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穿越医药博士,在南岛当军嫂苟分- 第853章 发奖励-散文诗词-17模板网
第853章 发奖励
    只因为,这几天会计室里在发放专项奖金。

    这次所有个人专项奖金、骨干奖励均不公开宣讲、不现场摆放,

    遵循七十年代务实低调的风气,

    统一由研究所会计室依据部委红头嘉奖文件造册做账。

    全员凭个人身份依次签字登记、当面清点,

    领取现金以及各种票据,还有物资奖励。

    不得不说,国家研究所的待遇着实不错!

    只不过,也不是所有研究所都能拿到这么多奖金。

    这几年,也只有梁晓悦的团队拿得最多。

    财务室通知大家来领奖金。

    大家却没有一哄而至。

    尽量利用午餐或是晚餐的时候,

    轮流抽空来到会计室里领款签字。

    尽量不耽误工作时间。

    会计室里,众人井然有序排队,

    没人喧闹攀比,只有彼此真诚的道贺与欣喜。

    奖金和票据都是用信封提前包好的。

    这次,五位总工们每人领了500元专项奖金,

    二十多名科研骨干每人奖励200元。

    其他青年助理和后勤各部门的奖金按贡献梯度核发,

    每人八十至一百二十元不等,

    按劳分配、公开透明,人人有份

    除此之外,每个还奖励了配套工业券、

    粮票、布票以及单位追加的营养物资票证,

    这年头,不仅发票据,还会发物资。

    每个人发放两条毛巾,一个军用水壶、一个搪瓷缸、

    一个铝制饭盒和两块肥皂一条牙膏。

    这些物资都是最实用的生活物品。

    奖金是分级别的,

    每个人发的数额不一,有多有少。

    但是票据以及物资每个人的奖励都是一样的。

    在月薪普遍三四十元、四五十元的1979年,

    这笔国家级成果奖金,

    对所有人而言都是一笔实打实的意外之喜。

    特别是五位总工以及梁晓悦的奖金更高,

    分量重得足以改变一两年的家庭收支状况。

    彼时大米仅0.14元一斤,猪肉0.8元一斤,

    梁晓悦1000的破格一等奖奖金,

    相当于普通工人两三年的薪资,

    足以置办全套家具、添置家电、供养全家数年开销;

    五位总工每人五百元的奖金,

    也抵得上常人一年多的勤恳收入;

    就连青年骨干最低的80-120元奖励,

    也近乎两个月的基础工资,含金量十足。

    五位总工领完五百元现金奖金与配套票证,

    个个眉眼舒展、满心温热。

    常年扎根海岛攻坚、薪资微薄,

    家中多有老小牵挂,这笔奖金来得恰逢其时。

    有人打算全数贴补家用,

    给老人添置衣被、给孩子置办新书本与新衣;

    有人计划添置家中紧缺的大件生活用品,

    替换老旧破旧的家具物件;

    也有人打算存下大半,

    留作日后应急备用。

    五位总工们之前每个月的工资是86元,

    现在,每月十三元薪资涨幅,

    看似不多,日积月累便是实打实的改善,

    足以让家中伙食、日常用度宽裕不少。

    梁晓悦做为研究所负责人,

    工资比五位总工们稍高点,

    一个月有105块,现在上涨了16元。

    研究所里其他骨干及所有成员的工资都上调了4-8块钱。

    三十多名青年技术员更是难掩激动,

    眼底盛满朝气与欣喜。

    大多是二十出头的年轻科研人,

    离家驻守海岛、潜心科研,

    平日省吃俭用、勤恳实干。

    八十至一百二十元不等的奖金,

    再加上每月八至十元的薪资上调,

    对他们而言是极大的慰藉与激励。

    不少年轻人早早盘算好了用途:

    有人想给远方的父母寄一笔钱,报答家人牵挂;

    有人计划用布票、副食票添置衣物、改善伙食;

    也有人打算将钱全数存起,

    踏实积累、安稳度日。

    基层保障的后勤、运维、质检人员,

    虽奖金数额不及核心科研骨干,

    但全员薪资上调、票证福利落实到位,

    心中同样暖意融融。

    大家兢兢业业守好科研后方,

    从未想过能获得国家级表彰的普惠嘉奖,

    如今实干被看见、付出有回报,

    愈发觉得扎根海岛、坚守岗位的一切辛苦都值得。

    手里握着崭新的现金与一张张稀缺票证,

    干活的劲头比往日更足、更踏实。

    一时间,研究所上下皆是欣欣向荣的气象。

    现金奖金、薪资提档、稀缺票证、工龄认定、荣誉存档,

    层层嘉奖、面面落实,

    真正做到了实干者有收获、深耕者有回报、全员皆有荣光。

    所有人心里都格外透亮:

    这份丰厚的嘉奖,不是凭空得来的福利,

    是无数个日夜熬出来的成果,

    是国家对国产自研、科研突围的极致重视,

    更是对海岛科研队伍最厚重的期许。

    发放奖金的这天,食堂里时不时传来阵阵欢笑声。

    大家边吃饭,边计划着周末休息时结伴去市里逛国营商场。

    梁晓悦是最后来到财务室的,

    在厚厚的牛皮纸领款名册上郑重签下名字,

    领到一只紧实的牛皮信封,

    里面整齐码放着很厚一叠崭新的十元大团结,

    会计微笑着提醒她当面点清。

    梁晓悦细细清点,不多不少整整一千元。

    这是今年国家发明一等奖标准的专项奖金,

    是普通干部近两年的全部工资,

    分量极重,沉甸甸压在掌心。

    会计室里的两个工人看到梁晓悦这厚厚一叠钱票,

    都看得心里发热。

    不过,大家只有羡慕没有嫉妒。

    毕竟,他们也是因为跟着梁晓悦的团队不仅涨了工资,

    这次也得到了几十块的奖金。

    如今,整个团队的人最佩服的就是梁晓悦。

    当晚,梁晓悦按时下班回到家。

    第一件事情就是把这次奖励的物资以及全部票据都交给沈老太太。

    沈家二老看到梁晓悦又拿回来这么多的票据和物资。

    都高兴得合不拢嘴。

    老太太的把这叠票据一一点开。

    对沈老道:“老头子,我看晓悦单位的福利比行舟单位的还要好。

    每次都会发一些稀罕的工业券和营养品券。

    二老说着,突然看到其中一张票据时,都愣住了!

    老两口齐齐抬眸看向梁晓悦。