Deprecated: Function get_magic_quotes_gpc() is deprecated in /home/www/wwwroot/jieqi/global.php on line 250
系統征途,開局從領主到文明領航- 第392章 法典的基石-歷史軍事-17模板網
第392章 法典的基石
    水匪清剿成功,水上通道初步打通,陸家寨迎來了短暫的平靜期。但陸弘知道,這種平靜不會持續太久。外部威脅隨時可能卷土重來,而內部的快速發展也帶來了新的問題。

    最突出的,是法律體系滯後。

    《陸家寨規約》制定于寨子初創時期,只有幾十條簡單的規定,覆蓋不了如今近千人口、復雜經濟活動的需求。這段時間,監察隊處理的糾紛越來越多,很多案件在舊規約里找不到明確依據,只能靠趙老四和柳明漪的“公道心”裁決。

    這不是長久之計。系統要長治久安,必須有公開、穩定、可預期的法律。

    “《陸氏治下暫行法條》編纂工程,必須加速。”陸弘在核心會議上定調,“這不是錦上添花,是雪中送炭。沒有完善的法律,我們的擴張越快,內部問題就越多。”

    柳明漪負責這項工程。她組織了五個人——包括兩位講武堂畢業生中擅長律法的、一位原趙家堡的老賬房(懂文墨)、還有兩位在糾紛處理中表現出公正和邏輯的寨民。

    編纂小組的第一項工作,是系統梳理現有所有規則︰從最早的《寨防流程》《貢獻點制度》,到後來的《匠作營章程》《貿易管理辦法》《戰俘管理規定》……一共十七份成文規定,加上三十多項口頭約定和慣例。

    “太亂了。”老賬房王先生搖頭,“有的規定重復,有的矛盾,有的過時了還沒廢止。這樣下去,別說老百姓搞不懂,我們這些執行的人也糊涂。”

    柳明漪點頭︰“所以我們要整合、梳理、升級。陸寨主說了,新法條要分篇章,有總則,有分則,邏輯要清晰,用語要準確。”

    “可我們都不是專業律法人士……”一個年輕組員怯怯地說。

    “那就學。”柳明漪堅定地說,“陸寨主給了我們方向,給了我們原則。具體條款,我們結合實際案例,一條一條推敲,一條一條打磨。”

    編纂工作從最緊迫的“刑法篇”開始。因為最近發生的一起盜竊案,暴露了舊規約的不足。

    案犯是早期投奔的流民李四,偷了匠作營一批半成品鐵器,打算偷偷帶出去賣。案值不小,按舊規約“偷竊者罰沒雙倍財物,強制勞役”,但這個案子有幾個特殊之處︰

    第一,李四不是初犯,之前就有小偷小摸被警告過;

    第二,他偷的是軍需物資,可能危害寨子安全;

    第三,他作案時打傷了發現他的學徒,雖然傷勢不重,但性質惡劣。

    舊規約沒有區分初犯和累犯,沒有區分普通財物和戰略物資,沒有區分單純偷竊和暴力抗拒。按舊規約判,顯然罰得太輕。

    “這案子要重判。”沈元舟在討論時態度強硬,“軍需物資都敢偷,還打人,不嚴懲不足以震懾。”

    “但法無明文規定不為罪。”柳明漪堅持,“舊規約沒寫偷軍需物資要加重,我們就不能擅自加刑。否則今天我們可以因為‘危害安全’加重,明天就可以因為任何理由加重,法律就失去了可預期性。”

    “那怎麼辦?難道輕輕放過?”沈元舟不滿。

    “所以我們要在新法條里明確。”柳明漪說,“在‘刑法篇’里設立‘危害寨子安全罪’,盜竊軍械、破壞防御設施、泄露機密等行為,從重處罰。同時設立‘累犯加重’條款,多次犯罪者逐次加重刑罰。”

    陸弘听著爭論,心中欣慰。這正是他想要的效果——在具體問題的爭論中,推動法律原則的建立。

    “柳姑娘說得對,沈教官的擔憂也有道理。”陸弘最後仲裁,“這個案子,我們按舊規約的上限判——罰沒全部家產,強制勞役三年。同時,在新法條草案中增加相關條款,以後類似案件就有法可依了。”

    判決公布後,在寨子里引起熱議。有人認為判得重,有人認為判得輕。但陸弘讓柳明漪把判決理由和未來法律改進方向一起公布,讓寨民明白︰這是過渡期的特殊處理,以後會有更明確、更公平的法律。

