车开到城南国营饭店门口时，天已经黑透了。
饭店里亮着灯，门口停着几辆自行车。裴砚舟把车停好，绕到另一边替许知微开门。
“走吧，两份红烧肉。”
许知微笑着下车。
“裴营长，你现在怎么这么听话？”
“以前不听？”
“以前也听。”
“那还问？”
许知微挽住他的胳膊，笑得眼睛都弯了。
饭店里人不算多。
两人找了靠窗的位置坐下，服务员拿着菜单过来。
裴砚舟开口就问：“红烧肉还有吗？”
“有，最后两份。”
“都要了。”
服务员看了他一眼，又看看许知微。
“就你们两个人？”
“嗯。”
“分量不小。”
许知微笑道：“吃得完。”
服务员没再说什么，记下两份红烧肉，又添了一盘炒青菜和两碗米饭。
等菜的时候，许知微还惦记着下午那份文件。
裴砚舟见她看着窗外出神，伸手敲了敲桌面。
“又想工作？”
“有一点。”
“不是说明天再说？”
“我没打开文件。”
“那脑子里也别先替人家写意见。”
许知微转头看他。
“你怎么知道我要写意见？”
“文件袋上那么大几个字。”
裴砚舟给她倒了杯热水。
“征求意见，又不是让你今晚交。”
许知微接过水杯，慢慢笑了。
“我就是有点意外。”
“意外什么？”
“东海这套办法才刚转入常态化，别的地区已经想拿去用了。”
裴砚舟想了想。
“不是好事？”
“是好事。”
“那你担心什么？”
“怕他们拿过去就照着做。”
这话让裴砚舟抬了下眼。
许知微解释：“东海前面能把试点跑起来，有军医院，有基层骨干，还有方政委他们一直协调。换个地方，条件未必一样。”
“所以不能照搬？”
“至少不能连人家有什么条件都不问，就让他们照着我们的流程执行。”
裴砚舟点头。
“跟带兵一样。”
“怎么说？”
“同样一套训练计划，侦察营能练，不代表后勤新兵连也得一模一样地练。”
他看着许知微。
“人手、装备、基础都不同。连这些都不看，只照着纸念，早晚得出问题。”
许知微笑了。
“你这半个顾问当得越来越像样。”
“那工资什么时候发？”
“请你吃红烧肉？”
“今天明明是我请。”
两人正说着，服务员把菜端了上来。
两大盘红烧肉摆到桌上，油亮的汤汁裹着肉块，热气直往上冒。
许知微眼睛一亮。
裴砚舟看她那模样，忍不住笑。
“先吃。”
“这次不用你提醒。”
她夹了一块肉，入口以后满意地点头。
裴砚舟把自己那盘往她面前推了推。
“慢慢吃，没人抢。”
“你也吃。”
“我有。”
“那你别光看我。”
裴砚舟终于拿起筷子。
许知微忙了一整天，胃口倒是很好。两人把饭菜吃得干干净净，离开饭店时，她还觉得有些撑。
回家的路上，裴砚舟没急着开车，陪她沿着街边走了一段。
夜风有些凉，许知微把手往袖子里缩了缩。
裴砚舟看见，伸手握住。
“冷？”
“一点。”
“回去？”
“再走一会儿。”
裴砚舟没催，只牵着她慢慢往前。
街边的店铺陆续关门，远处有人推着自行车经过，铃声清脆。
许知微走了几步，忽然说：“砚舟。”
“嗯？”
“等这阵忙完，我们找个时间回去看看爸妈吧。”
“想家了？”
“有点。”
自从随军以后，她大部分时间都在医院和部队之间忙，家里的信倒是一直没断，可真正回去的机会不多。
裴砚舟想了想。
“我看看后面的任务安排。”
“好。”
“要是实在抽不开，你可以先回去。”
许知微侧头看他。
“那你呢？”
“我争取一起。”
她轻轻晃了晃两人握着的手。
“这还差不多。”
裴砚舟笑着握紧了些。
第二天上午，许知微和韩主任一起拆开了省里转来的文件。
这次征求意见的范围比他们预想中更广。
有几处地区部队看过全国交流会的材料后，认为基层识别、分级转介和记录保密的做法值得参考，希望得到完整规范，用于本单位试行。
其中有驻地条件较好的单位，也有位置偏远、医疗资源相对有限的部队。
韩主任看完，眉头就皱了起来。
“他们的军医配置不一样。”
“对。”
许知微把其中一份申请拿出来。
“这边只有基层卫生所，专业医疗力量需要往上级医院转。”
“那我们的转介流程不能直接套。”
韩主任翻到第二页。
“东海有些情况，基层发现以后当天就能转到军医院。人家可能要先安排车辆，还得考虑路程。”
许知微点头。
“所以第一步不是发规范。”
“先摸清各单位能做到什么。”
两人商量以后，准备把意见分成两部分。
一部分是各地都应该遵守的基本边界。
