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内卷娱乐圈- 第437章 行业心法三分布局攻守平衡-都市言情-17模板网
第437章 行业心法三分布局攻守平衡
    说到这里。

    杨皓笑了笑。

    “你们在国内可能觉得这是正常现象。”

    “可在好莱坞。”

    “你见过哪家大型制片公司,同时还自己大规模做艺人经纪的吗?”

    林小阳愣了一下。

    仔细想了想。

    还真没有。

    杨皓继续说道:

    “真正成熟的电影工业体系,制片、发行、经纪、律师、经纪人、选角导演,各自都有各自的位置。”

    “大家互相合作。”

    “但彼此独立。”

    “因为只有独立,才能保持专业。”

    “导演选演员,不会因为是自家公司的人就优先。”

    “演员接项目,也不会因为是自家公司制作,就必须硬上。”

    “所有人都围着项目质量转。”

    “而不是围着内部利益转。”

    他顿了顿,继续说道:

    “我一开始,其实就没打算做艺人经纪。”

    “是你非要做经纪公司,你不嫌麻烦,那就按照正规经济公司做。”

    “影视公司就是影视公司。”

    “专心做内容。”

    “经纪公司就是经纪公司。”

    “专心培养艺人。”

    “双方合作,但不能绑死。”

    “只是现在国内情况比较特殊。”

    “电视台、影视公司、经纪公司基本都混在一起。”

    “很多资源都靠内部消化。”

    “所以,经纪业务咱们也得做。”

    “但是——”

    杨皓抬起手,轻轻敲了敲桌面。

    “必须单独成立一家子公司。”

    “财务独立。”

    “人员独立。”

    “管理独立。”

    “母公司只管项目出品、资源对接,

    子公司只管艺人孵化、经纪运营,权责分明、互不捆绑,

    既不会为了迁就自家艺人拖累剧集质量,也不会为了项目标准浪费艺人资源,彻底杜绝内部消耗。”

    “以后影视公司选演员,一视同仁。”

    “自家艺人可以竞争。”

    “外面艺人也可以竞争。”

    “谁适合角色,就用谁。”

    “不能因为是自己公司的人,就硬往剧组塞。”

    “否则时间长了,整个公司都会变味。”

    “当然,同等情况优选自家艺人。”

    他笑着看向林小阳。

    “你们经纪公司以后也一样。”

    “靠本事赚钱。”

    “把艺人培养好了,自然有的是剧组找上门。”

    “别天天盯着自家公司那两部戏。”

    “那点资源,养不活一个真正的经纪公司。”

    林小阳原本还有些不情愿。

    可听到最后,眼睛却渐渐亮了起来。

    他忽然发现。

    杨皓不是要把他们“分出去“。

    恰恰相反。

    是准备把经纪业务,真正当成一门长期事业来经营,而不是影视公司的附属部门。

    -----------------

    说到这里。

    杨皓停顿了一下。

    随后,竖起了最后一根手指。

    咱们接着说作品。

    “最后这一成。”

    “也是最容易被大家忽略的一成。”

    “——创新。”

    他缓缓说道:

    “不要觉得只有赚钱才重要。”

    “一家公司,如果永远只拍已经验证过的题材。”

    “它迟早会老。”

    “因为市场一直在变。”

    “观众也一直在变。”

    “今天没人看的类型。”

    “五年以后,也许就是最大的风口。”

    “所以,公司必须每年拿出一小部分预算,去做试验。”

    “预算不用高。”

    “小成本独立电影。”

    “小众题材。”

    “新人导演。”

    “海外合拍。”

    “新拍摄技术。”

    “甚至一些别人觉得根本不可能赚钱的项目。”

    “这些都可以试。”

    “因为试错成本很低。”

    “可一旦赌中了。”

    “收获,往往远远超过那九成业务。”

    杨皓笑了笑。

    “比如我拍的《灵动:鬼影实录》。”

    “成本才多少?”