    這種做法,反而贏得了理解和支持。人們看到,管理層不是隨意裁判,而是在努力建立規則。這種透明和誠意,比任何具體判決都重要。

    刑法篇的編纂持續了十天。最終草案包括︰總則(罪刑法定、罪責相適應、人人平等);分則(盜竊、搶劫、傷害、殺人、危害寨子安全、貪污賄賂等十二項罪名);刑罰體系(罰金、勞役、監禁、流放、死刑,以及累犯加重、自首從輕等量刑規則)。

    每一款都結合了實際案例,經過了激烈討論。比如“殺人罪”,是分“過失殺人”“故意傷害致死”“謀殺”三個檔次,量刑從十年勞役到死刑不等。再比如“貪污賄賂”,明確界定“公務人員利用職務便利非法獲取財物”,這在亂世中幾乎是首創——大多數地方,官員撈錢是常態。

    草案完成後,陸弘沒有立即頒布,而是舉行了三次“听證會”。

    第一次,邀請普通寨民代表參加,听取他們對條款的理解和擔憂。

    “這個‘危害寨子安全罪’太寬了。”一個老寨民提出,“要是有人說錯一句話,會不會就被定這個罪?”

    柳明漪解釋︰“條款里明確了具體行為——盜竊軍械、破壞防御設施、泄露軍事機密、勾結外敵。不會因為一句話就定罪。”

    “那‘泄露機密’怎麼界定?”另一個年輕寨民問,“我要是跟外村親戚說咱們寨子收成好,算不算泄露機密?”

    這個問題很尖銳。柳明漪看向陸弘。

    陸弘回答︰“機密分等級。普通民生信息,不算機密;兵力部署、防御弱點、技術細節,算機密。我們會制定《機密分級管理規定》,明確什麼能說,什麼不能說。在這之前,以‘是否可能被敵人利用危害寨子安全’為判斷標準。”

    這個回答雖然不完全精確,但寨民們接受了。他們看到,管理層願意听取意見,願意解釋,這就夠了。

    第二次听證會,邀請各部門負責人和骨干參加。

    匠作營主事周大牛最關心技術保密︰“我們工匠營有些手藝是獨門絕活,要是學徒學會了跑出去教別人,算不算‘泄露機密’?”

    “如果這項技術被明確列為機密,算。”柳明漪回答,“但普通工匠技能,不算。我們會制定技術分級清單。”

    守備隊的小隊長們關心軍紀︰“戰場上不听命令、臨陣脫逃,怎麼判?”

    “單獨設立‘違抗軍令罪’‘臨陣脫逃罪’。”沈元舟插話,“量刑從鞭刑到死刑,視情節嚴重程度和後果而定。”

    統籌司的吏員們關心貪污︰“我們經手錢糧,要是賬目出點小差錯,會不會就被當貪污抓起來?”

    “過失和故意要區分。”柳明漪說,“新法條里有‘玩忽職守罪’,但要求造成重大損失才入刑。一般的工作失誤,按行政規章處理,不上升到刑法。”

    第三次听證會,邀請新歸附的趙家堡代表和外村聯絡人參加。

    趙家堡的劉七最關心土地問題︰“我們剛分到地,要是以後跟老寨民發生地界糾紛,法律會偏袒誰?”

    “法律面前人人平等。”陸弘明確表態,“不管新老寨民,都按《土地管理辦法》和法條處理。數據說話,契約說話,不看出身。”

    外村聯絡人喬三關心貿易糾紛︰“要是我們漁村的人和你們寨子的人做生意,出了糾紛,按誰的法律?”

    “原則上按行為發生地的法律。”柳明漪解釋,“在寨子境內,按寨子的法;在漁村境內,按漁村的規矩。但我們會推動簽訂《貿易糾紛仲裁協議》,建立共同的仲裁機制。”

    三次听證會,收集了上百條意見和建議。編纂小組連夜修改草案,調整了三十多處條款,刪除了五條過于模糊的規定,增加了七條保障權利的條款。

    “法律不是用來管人的,是用來服務人的。”陸弘在最終審定前說,“好的法律,要讓人知道什麼能做,什麼不能做,做了會有什麼後果。要清晰,要公平,要給人安全感。”

