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滿地機甲,你說這只是技校軍訓?- 第68章 還得更新換代一番-都市言情-17模板網
第68章 還得更新換代一番
    更重要的是,如今的飛翔機械廠也不再是過去那種依賴上級派單才能生存的狀態了。

    等廠房完成改造,他們立馬投入高精度車銑復合五軸聯動加工中心的生產準備。

    這類機器就是一台能不斷產金蛋的設備,根本不愁沒市場。

    憑借到時飛躍式提升的生產能力,就算把員工的工資提三倍、甚至是十倍都沒有問題。

    畢竟這些設備里最值錢的部分並不是材料,而是背後的技術。

    只要實現量產,每台五軸機床的成本可以控制在幾千塊左右。

    可它的售價卻輕松突破一百萬元。

    而且現在正是90年代,龍國的勞動成本非常低,一個月工資幾百塊就算是不錯了。

    和將來掙的錢比起來,這點人工開支簡直微不足道。

    但也不能一開始就大幅度拉高薪酬標準。

    只需要把機械廠的薪資做到整個桃城市頂尖水平就夠了。

    要知道人的情緒很復雜。

    如果工廠薪水定太高,可能引來其它廠商不滿。

    到時候別人可能會指責他擾亂整體用人市場的平衡,甚至可能私下搞小動作卡脖子。

    前些年火星公司到龍國建廠時,才終于領悟到這個道理。

    更何況曾經的飛翔機械廠可是吃大鍋飯的體制,大家干得多與少,差別並不大。

    這也嚴重打擊了很多人的工作熱情。

    因此靳允這次調整薪資結構,也是有意推動大家主動向上,積極進取的動力。

    接著他又依照自己記憶里的企業管理方法,對機械廠進行制度重構,制定一系列符合現代社會節奏的新規章制度,讓管理體系變得更加科學和完善。

    完成這些之後,他就正式啟動了對飛翔機械廠的全面升級計劃。

    首先,他把機械廠里那些老舊沒用的設備統一打包處置。

    然後直接把原來擴建技校的那個施工隊調過來。

    反正技校只剩最後一點尾活了,留下來幾個人就可以了。

    剩下的主力全都集中起來,根據新的規劃投入到機械廠的大升級項目中去。

    雖然機械廠本就基礎很好,設施比較齊全,但該擴還是要擴,該更新的部分還得更新換代一番。

    他估算了一下,大約四十天就能搞定這一系列工程。

    而這期間機械廠沒法正常開工。

    靳允也沒讓他們空閑下來。

    而是安排所有員工來到飛翔技校,跟隨三百名學生一塊培訓使用五軸數控機床。

    一方面提高了學生的實際動手能力,另一方面也讓廠子的人員提前具備操作能力。

    這真是個一舉兩得的好方案。

    一旦機械廠完工投運後,這批工人便能立即上崗生產。

    在這短短一個多月中,他還陸續接到了三個好消息。

    第一個電話是來自桃城市委書記關本強打來的。

    對方親自通知他,那台出自技校研發制造的高精度五軸機床已完成重大發明專利審核。

    正式準許推向市場並準備量產生產。

    對這種雷厲風行的工作態度,靳允自然是連連感謝。

    他也在電話中表態保證,接下來將為桃城帶來更多的創收外匯和穩定稅收。

    听到這話,關書記當然很高興。

    另一個來自孔軍方面的消息。

    周院士成功說服了軍隊上層領導。

    隨後便帶著研究劍-10三代戰機的核心專家團,前來技校著手五代發動機的研發項目。

    為此,靳允特意騰出了一座剛剛落成的實驗室給他們專用。

    同時他又拿出好幾百萬龍幣專門采購各種實驗儀器設備,毫不吝嗇。

    這筆開銷,在他眼中算是值得的投資。

    因為他很清楚後續還會開展更多軍工業的研發任務,這類基礎設施是必須配備好的。

    俗話講,“好馬還要配好鞍”,既然他要跟頂尖飛機專家們攜手合作,就必須提供最先進的裝備。

    這樣才能保障研究人員效率最大化。

    為了達成這一目標,他還請蔡斯幫忙聯系在德國的各種關系。

    悄悄地買回一批連國家一流機構都不曾擁有的高端設備。

    可以說,這幾個新建的實驗平台已經是目前國內頂尖水準。

    哪怕放在藍星來看,都算得上是頂尖水平。

    最後一條好消息是由桃城警方通知他的。經過一個多月的調查,警察已經確認靳允之前舉報的內容全都屬實。

    蔡子奇將依法接受審判,由于他犯下的累累罪行,基本可以確定這輩子不會再走出監獄了。

    而與他勾結的柯德樓也因為協助偽造賬目被送進了牢房。

    看著越來越完善的飛翔技校和機械廠,靳允內心充滿了成就感。

    與此同時,腦海里傳來系統的聲音︰“叮——!”

    “任務‘學校擴建’已完成。”

    “獎勵知識點3000點,隨機高級教職工一名!”

    听到提示聲,靳允臉上忍不住露出笑容。

    總算等到這次獎勵了。

    他立刻打開系統界面,個人信息欄隨即彈了出來︰【宿主︰靳允】

    【身份︰校長】

    【所屬單位︰飛翔高等技工學校】

    【教師人數︰3人】

    【學生總數︰300人(學渣0人、普通學生81人、優秀生200人、學霸19人)】

    【個人資金︰**元】

    【研究項目︰高精度五軸聯動數控加工中心(完成)、第五代隱身戰斗機(進行中)】

    【掌握技術︰五軸聯動機床理論、第五代航空渦扇發動機理論知識】

    【知識點數︰3300點】

    ……

    讓他最欣慰的是學校這300個學生。

    僅僅半年時間,他們的學習進度飛升。

    以前全是學渣跟普通學生,現在學渣已經被全部淘汰,普通生也只佔一小部分。

    這意味著,現在這群技校生的整體水平已經逼近普通的大學。

    更讓靳允驚訝的是,現在已經有19名學生躋身學霸等級。

    他們現在的知識水平幾乎不輸龍國一流高校精英。

    對于這些潛力人才,靳允早就決定要特別關照。

    因為這些人將成為未來參與軍用技術開發的重要力量。

    正巧周院士的飛行器專家團隊已駐扎在校園,只要讓這些頂尖學子加入研究組,學習效率肯定會倍增。