“入驻董事会之后，我们牵线【北辰汽车】……拿出发动机、变速箱技术，和宝腾展开技术合作谈判！”
“为宝腾提供发变速箱采购……【北辰汽车】也顺利和莲花工程达成合作。”
“路特斯将为【北辰汽车】整车和底盘，提供技术支持。”
当然，提供技术支持，需要向‘路特斯工程’支付费用！
在韩文韬看来：钱能解决的问题，都不算问题。
路特斯（莲花跑车）……重点是有‘莲花跑车’这几个字。
是当初F1方程式赛车的霸主，统治了F1赛车20年！
7次获得F1车队世界冠军，6次F1车手世界冠军?！
在底盘调教技术上，首屈一指！
前世韩文韬做自媒体，盘点过特斯拉。
特斯拉一开始，是沿用路特斯Elise的铝合金底盘架构与悬架系统，路特斯为特斯拉提供了核心工程开发、部分组装及动态调校，并授权多项专利。
之后路特斯被吉利收购……吉利的许多车型，特别是后续的电车底盘技术，也是路特斯的技术。
还有大米纽北最速，也是路特斯工程深度参与！
更甚至：全球有一个算一个的顶尖车企，大部分多多少少都使用到路特斯的技术！
“徐总……做的很好！比我预料中好太多！！！”
好就是好！
现在‘韩老板’表示很满意徐志军的能力。
毫不吝啬地对徐志军的操作，予以认可和赞赏。
是韩文韬自己，错估了宝腾和路特斯（莲花跑车）的情况。
他让徐志军现在就去找业务非常顺利的宝腾，收购路特斯？！
确实有些瞧不起宝腾了！
可徐志军在被拒绝，甚至被宝腾骂了之后……通过梳理整个‘路特斯（莲花跑车）’的情况。
找到破局的方式。
还帮助【北辰汽车】达成一系列合作。
甚至连【北辰汽车】变速箱，都已经卖出去了？
只能说：优秀！
从股权、矿产的收购、对海外法律、政策的解读和预防……再到这次路特斯的收购，各方面的考虑和操作。
韩文韬给99分！
要知道，徐志军之前可不是专业搞投资的。
能做到这个程度，100分都不为过。
扣一分，是怕他骄傲！
“公司全体，发一年工资作为奖金！！”
韩文韬看着面前，一册一册的投资合同和协议，十分满意对徐志军说道：“你也一样！12个月的工资作为年终奖！”
“谢谢老板！！！”
徐志军知道韩文韬不小气。
他从律所跳出来，担任【北辰投资】负责人，年薪是100万！
很直接！
他就是被100万年薪吸引过来的。
如果没有100万的年薪，没有这么高的薪水，谁去全国跑，满世界飞？
12个月的工资作为年终奖！
相当徐志军年终奖：100万！！
在这个时期，堪称：壕无人性。
不过，徐志军还是提醒了一句：“公司去年成立，总计工作都不到12个月……而且有许多人是后续加入进来的，大家工作时间长短不一致，统一发12个月的奖金吗？”
“发，都发12个月的奖金！”
“你也说了，公司成立的时间都不到一年，大家工作都不到一年，都发12个月的奖金。”
“这点钱不算什么，和你们为公司投资的这些项目比起来，算不了什么！”
未来，这些投资的项目，会带来巨大的收益！
万亿级别！！
百万奖金？
哪怕全公司几十人加起来，奖金支出才几个钱？
“还有……全体工资再涨20%！”
“你的工资涨50%！”
“这个月就生效！”
想到发这点奖金才几个钱？
韩文韬又给【北辰投资】全部工作人员，以及徐志军涨了薪水。
作为一家刚刚成立的投资公司，【北辰投资】成立后，招人、挖人……开的薪资本来就比市面上同类薪资高20%-30%！
现在再涨20%！
真正独一档了！
徐志军的薪水，更是直接从100万，提升到150万！
“谢谢老板，我也替公司员工谢谢老板。”
徐志军还是很激动的，只不过没表现出来而已。
但脸上的表情，也能看出很开心。
工作！
打工嘛！
不就是为了钱吗？
2002年，就能拿到150万的年薪，绝对是最顶尖的职业经理人了。
之前在律所，累死累活，到处跑官司，一年就几十万撑死了。