    最終,《陸氏治下暫行法條•刑法篇》定稿,共八十七條。

    陸弘沒有立即全面推行,而是選擇了“試點”——先在山下的新村(原趙家堡安置點)試行三個月,根據實施效果再調整、完善,然後推廣全寨。

    新村成了法律的試驗田。柳明漪親自帶著編纂小組常駐,處理每一起案件,記錄每一個問題。

    試點第一個月,就遇到了棘手案件。

    新村兩戶人家,王家和李家,宅基地相鄰。王家蓋房時,多佔了三尺地,李家不干,吵了起來。兩家都是趙家堡來的,都有親戚在守備隊干活,互不相讓。

    新村的管理員調解無效,報到了柳明漪這里。

    柳明漪沒有直接裁決,而是先查土地分配檔案。檔案顯示,兩家的地界是以一棵老槐樹為界,樹東歸王家,樹西歸李家。

    “樹在哪里?”柳明漪問。

    管理員尷尬︰“那棵樹……去年冬天被王家砍了當柴燒了。”

    現場勘查,只能看到樹樁。王家說樹樁的位置就是界,李家說樹原來更靠東一些。

    沒有明確證據,雙方各執一詞,還都找了證人——都是自家親戚。

    按舊規矩,這種糾紛要麼各打五十大板,要麼誰勢力大誰佔便宜。但新法條有規定︰“財產糾紛,主張權利者負舉證責任。證據不足,按現有檔案或中立第三方證言裁決。”

    柳明漪決定開庭審理。

    在新村的空地上,臨時布置了“仲裁庭”——一張桌子,三把椅子。柳明漪坐中間,兩邊是兩位寨民代表(一位老寨民,一位趙家堡老人)。

    王家和李家各站一邊,陳述理由,出示證據。

    王家的證據︰樹樁位置,以及鄰居張嬸的證言——“我記得樹就在那兒”。

    李家的證據︰一份粗糙的草圖(李家人自己畫的),以及更遠的鄰居趙叔的證言——“樹更靠東一點”。

    證據都不夠有力。

    柳明漪問管理員︰“土地分配時,有沒有丈量記錄?除了樹,還有沒有其他標記?”

    管理員翻找檔案,找到一張更早的草圖,上面除了樹,還標注“距西邊水溝十五步”。

    “水溝還在嗎?”柳明漪眼楮一亮。

    “在!就在那邊!”管理員指向不遠處。

    一行人來到水溝邊。柳明漪讓人從水溝邊量十五步——正好落在樹樁位置再往東三尺的地方!

    事實清楚了。王家不僅多佔了地,還移動了樹樁。

    按新法條,王家行為構成“侵佔他人財產”,應返還土地,並賠償李家損失。考慮到是初犯,認錯態度好,最終判決︰王家三日內拆除侵佔部分圍牆,賠償李家相當于三尺地半年產出的糧食,並公開道歉。

    判決公正,證據確鑿,兩家都服氣。圍觀的寨民也看到了法律的力量——不靠人情,不靠勢力,靠證據,靠規則。

    這個案例被詳細記錄,成為未來類似案件的判例參考。

    試點第二個月,遇到了更復雜的案件。

    匠作營一名學徒,偷偷把一套改良弩機的圖紙帶出營,想賣給下游一個商人。被監察隊發現時,圖紙還沒出手。

    按新法條草案,這屬于“泄露機密未遂”,但具體怎麼判?圖紙價值如何評估?學徒是被人指使還是自己起意?

    案件上報到陸弘這里。

    陸弘召開專題會議。沈元舟主張嚴懲︰“軍工技術是寨子命脈,泄露出去後患無窮。必須殺一儆百。”

    周大牛痛心疾首︰“這孩子是我帶的,平時挺老實,怎麼就鬼迷心竅……”

    柳明漪看法條︰“未遂犯可以從輕,他是初犯,又沒造成實際損失。但性質確實嚴重。”

    陸弘問情報組林三︰“下游那個商人背景查清楚了嗎?”