    “放在任何一家影视公司,都只能算一个边角料项目。”

    “可如果它成功了。”

    “它带来的,不只是几千万票房。”

    “而是一整套新的商业模式。”

    “以后别人再拍恐怖片。”

    “都会研究它。”

    “这,就是创新项目真正的价值。”

    桌上的众人,全都陷入了沉思。

    他们忽然发现。

    杨皓说的,并不是电影,也不是电视剧。

    而是在讲一家影视公司的经营哲学。

    杨皓最后端起茶杯,轻轻抿了一口。

    “所以。”

    “一家真正成熟的影视公司,从来不是押注一个项目。”

    “而是经营一个项目组合。”

    “六成,保命。”

    “三成,赚钱。”

    “一成,赌未来。”

    “只有这样,公司才能穿越行业周期。”

    “哪怕某一年运气不好,踩错了一个风口。”

    “也不会因为一部戏、一部电影,就把整个公司赔进去。”

    他放下茶杯,轻轻敲了敲桌面,语气平静,却掷地有声。

    “做影视,不是在赌一次。”

    “而是在经营未来二十年。”

    “真正厉害的公司,不是每次都押中爆款。”

    “而是即便押错了,也依然活着;而当机会真正到来的时候,它永远还有子弹,可以开出最响的一枪。”

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    杨皓目光扫了一圈。

    “既然说到影视制作,我再补充几句。”

    “我看了你们之前定的计划,太散,也太随性了。”

    众人顿时安静下来。

    杨皓缓缓开口。

    “以后公司的电视剧业务,不能想到什么拍什么,也不能看市场什么火就一窝蜂往里扎。”

    “影视行业最大的忌讳,就是把鸡蛋放进一个篮子里。”

    他轻轻敲了敲桌子。

    “任何一个行业,都有周期。”

    “今年武侠火,明年未必火;今年抗战剧好卖,后年说不定政策一调整,整个市场都变了。”

    “跟风,永远只能喝别人剩下的汤。”

    “真正成熟的影视公司,不是靠押宝,而是靠产品结构。”

    众人若有所思地点点头。

    杨皓看着众人的表情,笑着解释:

    “因为未来的新风口,不会提前写在报纸上。”

    “今天没人看好的东西。”

    “可能就是明天最大的市场。”

    “如果一家影视公司,永远只拍已经成功过的题材。”

    “那它永远只能跟在别人屁股后面吃灰。”

    “所以。”

    “别人负责验证市场。”

    “我们负责提前布局。”

    “哪怕十次失败。”

    “只要成功一次。”

    “前面九次的钱,全都赚回来了。”

    赵智勤笑着举起酒杯。

    “这话,我举双手赞成。”

    他可是亲眼见过《灵动:鬼影实录》是怎么从一个没人看好的小项目,变成如今席卷北美市场的大黑马。

    别人觉得杨皓运气好。

    只有他知道。

    这根本不是运气。

    这是布局。

    杨皓喝了口茶,又继续往下说。

    “除了产品结构。”

    “还有题材布局。”

    “以后公司每年的电视剧储备,必须覆盖四条赛道。”

    他伸出四根手指。

    “40%的产能,必须留给‘压舱石’!”

    “什么是压舱石?现实、年代、主旋律、家庭伦理!

    比如咱们手里的《亮剑》!

    这类剧审核零风险,是各大卫视黄金档的绝对刚需。

    它们赚不了几十倍的暴利,但它们能常年重播,提供永不断流的保本现金流!”

    “永远不能丢。”

    “第二。”

    “25%的产能,用来做‘现金流’!”

    “古装、武侠、厚重历史!

    这类剧受众广,最关键的是,它们能直接卖给港台和东南亚!

    这是咱们赚取海外超额溢价的核心护城河!”

    “海外好卖。”

    “Ip生命周期长。”

    “但控制数量。”

    “一年最多一两部。”

    “不能把钱全砸进去。”

    “第三。”

    “20%的产能,用来‘年轻化造星’!”

    杨皓眼底闪过一丝狂热:“青春偶像、校园言情!像《恶作剧之吻》那种。

    这20%不需要深度,只需要俊男美女和华丽的衣服!

    这是咱们用来收割地方卫视、疯狂捧红自家艺人的造星机器!”

    “观众群体是年轻观众。”

    “以后每年都要有,至少两部,寒暑假播放。”

    他看了林小阳一眼。

    “这部分,就是你们艺人经纪最大的粮仓。”

    林小阳立刻点头。

    然后看了赵智勤一眼:“《恶作剧之吻》版权买了吧。”

    这是他刚成立公司时就嘱咐过。

    赵智勤应道:“买了,还有好几部,抽空你整理一下。”

    杨皓点头,继续话题:“最后的15%,做‘差异化小众赛道’!”

