“敢。”
肖福来只回了一个字。
周师傅把五级考核表铺平，又从工具箱里取出千分尺、百分表和一套塞规。
“规格换了，时间不加。”
“基准面误差三丝以内，孔距三丝以内。凹凸配合完成以后，不能靠敲打硬装。”
“装得进，推得动，立起来不能自己掉。”
郭大勇看了一眼计时牌。
“还剩两个小时四十九分。”
易中海站在黄线外，终于坐了回去。
五级考核与三级考核不是一回事。
三级工能照图做出合格件。五级工不但要保证精度，还得处理毛坯误差、工具误差和加工顺序。
肖福来刚才那一手确实漂亮。
可一块基准面，说明不了全部。
真正容易出错的是孔距和配合。钻头一偏，前面锉得再平也得报废。
肖福来换上细齿锉。
锉刀落下，声音比刚才轻了许多。
他每锉十几下便停一次，用平尺检查接触面，再换方向修整。最后几次，他不再满程推进，只处理红丹粉没有吃净的位置。
两分钟后，细锉停下。
周师傅架起百分表，沿基准面测了四遍。
指针最多摆动半格。
“一丝。”
郭大勇立刻落笔。
周师傅没有评价，只把划线平台让出来。
肖福来擦净毛坯，在基准面薄涂一层蓝油。他用高度尺定下中心，再以基准边为起点，依次划出孔位、凸台和凹槽轮廓。
划针只走一次。
没有来回描线，也没有补第二道。
易中海的手指按住膝盖。
划线最忌讳粗。两条线贴在一起，看着只差一点，落到工件上便可能差出几丝。
肖福来的线又细又直。
他不是照着图纸机械抄尺寸，而是在给后面的加工留余量。
周师傅拿起放大镜检查。
“划线合格。”
接下来是冲眼、钻孔。
肖福来用样冲定下圆心，锤子只落一下。随后将工件夹紧，先用小钻头打引孔，再换规格钻头扩孔。
钻床启动。
钻头接触金属，细碎铁屑从孔口卷出。
他没有一压到底。钻进一段便退刀排屑，再加切削液。
郭大勇看了眼钻头：“五毫米孔，用不用先换新的？”
“不用。”
“这支刃口磨过。”
“左右刃一样长，顶角没偏，能用。”
肖福来重新进刀。
钻头没有抖。
两个孔依次打完，他用塞规检查孔径，再用卡尺复核孔距。
周师傅接过工件，亲自测量。
“孔距误差，两丝。”
“孔径合格。”
郭大勇写字的速度快了起来。
黄线外不知什么时候多了几名工人。
考核处换五级表的消息已经传进二车间。几个休息的老师傅站在门边，谁也没有出声。
十八岁的接班工，第一次摸底便做五级规格。
这事多少年没见过了。
肖福来却没往门外看。
钻孔之后是倒角和攻丝。
丝锥进入孔口，他双手控制铰杠，转半圈，退四分之一圈。切屑被及时折断，没有卡进牙底。
第一个螺纹完成。
螺栓旋入，顺畅到底，没有晃动。
第二个同样如此。
周师傅用通止规检查。
“通规过，止规不过。”
“螺纹合格。”
前四项全部完成，只剩最后的凹凸配合。
也是最容易废料的一项。
肖福来先做凸件。
粗锉去料，中锉修形，细锉控制尺寸。凸台两侧不能只看卡尺，还要保证与基准面垂直。
他每完成一侧，便用直角尺对光检查。
凸台最终停在十二点零一毫米。
图纸标注是十二毫米。
多出的一丝，不是失误，是留给最后研配的余量。
接下来轮到凹件。
凹槽内侧不好下锉。锉刀稍微歪一点，槽口便会宽、槽底却会窄，装配时只能卡在一半。
肖福来先清两侧，再修槽底。
工件翻转了三次。
每次夹持，都以基准面重新校正。
时间一点点过去。
计时牌只剩下二十二分钟时，凹槽尺寸停在十二点零五毫米。
总间隙四丝。
单边两丝。
郭大勇忍不住提醒：“还要研配，时间不多了。”
“不急。”