    “查了。”林三匯報,“是慕容家的眼線,專門在滄瀾江沿線收買技術情報。學徒不知道對方身份,只是貪財。”

    “那就是被利用了。”陸弘思考,“但貪財也不是理由。軍工技術保密紀律,匠作營三令五申,他明知故犯。”

    最終判決︰學徒犯“泄露機密未遂罪”,判處五年勞役,刑滿後永不錄用涉密崗位;匠作營主事周大牛負管理責任,罰俸三月;匠作營全面整頓保密制度,所有涉密人員重新審查、培訓。

    判決公布,全寨震動。五年勞役,這是新法條試點以來最重的刑罰。但沒有人說不公——軍工技術確實是寨子命脈,險些落入敵手。

    更重要的是,判決明確了“未遂也要擔責”“管理失職要追責”的原則。這比單純懲罰個人更有系統價值。

    試點第三個月,新村發生了第一起婚姻糾紛。

    趙家堡來的姑娘小翠,半年前由父母做主,許配給了同村的鐵柱。兩人都進了寨子,小翠在紡織組干活,鐵柱在礦場運輸隊。相處下來,小翠覺得鐵柱脾氣暴躁,兩人合不來,想退婚。

    但婚約是父母定的,彩禮也收了。鐵柱家不答應,說退婚可以,但要雙倍返還彩禮。小翠家拿不出那麼多錢。

    事情鬧到仲裁庭。

    舊習俗,婚約如鐵,退婚是丟臉的事,女方要賠錢。但新法條有“婚姻自由”原則——雖然條款很簡單,就一句話︰“男女婚嫁,須雙方自願。”

    柳明漪審理此案,面臨傳統和法律的沖突。

    她先調解︰“鐵柱,小翠不願意,勉強成了親,以後日子也過不好。何不成人之美?”

    鐵柱梗著脖子︰“那我家的面子往哪擱?彩禮白給了?”

    小翠父親嘆氣︰“彩禮我們退,但雙倍實在拿不出……”

    柳明漪翻看法條,又查閱了寨子之前處理類似糾紛的記錄。最後,她做出裁決︰

    “按《陸氏法條》原則,婚姻須雙方自願。現小翠不願,婚約無效。彩禮按實際價值返還,不加倍。考慮到鐵柱家為籌備婚禮確有花費,小翠家額外補償相當于彩禮一成的糧食。”

    裁決打破了“退婚必加倍”的舊俗,但也沒完全偏向女方。雙方雖然都不完全滿意,但都能接受。

    更重要的是,這個案例確立了一個重要原則︰在法條沒有明確規定的情況下,按法條精神和公平原則裁決。

    試點三個月,新村處理了二十一起糾紛,涉及財產、婚姻、傷害、盜竊、違約等多個領域。每一案都詳細記錄,分析得失。

    三個月期滿,柳明漪帶著厚厚的案例匯編和修訂建議,回到主寨匯報。

    “實踐證明,新法條總體可行。”她在核心會議上總結,“但也暴露出一些問題︰第一,有些條款過于原則,缺乏操作性細則;第二,基層仲裁員素質參差不齊,對法條理解有偏差;第三,普法教育不夠,很多寨民還不懂法。”

    陸弘翻看案例匯編,頻頻點頭︰“做得好。法律不是天上掉下來的,是在實踐中生長出來的。這些問題,正是我們下一步要解決的。”

    他做出決定︰

    第一,成立常設的“法務司”,由柳明漪兼管,負責法律解釋、仲裁員培訓、普法宣傳。

    第二,在刑法篇基礎上,加速編纂“民法篇”(財產、婚姻、繼承、契約)和“行政篇”(組織機構、公務人員、公共事務管理)。

    第三,啟動“全民普法”計劃,編撰《法條通俗讀本》,在學堂、工坊、軍營宣講。

    第四,建立“判例庫”,將典型案例匯編成冊,作為仲裁參考。

    “法律建設是長期工程,急不得。”陸弘最後說,“但我們方向正確,方法科學,一步步走,總能建成完善的法治體系。”

    就在法律建設穩步推進時,外部局勢又起波瀾。

    林三的情報組帶來消息︰韓家和慕容家在北方“落鷹峽”的戰役,以韓家慘敗告終。慕容芷親率主力,擊潰了韓家三萬大軍,韓沖重傷,殘部退守最後一座大城“韓陽”。

    “慕容家大勝,下一步很可能南顧。”沈元舟分析,“我們之前挫敗他們的偵察,又清剿了水匪打通水路,慕容芷不會看不到威脅。”

    “而且灰狼部落最近活動頻繁。”林三補充,“我們的偵察哨發現,他們的人數增加到近百騎,似乎在等待什麼。”

