跟葉芷蓉聊完，林西回到酒店。
洗完澡後，
林西拿出筆記本，上網搜集點兒資料，增加一點兒對沃頓商學院的了解。
明天就要去這所院校做訪問演講了，學姐好不容易組織一次社會實踐，他當然要幫她做到最好！
為了不能讓這次訪講出差錯，林西還想需要先準備一下，以便做到萬無一失。
想到明天在加州著名大學的留學生都要去，這讓林西突然有了一個新想法。
要知道能來美國加州名校留學的人應該都是國內青年大學生中的精英了，這不就是一個非常好的籠絡人才的機會嗎？！
想到這里，
林西立刻用筆記本打開嘶鳴科技的視頻會議系統，連接呼叫劉峰。
此刻國內剛好是周一上午9點左右，劉峰正在主持召開高層例會。
突然收到林西的視頻會議邀請，這讓他很意外。
“什麼情況？！
林西有啥事情？不能直接給我打電話？
怎麼直接要求視頻會議了？”
劉峰想到這里立刻終止了例會，回到自己的辦公室，接通了林西的視頻電話會議請求。
“林西，怎麼了？！
有什麼急事嗎？
我剛才正在開周一早上的管理層例會呢？！”
視頻會議一接通，劉峰就向林西解釋自己半天沒接他視頻連線請求的原因。
“噢，對不起，峰叔，我把這事兒給忘了！
那你先開會，等會議結束了，我再連你！”
林西听劉峰這麼說，就要斷掉視頻連線。
“不用了，我已經提前終止了例會。
其實這段時間公司各部門運轉良好，也沒什麼大事情！
我已經讓各部門的負責人，整理簡報發給我看一下就行了！
你這麼著急連我，肯定是有什麼急事兒吧？！”
劉峰在視頻那頭及時阻止了林西要掛斷的想法，微笑著告訴林西他現在已經不開會了，讓他繼續說事兒。
“不錯！
現在看來，公司已經過了改革的陣痛期，這麼快步入正軌了！
峰叔，看來你在這個常務副總位置上干的很順手呀！”
林西听劉峰這麼說，看到他的工作狀態也不像以前那樣緊張兮兮的了，心里很高興。
就看劉峰整個人的精神狀態，林西就能猜的出公司最近的經營狀態不錯。
要知道他跟劉峰前一段時間在嘶鳴科技內部推行的改革，由于人員優化，資源分配的重整，的確給整個公司的正常經營帶來了一定的沖擊。
劉峰也是剛從人力總監位置上被擢升到常務副總，他的工作也存在一個適應和整合的過程。
所以，
在相當長一段時間里，劉峰整個人忙得連軸轉，狀態也不像現在這麼沉著平靜。
“嗯，是呀！
這段時間公司各部門，各條業務線的人員都已經配備完整了！
新舊團隊之間協作也越來越默契了。
所以，我這邊的工作就輕松多了！
你看，我現在都有時間在辦公室里泡工夫茶了！
對了，
我搞了一點兒上好的餅茶，你有空來公司，我泡給你嘗一下？”
劉峰听到林西這樣的評價，內心很是高興。
端起一個功夫茶杯，一飲而盡，向林西展示他的愜意。
“好呀，等我回國後，就去找你！”
林西微微一笑，回應道。
很顯然，林西是故意這麼說的，劉峰還不知道林西此刻人在美國。
“啊？！
林西，你現在不在國內？
你出國了？！”
劉峰說著仔細看著視頻中林西所處的環境，一臉疑惑！
“峰叔，我，人現在在舊金山呢！
過來開個會！
我找你有事兒跟你商量！”
林西說著拿起筆記本電腦來到酒店房間的落地窗前，讓攝像頭對著窗外，向劉峰展示傍晚舊金山市的全貌。
“可以呀！
林西，你去美國舊金山開會了？！
開什麼會呀？
我咋沒听我姐夫說呀？”
劉峰從視頻中看到了傍晚的舊金山夜景，驚訝地問林西。
對于林西去美國開會，他是一點兒消息都沒听說，按理說林西不跟他說也正常，但是如果是代表公司去舊金山開會，應該會跟馬斯鳴說呀！
昨天，
他們一家還去馬斯鳴家跟他們一起過周末了，怎麼沒听馬斯鳴提到過林西要參加什麼國際會議呀？！
“呃，是個世衛組的會議！
我參加這個會議，純屬意外！
跟我們公司沒啥關系！
不過我見到史蒂文了，我準備後天去我們公司美國分公司去看看！”
林西微笑著解釋道，根本沒把這當成什麼事兒。
“世衛組織的會議？！
你？ 去參加？！”
劉峰听了林西的解釋，表情都僵住了，徹底懵圈了！
“嗨，不用那樣看著我！
我說了，這純粹是個意外！
我之前寫了兩篇有關腦神經研究方面的論文，他們看到了，很感興趣，就邀請我來舊金山參加了他們的研討會！
我本來沒打算來的，但一想我們的分公司就在這邊，就答應了！
我也想親自查看一下我們北美地區分公司業務經營的實際情況！”
林西看到劉峰懵逼一批，無奈又繼續解釋道。
“臥槽，太夸張了，你不是在開玩笑吧？！
腦神經科學方面的研究，你也行？！
林西，你還有什麼牛逼能力是我不知道的呀？！”
劉峰緩過神來，但是他好像還是不敢相信林西這次跨界的步子會這麼大。
他知道林西是一個創意天才，以前公司玩的主要是創意設計，玩得是游戲動漫人物設計，屬于美學藝術。
這怎麼一下子調到腦神經科學研究上去了？！
“峰叔，我怎麼可能跟你開玩笑呢？！
說實話，我收到他們的邀請，開始我也有些意外！
唉，就當免費來舊金山旅游一趟了，順便實地考察一下我們美國分公司的狀況！”
林西用一種略帶無奈地語氣回應劉峰道。
“不說這些了！
我找你是有其他事情要跟你聊！
我最近在想，我們公司未來發展需要的是高端的科技人才！
這樣的人才需要世界頂級大學的科技實驗室才能培養出來，目前全世界這樣的頂級大學實驗室大多都集中在美國，我們國內還在發展初期！
不瞞你說，我來這里參會遇見了不少我們國內來美國留學的優秀學生！
所以，我想你能不能讓人力資源部門做一個報告出來，看看能否從我們的獎學金基金里，拿出一筆錢用于海外優秀留學生的資助！”
林西繼續說出了他這次連線劉峰真正要談的事情。
“你是說我們將獎學金擴展到海外留學生群體上？！
嗯，我覺的可以！
經過我們跟國內名校合作設立科技獎學金這事兒，反響非常好！
簡直是一舉多得，一方面我們助力了高校科研環境的建設，另一方面我們得到了眾多重點大學的學生的認可，特別是我們公司的口碑得到了極大的提升，我們今年很有希望被提名履行社會責任優秀企業呢！”
劉峰听林西這麼說，立刻表示贊同。
因為這項人才預選拔和培養計劃，已經初見成效了。
“不錯，
一定要人力資源那邊繼續做好這項工作，並且對計劃，執行以及結果和問題進行詳細的檢查評估，最好形成一套完整的工作機制！
然後探索一下，如何將這項機制擴展到在海外留學的優秀學生群體上！
畢竟，未來科技發展，需要的是能夠真正引領全球技術前沿的頂級人才，對這些頂級人才的爭奪成敗，將直接決定著我們公司的未來！”
林西听到劉峰講述了嘶鳴科技在國內實施的優秀人才爭奪計劃成果，內心很高興，基本符合自己先前的預期。