肖福来清理掉铁屑，将凸件对准凹槽。
第一次，只推进三分之一。
他取出，查看接触痕迹，修掉右侧高点。
第二次，推进三分之二。
再取出，修槽底边缘。
第三次，凸件平稳滑入。
没有敲打。
没有硬压。
肖福来用拇指向前一推，凸件滑到凹槽底部。他又将配合件竖起，凸件停在原处，没有自行掉落。
整个考场静了几秒。
周师傅伸出手：“给我。”
他接过配合件，前后推了三次。
推得动。
没有明显晃动。
竖起不掉，倒置也不脱。
周师傅拿千分尺复核尺寸，又用塞尺测量两侧间隙。
“左侧两丝。”
“右侧两丝。”
“平行度误差一点五丝。”
“装配合格。”
郭大勇在记录表最后一栏写下成绩。
识图划线，合格。
基准面，一丝。
孔距，两丝。
螺纹，合格。
配合间隙，单边两丝。
全程没有废料，没有返工。
计时牌上还剩十一分钟。
门外那几名工人互相看了一眼。
有人压低声音：“这叫接班摸底？”
“让我上，我都未必一次做成。”
易中海慢慢起身。
他脸上已经没了先前的质疑。
“老周，按这个成绩，直接报五级也够了吧？”
周师傅把配合件放回平台。
“手法够，单件精度也够。”
“但工级不是只做一套配合件。五级工还要考复杂图纸、设备装配和故障处理。”
“今天只能证明，他具备继续参加五级专项考核的资格。”
孙干事翻开接班审批材料。
“肖福来没有工龄，也没有厂内生产记录。按规定，首次定级最高先报三级试用。”
“试用期三个月。生产记录合格，再由车间申请复核。”
三级钳工，月工资四十三块八。
试用待遇按三级标准执行。
这已经远远超过十八块的学徒工资。
肖福来问道：“成绩会不会归档？”
“当然归档。”
孙干事在考核表上盖下红章。
“技术摸底三级合格，五级专项基础项目合格。”
“你进车间以后，只要生产记录跟得上，提级比别人快。”
红章落下，易中海立刻走到桌边。
“福来，听见了吧？”
“你有这份底子，更需要老师傅带。跟着我，三个月后我替你申请四级。再练一两年，五级也不是问题。”
他展开那张师徒登记表，把钢笔递了过去。
“你父亲以前跟我一个厂干活。我不能看着他的儿子走弯路。”
刚才是考不过便拜师。
现在考过了，拜师反而成了提级的捷径。
横竖都是他的道理。
肖福来先接过自己的考核表副本，确认红章、成绩和待遇都写清楚，这才看向那支钢笔。
“易师傅，我父亲留下的是岗位，不是师父。”
易中海手腕一僵。
“我是想帮你。”
“厂里按制度给我定级，就是在帮我。”
“至于拜师，不用了。”
易中海压低声音：“你真要去食堂切菜？”
“做钳工是工人，做厨师也是工人。”
肖福来把成绩单装进帆布包。
“工作不分贵贱。这句话，易师傅在厂里干了这么多年，应该比我懂。”
“还是说，只有进你的组才叫正路，其他岗位都低你一等？”
门外几名工人的目光落在易中海身上。
易中海攥住登记表，没再开口。
这话他不能接。
接了，得罪的不是一个食堂，是全厂所有后勤工种。
就在这时，走廊里响起一阵急促脚步声。
老陈推开考核处的门，气还没喘匀。
“肖福来，食堂加试提前！”
孙干事看了眼墙上的钟：“不是下午吗？”
老陈擦了把额头。
“厂办领导临时来了，会议已经开上了。食堂主任把考核改到半小时后。今天做出来的四道菜，不在食堂内部评分。全部装盘，直接送进会议室。”
他顿了一下，声音又压低几分。
“听说坐在主位上的那位，是从部里来的。菜做得好，当场定岗。做砸了——后天二十桌招待餐，也不用再考了。”