基层不擅自诊断，不用心理解释替代身体检查，明确安全风险及时处置，保护个人谈话记录，不把普通求助自动作为人事评价依据。
另一部分则是具体执行方式。
骨干怎么配备、能转到哪一级医院、怎样完成专业会商、需要多长时间，都必须根据当地条件安排。
韩主任翻着资料，忽然问：“要不要把我们前面那些案例也全部送过去？”
“不送原始记录。”
许知微回答。
“可以用匿名案例说明判断过程，但没有必要让别的单位拿到东海战士和家属的私人资料。”
“名字都去掉？”
“不只是名字。”
她指了指材料里的几个特殊案例。
“有些事情就算没有名字，熟悉单位的人看完也能猜到是谁。能合并细节的合并，能改成教学情境的就改成情境。”
韩主任点头。
“这部分我来把关。”
正说着，方政委走了进来。
“看过文件了？”
“看过。”
“什么意见？”
许知微把已经写好的几行递过去。
方政委低头看了一会儿。
“你是想先让他们报条件？”
“对。”
“会不会显得我们不愿意提供经验？”
“规范可以提供，经验也可以交流。”
许知微道：“但我们自己都还在根据实际问题修订。如果别人连当地的医疗转介渠道都没落实，就先照着我们的办法开接待点，最后可能把人接进来，却不知道往哪里送。”
方政委没有马上回答。
他走到桌边坐下，又把那几份申请从头翻了一遍。
“那你觉得先怎么试？”
“先小范围。”
许知微说，“有明确负责人，有基本医疗支持，有记录保管条件，再挑具备条件的单位试用。”
“其他地方呢？”
“可以先培训识别和必要报告，不急着把全部流程铺开。”
韩主任接了一句：“尤其要把身体急症和紧急安全处置的原有渠道先理顺。不能因为多了一套心理支持办法，反而耽误送医。”
方政委沉吟片刻。
“行。”
他拿笔在意见稿上做了标记。
“这份我送省里。”
“另外还要加一条。”许知微说。
“什么？”
“试行单位遇到问题，应该有反馈和纠错渠道。不能只发给他们一本规范，半年以后才问用得怎么样。”
方政委抬头笑了一下。
“你这是怕他们犯我们以前犯过的错？”
“有些错已经知道怎么避免了，就没必要让别人再吃一遍亏。”
“那就加。”
下午，赵春山被叫来试读准备对外使用的简版说明。
他拿着纸，从头看到尾。
前面都挺顺。
翻到第二页时，忽然停了。
“嫂子，这里有个问题。”
许知微正在整理资料。
“哪儿？”
“你写的是‘具备专业转介条件后开展相应支持工作’。”
“嗯。”
“那人家要是只有军医，没有专门做心理支持的人，怎么办？”
韩主任抬头。
“你怎么想到这个？”
“我们当初就有许顾问。”
赵春山很认真。
“可别的地方未必有。”
“他们基层骨干发现一个人情况不对，自己又处理不了，总不能只拿着一张卡干着急吧？”
许知微把笔放下。
这问题提得正好。
她原本准备在后面单独写各地转介条件差异，却忽略了基层拿到简版说明时，首先就会碰见这个疑问。
“你觉得应该怎么写？”
赵春山想了想。
“至少告诉他们，没专业人员的时候，不要自己充专家。”
韩主任点头。
“基础身体检查、即时安全处置和现有医疗转诊先不能断。”
“再明确上一级能够联系谁。”
许知微把原来的那句话划掉，重新写了一段。
赵春山看完，满意地点头。
“这就好懂多了。”
傍晚，意见稿刚整理完成，省里的电话又打了过来。
这次转来的不是正式申请。
是一名偏远驻地军医提出的实际问题。
他们已经看过东海的简要经验材料，想开展基层心理识别，却始终拿不准一件事。
如果发现了需要专业帮助的人，当地又没有专门的心理支持人员，该怎么办？
韩主任拿着电话记录走进办公室。
“知微。”
“嗯？”
“省里问，能不能请我们专门给这类单位拟一份说明。”
许知微接过纸。
上面还有那名军医写的一句话。
我们不是不想接住人，是怕接住以后，自己没有本事继续帮。
她看了片刻，拿起笔，在旁边写下几个字。
“先把他们现在有什么、缺什么问清楚。”
韩主任点头，转身去联系省里。
许知微正准备继续整理材料，桌上的另一部电话忽然响了。
接线员听了几句，探头进来。
“许顾问，外面有位从外地来参加培训的军医，想当面请教您一个问题。”
“什么问题？”
“他说他们单位已经遇到过类似情况。”
接线员看了看手里的登记纸。
“人送到上级医院以后，处理得挺好。”
“可等人回来，他们发现。”
“根本没人知道下一次该怎么送。”