宋秉和许菁想得清楚，不仅他们手头有工作要忙，孩子们也长大了，自然有他们的事要做。
既然都忙，那就没必要一直陪着。
更何况他们都住在安市的时候，也很难经常陪伴，阮舟和宋景辞在警局里的安排还是挺慢的，经常早出晚归。
因此，夫妻二人决定一边陪伴女儿，一边陪伴两个儿子。
如果有哪个时候来不及陪伴，两人就各自留在安市和海城，反正总让孩子们身边有个长辈。
宋景辞原本想着跟上级申请调回海城，可当他听说父母的决定后，打算暂缓他的申请。
“爸妈，我决定先留在安市。我从小接受过更好的教育，在工作上升职快，比阮舟做得好，但并不意味着我比阮舟有多聪明。这段时间我发现阮舟比我努力得多，他以前的级别低并不是他的能力不行，而是他以前没有足够的机会，没能接触到好的教育。经过我的提点，他正在飞速进步。如果他能跟我在同样的环境下长大，不见得会比我做得差。我们宋家欠阮家一个养育之恩，那我就用我的方式还给阮舟，助他快速成长。我们都是念念的哥哥，看到阮舟升职，念念也会很开心的。”
许菁和宋秉听后，夫妻二人都很感慨。
三个孩子都很好，阮家夫妻把两个孩子教得很好，他们的儿子很省心。
能给他们做父母，也是夫妻二人的福气。
许菁点头道：“好，你们能相处得好，是件好事。”
至于阮念那边，她同样支持家人们的任何决定。
对她来说，她没有要让家人为了她而妥协的意思，就像哥哥说的那样，外面的天地很大。
每个人都有自己要走的路，即便是家人也不能用亲情捆绑，阻止另一个人去走他的路。
阮念为她有这样的家人而感到开心和幸福。
在宋榆的安排下，阮念进入集团总部的设计部工作。
宋榆给阮念安排的职位是设计部的副总监。
刚好上一任的总监退休，副总监升职成为新的总监，副总监这个位置空了下来。
阮念的履历很漂亮，在她的经营下，不管是盒匀科技还是宋氏集团在安市的分公司，业绩都很漂亮。
从这一点上，就能看出阮念的能力。
但毕竟她还很年轻，在职场中一张过分年轻的脸，很难让公司里的那些老油条产生信任。
宋家办过认亲宴，阮念的脸也在荧屏前出现过，但宋氏集团的员工并不知道阮念的身份。
再加上阮念并没有改姓，她被认回宋家后，依然姓阮。
一个跟集团高层不同的姓氏，再加上过于年轻，很容易就传出各种各样的传闻。
有人说阮念是宋氏集团总裁宋秉的私生女，也有人说阮念是副总裁宋榆的私生女，还有人说阮念是集团总裁选定的儿媳妇，总之传闻有各种各样的版本。
阮念在传闻当中，依然认真地完成她的工作。
她并不在意传闻，比起传闻，阮念更想做好这份工作。
她在分公司工作过，还是分公司总经理的职位，但跟集团总部设计部的副总监比起来，还是有着很大差距。
集团总部的设计部分为珠宝设计、服饰设计、化妆品设计、房地产设计四个业务线，是为整个集团提供设计产品，可以说是集团的心脏。
宋榆把阮念安排到设计部，就是想让她先在高压的设计部更好地体验和成长。
阮念是真的体验到了，她被设计部的各种繁琐工作包围，忙得焦头烂额。
而她前脚刚来，设计部的员工就有人因为加班倒在工位上。
好在发现及时，员工被送到医院抢救，虽然情况还没有彻底稳定下来，但至少没有生命危险。
可就在这个时候，这位员工的家人来到公司楼下闹事，又是扯横幅又是拿着大喇叭吵吵嚷嚷，还找来了媒体。
事情闹到了网上，宋氏集团一时间成为舆论关注的焦点。
设计部总监在公司工作很多年，很清楚宋榆的脾气，因而此时摸清楚宋榆的态度，看出宋榆有意锻炼阮念，就把这件事交给阮念处理。
阮念刚接手副总监的工作，就要面对这样的事情。
在员工被送去医院抢救的时候，阮念已经让员工的同事赶到医院交了医药费，并且以公司的名义给他的家人一笔钱，让他们用于员工的营养费。
可等到阮念了解前因后果后，她后悔把钱交给员工的家人。
不过当务之际，还是员工的病情，先把人治好，再谈其他。
所以阮念通过宋家名望，联系到有名的医生，把人请来给那名员工治病。
这些，阮念都是站在员工的角度考虑。
现在员工的家人带着媒体来闹，还在楼下扯横幅，阮念叫上设计部几个跟出事员工关系好的人，一起下楼。
宋氏集团的楼下，已经被不少路过的人围绕起来。
人群正中心的妇人头发乱糟糟的，坐在地上一边拍着大腿一边嚎。
“我儿子好端端的出来上个班，差点就猝死在工位上。宋氏集团黑心公司，把一个人当做三个人用，非要把人累死才肯罢休吗？现在我儿子还躺在医院里，他如果出了什么事，我也不想活了。”
围观的路人并不知道具体情况，但看着妇人的样子，就对她产生同情。
“可怜天下父母心，她的儿子在公司出事，她过来闹事是没办法了吧。”
“是啊，但凡能有办法，哪个父母会舍得丢下生病在医院的儿子不管，来到公司闹事？”
“宋氏集团挺大的一家公司，还涉及到好几个行业，都做得不错，赚那么多钱却不舍得好好对自家员工，真是黑心资本家。”
“我还以为宋氏集团做的挺好的，他们不是还弄了个公司内的帮扶基金吗？看来只不过是做做样子，依然不把人当人。”
也有少数仍然保持理智的围观路人。
“不对吧，宋氏集团在行业内的待遇都是很好的，不会强制人加班，就算加班也都有加班费，更不存在压榨员工的情况，这件事应该另有隐情。”