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人生重启键:脚踏实地的创富征程- 第696章 架构铺路放眼全局-都市言情-17模板网
第696章 架构铺路放眼全局
    汪倩认真地听着,等黄磊说完,立刻答道:“我明白,老板。五个省市的负责人都是我们的老员工,最早一批跟着超市集团打江山的,从店长做到区域主管,再从区域主管做到省区负责人。

    能力和工作态度都是经过严格挑选的。每个人我都亲自谈过话,把老板刚才说的那些话——口碑、服务、顾客体验——都原原本本地跟他们讲了。他们心里有数。”

    黄磊靠在沙发上,目光落在汪倩脸上,看了片刻,然后缓缓地点了点头。

    那张脸上没有犹豫,没有不安,只有一种被信任之后的责任感和被点燃之后的清醒。

    他看着汪倩,嘴角微微翘起来,露出了一个笑容。

    不是那种敷衍的、客套的笑,而是一种发自内心的、对得力干将的认可。

    “那就好。”黄磊语气里多了一层轻松,像是把一块石头放下了,但马上又想到了什么,靠在沙发背上,手指在扶手上轻轻敲了两下,身体微微前倾,语气从刚才的叮嘱切换到了更宏观的部署。

    “另外,超市的管理可以细化一下。”

    汪倩坐直了身体,从茶几下层抽出一个笔记本,翻开,笔握在手里,等着。

    “一是分区分片。一省设一位区域负责人,负责一省之地的超市管理与扩张。

    这个你现在已经在做了,但要继续深化。

    每个省的负责人,要有明确的KpI——开店数量、销售额、利润率、顾客满意度、员工流失率。

    每一项目标都要量化,每一个季度都要考核。不达标的说清楚原因,连续不达标的换人。”

    汪倩的笔在纸上飞快地移动,沙沙沙的,像秋天的落叶被风吹过地面。

    “等到完成全国布局,再按照华中、华东、华北、西南这样划分几个大区,任命大区经理来管理一片。

    大区经理不对具体的门店负责,他们管的是省区负责人,是资源调配,是跨省的协同。

    比如华中区,鄂、豫、湘三省,物流可以共享,采购可以统一谈判,促销活动可以联动。

    这些事,省区负责人做不了,需要更高层级的人来统筹。”

    黄磊的声音放低了半度,低到像是在说一个只有两个人能听的秘密。

    “再等到超市走出国门,走向世界,那时的管理再做更高级别的调整。

    你现在的职位是超市集团总经理,将来可能是旭日超市的全球总裁。

    不是不可能,是迟早的事。中国零售业的发展速度比你想象的要快,旭日超市的扩张速度比我计划的要快。

    五年后、十年后,我们不仅要和沃尔玛、家乐福在国内市场竞争,还要去他们的老家——欧洲、北美——跟他们掰手腕。

    到那个时候,管理架构又要升级,你现在画的这张图,到时候又要换一张更大的。”

    汪倩的笔停了一下,抬起头,看着黄磊。

    她的眼睛里有一种光,不是激动,不是兴奋,而是一种被打开了视野之后的清醒和笃定。

    “老板,我明白了。现在做省区负责人的布局,是为了将来做大区;现在做大区的布局,是为了将来做国际。每一步都是为下一步铺路。”

    黄磊点了点头。汪倩的理解能力,从来不需要他多费口舌。

    他说上句,她能接出下句;他说方向,她能画出路线图。

    这种默契,不是一天两天能培养出来的,是在一次次决策、一次次执行、一次次复盘和一次次信任中慢慢沉淀下来的。

    “这样一来,你的工作就要轻松很多,也更符合科学管理原则。”

    黄磊靠在沙发上,语气从刚才的部署切换到了总结,声音里多了一层东西——不是认可,因为认可已经在这么多年的合作中表达过无数次了;

    不是托付,因为托付本身就是一种信任的表达;

    而是一种更深的、更沉的、像是把一件压箱底的宝贝交给最放心的人的那种郑重。

    “你现在管着几十个亿的资产,一百多家门店,几千上万号员工。

    如果每件事都要你亲自过问,累死你也管不过来。

    管理的本质,不是自己把所有事都干了,是把合适的人放在合适的位置上,让他们去干。

    你管好人,管好方向,管好钱。其他的,放手让他们去做。”

    汪倩合上笔记本,将笔别在笔记本的绑带上,动作干净利落。

    她把笔记本放回茶几下层,整了整衣领,抬起头,目光里有一种光——不是激动,不是兴奋,而是一种被点燃之后的清醒,一种找到了方向的笃定。

    黄磊看了看手表,站起身来。汪倩也跟着站了起来。

    “老板,中午在这儿吃个饭吧?食堂新来了个师傅,做红烧肉是一绝。”

    黄磊摆了摆手,笑了笑:“下次吧,中午还有事。你忙你的,不用送我。”

    汪倩还是把他送到了电梯口。电梯门开了,黄磊走进去,转过身,看了汪倩一眼。

    她站在电梯门口,背挺得笔直,双手自然垂在身侧,脸上的表情很平静,但那双眼睛里,有火在烧。

    “五月之前,二十三家门店,能开出来吗?”黄磊问。

    “能。”汪倩说,一个字,干脆利落。

    电梯门关上了。黄磊靠在电梯壁上,闭上眼睛。

    电梯平稳地上升,楼层数字一个一个地跳动。

    他的脑子里在转着刚才汪倩说的那些数字——五家旗舰店,七十五家一级门店,六个亿的投资,八十家新店。

    这些数字不是冷冰冰的,它们背后是几百个选址、几千个员工、几万个货品、几十上百万个顾客。

    它们不是汪倩一个人能完成的,是她带着几千号人,一家店一家店地开出来的。

    汪倩的超市扩张计划比他预想的更大胆、更激进,但他相信她的判断。

    这个女人,从跟着他的第一天起,就没有让他失望过。

    电梯门开了,他走了出去。

    春天来了,旭日超市的春天也要来了。不是他一个人的春天,是汪倩的,是几千号员工的,是那些在超市里推着购物车、挑挑选选、结账离开的普通顾客的春天。