怎么说呢，文字材料的质量高低，一眼看不出来，特别是公文材料，得对领导的胃口。
但是视频这个，一是质量好坏，容易看出来，二是毕竟还要上电视，要面向大众的。
杨辰跟贾华强打了个招呼，贾华强毫不迟疑就答应了。
然后就一个劲地致歉，说本来要过来嘉州给杨辰撑场面的，结果一直有事没能成行。
其实他是听说杨辰跟一把手处的不愉快，就暂缓了行程。
毕竟撑场面这种事，是你好我好大家好的事。
可他要是来了，市委一把手都不陪，也起不到撑场面的效果。
你要是非来，显得跟给杨辰撑腰似的，撑场面和撑腰可不是一回事。
然后等杨辰主持工作，他就不好意思来了。
关键的时候你没来，现在再来就没有什么意义了。
只能说贾华强这个人还是有点要脸，但要脸的代价就是失去了跟杨辰进一步交好的机会。
举个简单的例子，比如你是老张，他是老王，你们两个都是副职，斗的不亦乐乎，甚至今天上午，你们还狠狠地吵了一架，结果下午，人家提成了一把手。
这个时候你该怎么办，为了自己的脸面，硬挺着不低头？
除非你有本事离开，不然的话就迎来持续的打压吧，可能几年，甚至更长时间都不止。
对方手段要是狠的话，给你穿小鞋，能让你郁闷终生。
很多人不太理解穿小鞋的感受，打个比方，你三十九的脚码，给你一双三十八的鞋子，初穿上去的时候，感觉只是略微紧点，并不是太难受。
然后让你走路，你就会发现，每走一步，疼痛感就在加剧，走到最后，能让你痛不欲生。
特别是以前，不怎么流行躺平文化，一旦你有单位得不到重用，你都没脸见人。
遇到这种情况，最好的办法就是赶紧投诚，越快越好，运作越明显越好，不说让你当庭下拜，至少在公众场合显出的拜服。
比如说，在庆祝宴会上，你主动表示，要连喝三个，给领导庆祝。
领导一摆手，不行，你至少得六个。
你要在危难之后，以舍生取义的勇气表示同志，并且说一句，领导指那我打那，或者领导就是我的指路明灯。
这个时候领导为了显出他的权威性，再度给你加码，那连喝九个吧。
哪怕喝的你肚子里已经开始翻江倒海了，也得硬着头皮往肚子里灌。
当你已经喝不下的时候，还要把高度白酒硬灌，那种滋味跟酷刑没有什么区别。
但你还得喝，还得硬控制着自己不吐，一直到领导认可同意了，你才能去厕所。
不要这个时候了，还讲究什么脸面，到了表明心迹的时候，根本就别考虑什么，只管上。
唾面自干需要莫大的勇气，不是一般人能做到的。
不过贾华强已经做到头上，在仕途上没有什么追求了，他连袁守一都不怎么鸟，自然也不会为了杨辰勉强自己。
不过现在杨辰找他帮忙，那又是另一回事了，所以他非常尽心尽力。
找了最好的制作团队，加班加点把视频赶了出来。
杨辰这才启程，带着孙永先和金义敏赶到省委组织部，请于永道审阅。
看文字材料不直观，看视频就直观很多。
看了之后，于永道非常感兴趣，给杨辰列举了五个很好。
一是主题立意很好。
活动紧扣“薪火相传、红色接力”主线，把红色教育、党性锤炼和干部传帮带结合起来，主题鲜明、方向正确，体现了红色基因传承和干部队伍建设的有机融合。
二是形式载体很好。
采取老干部带现任干部、老中青共同走进革命基地和红色基地的方式，通过同走红色路线、同听红色故事、同谈初心使命，把现场变课堂、把史料变教材，形式生动、代入感强。
三是传帮带作用很好。
老干部以身示范讲传统、讲经验、讲作风，现任干部在同行同学中受触动、受启发，年轻干部在红色接力中明方向、强担当，真正形成了“老带新、新促老、共提升”的传帮带氛围。
四是教育效果很好。
活动不是简单参观，而是把红色教育与思想洗礼、作风锤炼、担当作为贯通起来，让干部在沉浸式、体验式学习中感悟初心使命，增强了党性教育的感染力和实效性。
五是组织保障很好。
活动安排周密、主题突出、纪律严明、安全节俭，总结宣传及时，既保证了教育效果，也展现了干部良好作风，形成了一定可复制、可推广的经验。
可复制性和可推广性是领导们普遍重视的，不然的话就是你一家的成绩，如果在全省推广，岂不是成了领导的成绩。
看完之后，于永道当即说道：“你们先不要走，我拿着材料去向刘书记和姚书记汇报，看看他们两位有什么意见没有。”
就在三个人兴奋和忐忑交织的心理中，于永道很快就回来了，对他们说道：“刘书记也很感兴趣，但是他现在要陪秦部长下去视察，所以先让姚书记把把关。
走吧，我带你们去见姚书记。”
姚启智也有公务要参加，但是听说了活动效果后，特别是刘心怀又专门打来了电话，他也调整了行程，专门留下来看效果。
文字材料只是一扫而过，然后看视频，看了之后姚启智虽然面上不显，但心里却是澎湃起伏。
他一直以为就是个打着党建活动旗号去公费旅游的活动，但是看了视频之后，却觉得这个活动很好，很有必要，很成功。
特别是在现今，党建活动工作开展找不到方向的情况下，这个活动起到了一个很好的启示作用和带动作用。
他这个人也干脆，当场对杨辰说道：“杨辰同志，不得不说，我低估你了，你向我汇报这个活动的时候，我还有点不以为然呢。
现在看来，是我错了，是我在思路上走入了误区，没有领会到这个活动的精髓。
在我看来，这个活动引领效果好。
始终把传承红色基因、赓续红色血脉作为主线，把党性教育贯穿始终，方向把得准、主题立得稳，体现了很强的政治性、教育性。
同时，新老互动好。
老干部讲传统、讲经验、讲作风，现任干部谈体会、谈收获、谈打算，用红色历史教育人、用革命精神感染人，做到了把资源用活，体现了同行同学和言传身教。
其次，作风形象好。
活动组织有序、纪律严明、安全节俭，干部精神面貌好，展现了我们党员干部虚心好学的良好形象，也形成了一定示范效应。
希望你们把把这个活动常态化坚持下去，真正让教育初衷和传承记忆接得稳、传得好、见实效。”