監督。

    錢從哪里來,花到哪里去,一目了然,杜絕了任何暗箱操作的可能性。

    “媽,您記住。”

    李平安看著母親,無比認真地說道。

    “您現在不是一個普通的母親,您是平安集團基金會的理事長。您的背後,站著的是規矩,是制度。”

    “以後再有人找您,您什麼都不用說,就把這份規章制度拍在他面前。符合的,按流程走;不符合的,天王老子來了,也不行!”

    “您要讓所有人知道,在規矩面前,沒有親情,只有公平。”

    這番話,如同一劑強心針,讓原本愁眉不展的李母,瞬間挺直了腰桿。

    是啊,自己現在是理事長,代表的是整個集團的規矩,怎麼能因為一點人情世故,就亂了方寸?

    第二天,新的制度,正式開始推行。

    考驗,也隨之而來。

    之前那個倚老賣老、想借錢蓋房的族叔,再次找上了門。

    當他看到那份需要填寫的、堪比銀行貸款申請的復雜表格,和需要提供的各種證明材料時,當場就炸了。

    “搞什麼名堂!不就是借點錢嗎?還搞得跟審犯人一樣!”

    “我是平安他親叔!我找他媽要錢,天經地義!用得著你們在這兒指手畫腳?”

    他指著審核小組的七爺爺和九叔公,破口大罵,甚至想動手掀桌子。

    就在這時,李母從辦公室里走了出來。

    她手里拿著那本紅頭封面的《基金會管理條例》,臉上沒有了往日的和善,取而代之的,是一種不怒自威的嚴肅。

    “六弟,你鬧夠了沒有?”

    她將管理條例,“啪”的一聲,拍在桌子上。

    “第十七條第三款,寫得清清楚楚,凡以不正當手段,擾亂基金會正常工作秩序者,一經查實,永久剝奪其本人及直系親屬的一切申請資格。”

    “你今天要是敢把這個桌子掀了,以後你們家,別說借錢蓋房,就是孩子上學,老人生病,也休想從基金會里,拿到一分錢!”

    “你自己,掂量著辦吧。”

    說完,她轉身就走,不再多看對方一眼。

    她這番強硬的、完全不講情面的表態,讓那個族叔,瞬間像被掐住了脖子的公雞,所有的叫囂,都卡在了喉嚨里。

    周圍看熱鬧的人,也都用一種異樣的眼光看著他。

    人家平安集團的規矩擺在那兒,公平公正,你非要仗著自己是長輩,就想搞特殊,這不是明擺著不講理嗎?

    在眾目睽睽之下,那個族叔的臉,一陣紅一陣白,最終,只能灰溜溜地拿起申請表,狼狽地離開了。

    這一戰,李母大獲全勝。

    新制度的權威性,也在這場沖突中,被徹底樹立了起來。

    從那以後,再也沒有人敢來基金會撒潑耍賴了。

    所有的事情,都開始按照制度,有條不紊地進行。

    李母也從一個心軟的農村婦女,迅速成長為一個處事果決、有理有節的“女強人”。

    而更讓李平安感到驚喜的是。

    通過基金會的運作,他還意外地從家族中,挖掘出了幾個像七爺爺和九叔公這樣,正直、有能力、且值得信任的基層管理人才。

    這為他未來的商業帝國,儲備了最寶貴的人力資源。

    “李氏教育基金”的名聲,更是如同插上了翅膀,很快就傳遍了整個縣城,甚至傳到了市里。

    一個農民企業家,在發家致富後,不忘根本,斥巨資反哺宗族教育。

    這在八十年代,簡直是聞所未聞的新鮮事。

    縣里和市里的領導,都對此事大加贊賞,紛紛將其樹立為“先富帶動後富”的先進典型,號召所有企業家向他學習。

    李平安的社會聲望和政治地位,也因此,再次得到了巨大的提升。

    北方的所有事情,似乎都在朝著一個完美的方向發展。

    就在李平安以為,自己終于可以安心地處理南方的事務時。

    一個加急電報,如同一道驚雷,再次打破了這份寧靜。

    楊建國拿著那份薄薄的電報紙,臉色凝重地沖進了他的辦公室。

    “哥,南邊……出大事了!”

    “是‘先生’的人干的!”