现在150万？
差距不是一般的大！
关键，随着【北辰投资】投资项目增加，管理的资产越来越多……作为公司负责人。
徐志军能明显感觉到，自己的地位，也在提升。
之前在国内投资矿产……徐志军还好奇，怎么如此顺利？！
昨晚七点，第一新闻——国奖颁奖典礼，为徐志军解答了疑惑。
自己的老板，怕是在官方内部……甚至很高层，都已经挂上号了。
国内矿产投资才会这么顺利。
“那我先走了，【北辰投资】按照你这个规划走，没有问题……”
韩文韬看了徐志军今年的投资规划。
投资国内一些优质项目。
特别是老板公司产业配套项目；
国内新崛起的互联网公司；
扩展国外互联网公司……以及国外金矿、铜矿、镍矿等等！
这个投资规划，韩文韬觉得没法提，就按照这个投资去做。
韩文韬没再点名要投资哪些公司……投资【北辰】系产业配套的公司，就是非常不错的决定了。
未来国内互联网公司、海外互联网公司……能起来就能赚钱，亏钱也亏不了几个钱。
“老板慢走！”
徐志军将韩文韬送出公司，看着小老板潇洒离开的背影挥了挥手。
满脸笑容得脸上，也恢复成正经、严肃的表情。
毕竟之前做法律工作，徐志军自身还是比较严肃的。
只不过，在韩文韬这个小老板面前，还是要热情一些。
“啪啪啪～”
回到公司办公区。
2000平米办公区，划分了多个区域。
划分国内、国外、互联网、矿产、事业……等等多个项目。
徐志军拍了拍手，将大家的目光吸引过来，当场宣布：“公司老板来公司了……你们也看到了！”
“公司的老板，很年轻……也很厉害！”
“具体我就不多说，大家自己理会就行。”
老板不厉害，公司能源源不断地拿出海量资金？
去年盐湖锂、铜矿、金矿、镍矿、互联网等等……投入多少资金？
十亿？二十亿？30亿？
反正公司的钱，像是用不完一样，投出去第二个月又到账了。
还越来越多。
公司这么厉害，老板能不能厉害吗？
搞投资……自然能判断‘潜力股’。
公司这么牛，老板的实力：无需多言。
“刚才老板来看了去年公司的投资项目，非常满意……”
“所以，老板宣布，今年所有人——发12个月的工资年终奖！”
“喔喔喔～～”
“哇～12个月的工资？一年的工资做年终奖？”
“我的天，这是什么老板？我太喜欢了！”
“去年一共都没工作到12个月，奖金发12个月的工资？！”
“所有人都有吗？”
【北辰投资】不是所有人，都是公司创立的时候来的，有人工作了8个月、有人可能才工作2个月。
都发12个月的工资作为奖励，多少有些不平衡。
徐志军在韩文韬宣布这个决定的时候，就想到这点。
现在看大家表情……以及有人这样问……也知道有些人会不平衡。
他说道：“公司不差这点钱，统一发12个月的工资作为奖金，是希望大家好好工作……是对过去一年 ，大家一起努力付出，一起取得的成绩作为奖励！！”
“如果不是有新的伙伴，加入……我们去年能取得这个成绩？能让老板满意？老板会发12个月工资作为奖金吗？”
徐志军这样说，一些人心里那点不满也散去。
确实如此。
没有后来伙伴加入，那么多项目怎么可能忙得过来？
项目不够、项目不够好、项目落地慢……老板能满意吗？！
“还没完呢……”
徐志军见大家已经激动到不行，满脸开心，又宣布道：“大家的工资——再上调20%！”
“也希望今年，我们继续努力，拿出更好的成绩、更卓越的战果！”
“要对得起老板的奖金和工资！”
“老板万岁！”
“必须努力～”
“过年？我年是什么？我只想工作！！”
“过年我来值班！”
“放假？我不需要假期，我只想上班……”
12个月的工资作为奖金、再涨薪20%。
大家干劲十足。
还有十来天过年，本来大家没什么干劲，想着过年放假回去休息一下。
现在？
过年？
放假？
不需要……现在只想工作！！