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網優小事紀- 第2012章 年8月 征文比賽-散文詩詞-17模板網
第2012章 年8月 征文比賽
    由于持續的練習申論,議論文體的寫作水平得到了大幅提升。

    準確的說,是策論文。

    某日公司oA彈出一則公告,主題是關于開展公司征文比賽的通知。

    簡單看了一眼,發布對象針對全公司成員,核心圍繞日常工作展開,文體字數不限,要求內容積極向上,可以是對公司現狀或未來發展的建議,也可以是工作中解決困擾已久的難題,或者項目上的奇聞趣事和點點滴滴。

    公司員工都可以投稿,最終由公司人事部評選,設置一二三等獎,對應不同的獎品。

    同時借此時機成立公司筆友會,獲獎成員有資格成為首批筆友會成員。

    我對這個所謂的征文比賽沒有太大興趣,所謂的筆友會也沒有太大吸引力,沒權沒錢的,再者說,獎品並不算豐厚,一等獎尚可,是個500G的移動硬盤,以下的比較拉胯。

    一等獎這種獎項,貌似在私企,不是我們這些小員工可以隨意觸及的。

    那不得內定啊!

    這麼想著,我關掉了自動彈出的公告,繼續學習。

    沒過兩天,辦公室出現了一張熟悉的面孔,靜靜回來了!

    是之前我們項目上負責處理投訴的那個靜靜。

    也是我私交最好的朋友之一,我的大學校友。

    前期他跳槽去了其他三家合作單位里面的本地公司,被派駐去了外省,如今回來接任項目負責人,執掌他所屬公司的揚州網優項目。

    客戶側很多都對他很熟悉,辦公室氣氛一度比較熱烈。

    逐一和認識的人打招呼,看到老錢時,靜靜也是一愣,但隨即握手問好,最後來到我這,給了我一個大熊抱。

    許久未見,感慨良多,他要回來接替tL崗位,之前一點消息都沒有,對我來說也算是一種驚喜!

    當天晚上我們就在一起喝酒了。

    就我們兩個人。

    我說︰“你可真行,還以為你要客死他鄉,沒想到最終榮歸故里了,你這屬于產房傳喜訊,升了唄,回來咋不提前打個招呼呢?”

    舉起手里的酒杯和他踫了一下,這值得慶賀。

    靜靜嘿嘿一樂道︰“我也是剛回來才知道公司安排我接替小成(他所屬公司現任負責人),外省的項目結束了,也沒有地方放我,被迫回家休息了,我當時還不樂意呢!要早知道是這麼安排,我早都回來了”。

    踫杯喝了口酒後,他緊接著說︰“回來休息基本等于下崗了,而且走的時候我也不想干網優了,這種落魄的狀態,我和你打什麼招呼,我自己都嫌丟人啊”。

    我說︰“這倒也是,你這人生大起大落的,挺刺激,不過最終結果是好的就行了,祝賀你高升”。

    說罷我又舉杯欲踫。

    靜靜連忙擺手︰“別喝這麼快啊,我可不像你酒量那麼大,現在的事很多,我得保持頭腦清醒”。

    我還是踫了一下他的杯子,自飲起來。

    靜靜看我的狀態不好,笑著問︰“怎麼?是讓女人傷了,還是讓男人傷了,原來樓上那個姐姐還談著呢嗎?”

    我說︰“早都分了,這種的也不可能長久”。

    靜靜這時才恍然大悟到︰“哦對了,怎麼老錢回來了,還當上了負責人,你怎麼搞的?”

    我嘆了一口氣,把前因後果大概和他說了一遍。

    “你這屬于運氣不好,別擔心,屬于你的最終一定跑不掉,好事多磨”,靜靜勸慰我說。

    我嘆了一口氣:“我都想放棄了,不好搞啊,也沒啥機會,我在準備考公學習呢,也挺有挑戰性”。

    靜靜諷刺到:“你還是不是男人,這麼點小困小餓的就給你整趴下了,這可不是我印象中的楊公子”。

    我苦笑:“整不動啊!”

    靜靜舉杯也踫了我的杯子一下,說到:“這不我回來了嘛,我就是你的士力架,助你重回巔峰”。

    隨後我們一飲而盡。

    他能不能幫到我暫且不說,但這份心意,確實讓我暖心。

    他和老錢之間沒有什麼矛盾過節,之前關系還算湊合,但為了我能夠與人為敵,這朋友是可以的。

    之後我們又談起了現在客戶的習慣和性格,以及我考試準備的怎麼樣的話題。

    沒有繼續在老錢身上糾纏。

    畢竟時間還很多,慢慢來。

    听到公司發布征文事情的時候,靜靜忍不住指責我說:

    “你是不是傻,有這水平就上啊,該投稿投稿,這是一個在高層領導面前展示自己的機會,你怎麼能不在乎呢?”

    我有些醒悟,已經開始醞釀寫什麼了,靜靜還在說著:

    “這個東西本來就不是奔著獎去的,你不曲線救國嗎,這不比你離職去其它單位好的多?”

    我想了一下,確實沒錯。

    如果能夠評選上的話,至少能讓高層領導甚至老板都知道我的名字,而且,還可以用來試試現在政論文的水平如何。

    評不上也不會損失什麼,反而說明水平還不到家,還需要加強。

    的確是個機會。

    回去的當晚我就寫了兩篇投稿文章,一篇是議論文,以人才流失為核心闡述了部分建議,一篇是具體工作文,添加了一些華麗的詞藻點綴。

    半夜一點左右,通過內部郵箱發了出去。

    幾天後,收到人事部回復:恭喜您,您的《以人為本,深化改革促公司發展》的文章已進入評選範圍,請關注公司公告評選結果。

    又過了不久,評選結果出來了。

    我得了一等獎!

    一共只有三人得了一等獎,其他兩位都是部門經理及事業部領導,我的名字排在最前列。

    本部門上級的事業部一把手直接打電話過來恭喜我,並說希望我加入公司筆友會。

    其他好多老同事都紛紛發來祝賀的信息和電話。

    一時之間,有些忙亂的回應。

    我一下子成了公司里的名人了!