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年代,這個編制不一樣- 第641章 上上發條中-都市言情-17模板網
第641章 上上發條中
    馮時節將眾人微表情、小動作,盡收眼底,適時接過話頭。

    “下面各縣既然還沒捋順,那正好讓他們集中精力,專心鞏固班子戰斗力,等軍分區摸底後,再進行數據轉交,哪里不合適?”

    說著,微微頓了頓,目光依次掃過眾人,最終落在吳承業和丁世榮身上。

    “承業同志和世榮同志,一個說容易讓同志們多想,一個說于團結大局不是好事。他們多想什麼?為什麼不是好事?”

    在場眾人都明白,在‘大鳴大放’浪潮下,基層干部很多時候是身不由己,馮時節這兩個問題,無異于刨根問底,連陳鐵軍都覺得有些不近人情。

    吳承業滿臉肅然,語氣低沉。

    “書記,近三年,高層定下大方向,下面干部積極落實。可能方式方法上欠考慮,但因為步子太大、太堅決,一桿子打死,終歸不妥。”

    馮時節眉峰輕挑,視線右移,又問。

    “既然不妥,那松年同志、登山同志,你們說說看,為什麼要重新評估同志們的立場和覺悟?”

    此言一出,別說被點名的紀松年和李登山,就連吳承業幾人,也是微微瞪著眼珠。

    你讓軍分區摸底,難道不是不信任,換言之,不就是要重新考察?

    紀松年喉結不自覺滾動幾下,有些話沒辦法點破,只能盡可能周旋。

    “書記,造成鹽堿化嚴重的困境,歸根結底,下面同志落實不到位,重新評估並沒有錯。

    部分同志單純響應政策,說明立場正,覺悟高,能力有待提高,重新評估,方便後續培養。

    而另一部分同志不顧現實情況,欺下瞞上,為確保紀律性,就要仔細甄別,進行責任劃分,責任到人。”

    李登山心下一動,順著思路,補充解釋。

    “就是這個理兒,惠民十二縣,缺糧待濟,總不能說所有干部都沒問題吧?重新評估,是有效統一全專區思想的必要路徑。但,我剛才也說了,軍分區介入,下面同志們勢必更為恐慌,眼下還是要以恢復生產為重。”

    二人的闡述,有理有據。

    眾人不約而同,再次看向馮時節。

    馮時節則撈起茶缸,小口抿了下,根本不接話茬,輕描淡寫反打給吳承業。

    “承業同志,你怎麼看?”

    吳承業只覺一個腦袋兩個大,短短幾分鐘,他算是漲了見識,知道什麼叫對外干部了,這張嘴巴太厲害了。

    明明是書記想要軍分區介入摸底,他們顧全大局,表達了謹慎態度,怎麼就莫名其妙,成了他們幾個副書記對下面干部不滿了?

    書記照顧下面干部精力,讓軍分區幫忙分擔任務。

    幾個副書記卻延伸出下面干部會多想,從而影響正常工作。

    這他娘的,怎麼看怎麼都是打小報告。

    吳承業思來想去,還是抓住了支點。

    “書記,下面干部要不要評估,咱們容後再議。眼下還是集中議題,聊聊軍分區摸底吧。”

    馮時節往後一靠,似笑非笑注視幾秒,突然臉色一沉。

    “各位同志,我倒是想不通了。

    我只是考慮下面班子還沒捋順,才讓軍分區摸底,你們卻說下面干部需要重新評估,又說容易造成不好的影響。

    那我想問問......”

    說著,目光變得冷冽。

    “你們說說看,干部需不需要重新評估?需要評估的話,力度多大,覆蓋面多廣,後續處理從嚴還是從寬;不需要的話,組織的純粹性怎麼保障?”

    兩頭堵,一手殺威棒,打得又準又狠,眾人徹底語塞,甚至下意識以為,軍分區摸底不過是幌子,書記最終目的就是重新評估干部。

    最最關鍵,黑鍋還得他們背。

    書記召開首次書記會,可是他們幾個副書記你一言,我一語,把議題從摸家底引到了重新評估干部。

    這要是傳出去,書記啥也沒做,團結了所有縣級干部,他們則成了‘搬弄是非’的小人。

    想通其中深意,除了陳鐵軍明確表態只要任務下達,軍分區會堅決執行,從而得以置身事外,其他五人臉色差到了極點。

    眼下又是書記會,一直不吭氣,又說不過去,可怎麼說,又讓人頭疼得要死。

    馮時節沒催,自顧自掏出大前門,點了一根。

    其他人見狀,紛紛有樣學樣,點煙,沉思。

    一時之間,會議室安靜得可怕,只有煙霧蒸騰而上,越來越濃。

    角落秘書處的兩名記錄員,沒搞懂其中的彎彎繞繞,只是覺得幾位副書記太厲害了,第一次書記會,就敢給書記下馬威,還要從上到下評估干部。

    肖寒見多識廣,在外貿部啥大風大浪沒見過,自是最為淡定,看著桌上的速記本,逐字逐句去揣摩,去分析,想要從中學習自家領導的政治手腕。

    一根煙過後。

    馮時節面無表情,將煙頭摁在面前的煙缸。

    “各位同志,你們就打算這麼拖著?專區工作可不少,咱們還是要提高效率。還是說,我不該有困惑?”

    吳承業、丁世榮、謝光遠三人,依舊不知怎麼開口,齊齊低下了頭,連和馮時節對視都沒有。

    陳鐵軍則摸了摸下巴,回味著這半場會議。

    紀松年眉頭時而緊,時而松,偷瞄了眼馮時節,不知想到什麼,一咬牙一跺腳,打破了寂靜。

    “書記,我堅持剛才的看法,干部評估,糾正‘五風’,迫在眉睫,為保證組織純粹性,當全面開展,不留絲毫縫隙,且要一切從嚴。”

    一段話,說得既在情理之中,又在意料之外。

    組織純粹性高于一切,沒人敢打馬虎眼。

    前腳提出重新評估干部,後腳再否決,那就是自己扇嘴巴子,只要傳出去,將威信全無。

    被逼到了牆角,這是唯一的選擇。

    至于不信任干部的黑鍋,事已至此,只能打碎牙齒往肚子里咽。

    此時此刻,在紀松年看來,左右沒得選,還不如順勢而為,緊跟書記步伐,至少不算兩頭虧。

    有人帶頭,其他人稍微琢磨,也回過味來。

    吳承業暗嘆一口氣,緊隨其後。

    “我同意松年同志的意思,組織純粹性不容商量,全面評估,一切從嚴。”

    大勢所趨,李登山、丁世榮、謝光遠三人,不再猶豫。

    “我也贊同,組織純粹性不容商量,全面評估,一切從嚴。”

    “對,組織純粹性不容商量。”

    “我同意,全面評估,一切從嚴。”

    眼見陳鐵軍作勢欲言,馮時節指尖一戳桌面,見陳鐵軍看過來,搖了搖頭,旋即重重嘆了口氣。

    這個舉動,令陳鐵軍一愣,到了嘴邊的話,立馬咽了回去。

    其他人則帶著幾分不解、不安,齊刷刷看向主位。

    ......