    “悬疑、轻喜剧。成本极低,竞争极小。《

    武林外传》和《暗算》就放在这个盘子里,用来出奇制胜、博取惊天爆款!”

    “竞争最少。”

    “也是最容易出黑马。”

    “别人扎堆拍古装。”

    “我们去拍别人不拍的。”

    “别人拼投资。”

    “我们拼创意。”

    “只要内容够好。”

    “小赛道,同样能跑出大爆款。”

    听着这极其精密、犹如程序代码般毫无破绽的题材矩阵,会议室里已经彻底安静了下来。

    但这,还远远没有结束。

    杨皓喝了口水,紧接着抛出了第二重。

    “还有成本。成本体量的阶梯搭配!把资金的风险给我彻底分散!”

    “以后公司的项目,必须按投资体量分三级。”

    “好莱坞是怎么活下来的?是靠不把鸡蛋放在一个篮子里!”

    “60%的项目,必须卡在800万以内的小成本!”

    “拍现代都市、拍乡土剧!三个月拍完,半年回款。

    这叫小步快跑,给公司持续稳定地输血!”

    “保证现金流。”

    “30%的项目,预算放宽到800万到1500万之间!”

    “集中咱们最顶级的编剧、导演和像曾姐她们这样的实力派青衣。

    去冲全年的收视率榜单,去拿飞天奖和金鹰奖!

    这百分之三十,是拿来给公司立牌坊、砸金字招牌的!”

    “至于超过1000万的超大制作史诗剧?死死卡在10%以内!”

    “一年最多只准碰一部!而且必须拉着其他公司一起联合投资、分摊风险!”

    “绝不能单独重仓。”

    他笑着摊了摊手。

    “赚钱的时候,大家一起赚。”

    “赔钱的时候。”

    “大家一起赔。”

    “谁也别一个人扛。”

    赵智勤听到这里,忍不住笑了。

    “你这是把风险管理都做到电视剧里来了。”

    “废话。”

    杨皓理所当然地说道:

    “影视公司,本质上也是投资公司。”

    “只不过投资的是内容。”

    “既然是投资。”

    “那第一件事,就不是想着怎么赚钱。”

    “而是想着——”

    “怎么活得久。”

    包厢里,鸦雀无声。

    所有人都默默记着杨皓的话。

    “中老年人看年代抗战;中青年看悬疑职场;小年轻看仙侠偶像。”

    “从8岁到80岁!”

    “我要全中国老百姓手里的遥控器,不管换到哪个台,播的,全特么是咱们公司做出来的戏!”

    不仅是小钟等一众高管在奋笔疾书,把手里的笔尖都快捏断了。

    就连坐在沙发上的曾黎、颜丹晨等几位大青衣,

    此刻也全都屏住了呼吸,一双双美眸死死地盯着坐在主位上的杨皓。

    太可怕了!

    她们以前在别的剧组,或者跟国内别的影视大老板吃饭,

    听到的永远是“这本子肯定火”、“这导演很牛”这种极其主观的“玄学盲猜”。

    可今天,在这个二十岁的年轻老板嘴里。

    那个充满着艺术玄学、风险极高、十投九亏的娱乐圈。

    竟然被他用极其冰冷、精密如手术刀一般的“4-2-2-1题材矩阵”和“6-3-1资金模型”,

    给生生解剖成了一道稳赚不赔的数学题!

    “影视圈死得最惨的,就是那些喜欢赌国运的赌徒。”杨皓的声音平缓。

    “咱们的项目开发,必须守住这个数学比例。”

    “题材彻底打散,避免跟风扎堆!”

    “姑,没有低成本的血包,公司活不下去;

    没有冲奖的精品,公司做不大;

    不控制大制作的风险,公司早晚会被时代淘汰。”

    “在这个盘子里。”

    “我们用抗战剧去锁定中老年卫视大盘;

    用悬疑商战去拴住中青年;用武侠偶像去洗脑青少年。”

    “全年龄段、无死角火力覆盖!”

    话音落下。姑姑看着眼前这个亲侄子,心头剧震,忍不住长长地吐出了一口浊气。

    这特么哪里是在开影视公司?

    这简直是在用华尔街对冲基金的逻辑,做影视剧!

    “所以,项目多不可怕。可怕的是资源分配失衡。”