    “等慕容家的命令?”陸弘皺眉。

    “很可能。”林三點頭,“灰狼部落是雇佣兵,誰給錢替誰打仗。慕容家現在有錢有勢,收買他們不奇怪。”

    壓力從四面八方涌來。陸弘感到肩上的擔子更重了,但他沒有慌亂。系統經過這段時間的建設,已經比之前強大得多。

    人口︰一千二百余人(含新歸附)。

    常備軍︰兩百人(含三十騎兵、五十水衛)。

    糧食儲備︰三千斤谷子,加上豆類、薯類,可支撐全寨四個月。

    軍械︰陸一式裝備已列裝半數守備隊,陸二式開始小批量生產。

    法律體系︰初步建立。

    人才培養︰講武堂第一期即將畢業。

    水上交通︰兩艘船投入使用,第三條在建。

    “我們要加快步伐。”陸弘在戰備會議上說,“慕容家消化勝利果實需要時間,韓家殘部還能牽制他們一部分兵力。這是我們最後的窗口期。”

    他部署了“百日沖刺”計劃︰

    軍事上,守備隊擴編到三百人,加強訓練;水衛隊擴大到八十人,確保水路安全;騎兵隊增加到五十人,配備最好的馬匹和裝備。

    生產上,匠作營全力生產軍械,目標是一個月內完成所有守備隊的陸二式換裝;統籌司加大糧食儲備,目標是六個月存量。

    建設上,加速“滄瀾一號”建造,同時開始規劃第二條更大的船;加固寨牆,增設弩機陣地。

    法律上,完成民法篇和行政篇草案,在全寨推行。

    人才培養上,講武堂第一期學員提前畢業,充實各部門。

    計劃龐大,但陸弘有信心。因為現在的系統,已經不是靠他一個人撐著的草台班子了。每個子系統都能獨立運轉,每個骨干都能獨當一面。

    沈元舟負責軍事,柳明漪負責內政和法律,周大牛負責生產,林三負責情報,趙老四負責監察……鐵三角變成了管理團隊,系統有了堅實的骨架。

    這才是系統真正的力量——不依賴個人英雄,而依賴制度、流程和團隊。

    百日沖刺開始,全寨進入高速運轉狀態。

    匠作營的爐火徹夜不熄,叮當聲日夜不斷。周大牛把工匠分成三班,人歇爐不歇,產量翻了一倍。

    統籌司的算盤聲 啪作響,柳明漪帶著團隊精確計算每一分資源,確保最優配置。她還推出了“戰時貢獻點激勵方案”,超額完成任務的,貢獻點加倍。

    守備隊訓練場,殺聲震天。沈元舟把訓練強度提到極限,實兵對抗、夜間行軍、惡劣環境作戰……他要讓每個士兵都成為精英。

    水衛隊在河面上操練,模擬各種戰況。水龍王(現在改名叫趙江)作為教官,傾囊相授水上作戰經驗。這個前水匪頭子,在系統的規則和機會下,找到了新的價值。

    講武堂里,第一期學員進入最後考核階段。陸弘親自出題,模擬各種戰場和治理情境,考察學員的綜合能力。

    緊張,忙碌,但有序。系統像一台精密的機器,每個齒輪都在正確的位置,以正確的節奏運轉。

    第三十天,守備隊完成換裝。三百名士兵,全部配備陸二式腰刀、改良皮甲、標準弩機。部隊士氣大振,戰斗力明顯提升。

    第四十五天,“滄瀾一號”龍骨鋪設完成,船體開始成型。這條船比前兩條大一倍,設計載貨量五萬斤,將成為未來水上貿易的主力。

    第六十天,民法篇草案完成。這部法律涵蓋了財產、契約、婚姻、繼承等民生方方面面,共一百五十二條。試點推行後,寨民反應熱烈——他們終于有了處理日常糾紛的明確規則。

    第七十五天,講武堂第一期學員畢業典禮舉行。

    這是系統的大事。陸弘決定辦得隆重,既是對學員的肯定,也是對外展示實力。

    典禮在寨子中央的廣場舉行。全體寨民到場觀禮,周邊村落也派人來觀禮——這是柳明漪的主意,既是友好交流,也是實力展示。

    二十三名畢業生,整齊列隊。他們穿著特制的畢業服(改良的深色短褐,配皮質肩帶),精神抖擻。

    典禮流程由柳明漪精心設計︰

    第一項,檢閱。陸弘、沈元舟、柳明漪等核心成員檢閱學員隊伍。

    第二項,宣誓。學員集體宣誓︰“忠于系統,服務寨民,恪守法規,勇擔責任。”

    第三項,授餃。陸弘為每名學員佩戴特制的“畢業徽章”——銅制圓形徽章,正面刻“講武堂第一期”,背面刻學員編號和姓名。

    第四項,頒發證書。柳明漪為每名學員頒發畢業證書——特制的木牘,刻有學員信息、畢業成績和分配去向。

    第五項,技能展示。學員分為兩隊,進行沙盤對抗推演和戰術操演。

    整個典禮莊重而熱烈。圍觀的寨民們看到這些年輕人英姿勃發,看到系統培養人才的能力,無不感到自豪和希望。

    “咱們寨子,真的有未來了!”一個老寨民抹著眼淚說。

    “我兒子要是能進講武堂就好了……”一個年輕母親滿懷期待。

    周邊村落的代表們則看得心驚。他們見過貴族子弟學文習武,但那是少數人的特權。像這樣批量培養、系統訓練、公開選拔,聞所未聞。

    “陸家寨……不簡單。”漁村長老喬三低聲對同伴說,“他們不是在稱王稱霸,是在建一個新世界。”

    典禮高潮,是陸弘的講話。

    他沒有站在高台上,而是走到學員和寨民中間,聲音平靜而有力︰

    “今天,我們見證了系統第一次完整的人才培養循環。從選拔,到教育,到畢業,到分配。這不是結束,是開始。”

    “你們二十三人,將分配到守備隊、統籌司、匠作營、新村指導組……崗位不同,責任相同︰用你們學到的知識和技能,服務系統,服務寨民。”

    “我要提醒你們,也是提醒所有人︰系統給了你們機會,但機會不是特權。你們的位置,來自能力,也來自責任。能力越大,責任越大。”

    “未來,系統會培養第二批、第三批、第一百批人才。我希望,你們永遠是榜樣——不是權力的榜樣,而是責任和服務的榜樣。”

    講話不長,但句句擲地有聲。學員們挺直腰板,眼神堅定;寨民們掌聲雷動,心潮澎湃。

    典禮結束,學員們奔赴各自崗位。新鮮血液注入,系統煥發新的活力。

    第九十天,百日沖刺進入最後階段。

    也就在這時,危機終于來了。

    灰狼部落集結了一百五十騎,突然出現在寨子西側二十里處,不再是小股襲擾,而是擺出了進攻姿態。

    幾乎同時,下游傳來急報︰慕容家一支五百人的部隊,沿滄瀾江北岸南下,距離漁村只有五十里。

    水陸並進,兩面夾擊。

    真正的考驗,到了。

    議事廳里,氣氛凝重,但無人慌亂。系統經過百日沖刺,已經做好了準備。

    陸弘看著地圖上代表敵人的兩個箭頭,平靜地說︰

    “該來的總會來。那就讓我們看看,百日建設的成果,到底經不經得起戰火考驗。”

    他看向沈元舟︰“沈教官,守備隊準備好了嗎?”

    “時刻準備著。”沈元舟聲音鏗鏘。

    “柳姑娘,後勤保障?”

    “物資到位,通道暢通。”柳明漪冷靜匯報。

    “周大牛,軍械供應?”

    “庫存充足,生產線隨時可以轉產。”周大牛拍胸脯。

    “林三,情報支持?”

    “敵人動向,盡在掌握。”林三自信。

    陸弘點點頭,下達命令︰

    “按預案,啟動一級戰備。全寨動員,準備迎敵。”

    “這一戰,不只是生存之戰,更是系統證明自己價值的立威之戰。”

    “我們要讓所有人看到——在這個亂世,有一種新的力量,正在崛起。”

    命令下達,系統瞬間切換至戰爭模式。寨門關閉,弩機上弦,士兵就位,民眾有序轉移。

    沒有恐慌,沒有混亂,只有高效的執行和堅定的信心。

    因為每個人都知道自己的位置,知道該做什麼。這就是系統的力量。

    陸弘登上寨牆,遠眺西方。地平線上,煙塵滾滾,灰狼部落的騎兵正在逼近。

    而他身後,是經過百日錘煉的系統,是上千信賴他的寨民,是一整套正在成長的新秩序。

    這一戰,必須贏。

    也一定會贏。