楊晨關掉新人領主必知的帖子，陷入了沉思。
帖子里的內容雖然全面，但關于轉職的部分，講得還是比較籠統的。
通篇就幾句話，概括起來就是轉職需要領主等級達到10級，然後可前往轉職祭壇進行轉職。
需要的東西也很簡單，就一張職業卡。
轉職後等級上限提升，領域實力增強。
至于轉職方向怎麼選、職業之間有什麼區別、轉職要注意什麼，提了，但不多，沒有讓楊晨滿意。
也是，這帖子畢竟是給新人領主看的，讓大家心里有個大致了解就行。
楊晨倒也能理解。
畢竟亞空間首場戰役期間，能有幾個新人領主達到10級轉職的條件？
一萬個里面也難找出一個。
而能達到的，基本上都是各大勢力專門培養的精英種子。
人家背後有完整的培養體系，什麼轉職攻略、職業規劃，早就安排得明明白白了，根本不需要來論壇上找答案。
像他這種，首戰三十天就殺到10級，又沒加入任何勢力的獨狼。
放眼整個人聯，恐怕都是異類中的異類。
看來，只能自己查了。
楊晨動用搜索引擎，輸入關鍵詞“轉職具體該怎麼做？”
嗡——
瞬間，密密麻麻的帖子排列在他面前，幾千頁之多。
他按照熱度排序，點開了熱度最高的那一篇。
《關于領主轉職，你想知道的一切——萬字長文，建議收藏》
作者︰亞空間觀察員。
楊晨沒有立馬去讀，而是習慣性地先點開評論區看了一眼。
張真人這篇帖子含金量拉滿，建議新人領主反復閱讀三遍！
收藏了收藏了，等我10級了再來細看！
九轉大佬親自下場科普，這波是人聯之福！
看完受益匪淺，感謝張真人！
看完我只想說︰轉職之前一定三思，別像我一樣拍腦袋選了個戰斗型，現在後悔都來不及了！
……
評論區清一色的稱贊，幾乎沒有一條差評。
楊晨越看越困惑，第一反應這特麼不會是刷子刷的吧？
“張真人，九轉……嘶~這特麼不會是天庭之主張百忍吧！”
他思考起來。
姓張，還是九轉。
人聯好像就沒幾個。
他隨手點開作者的資料，瞳孔猛地一縮。
竟然真是人聯的天庭之主，張百忍！
人家都實名認證了，這就是底氣！
臥槽還真是，天庭之主這麼閑的嗎？楊晨倒吸一口涼氣。
然後他看了一眼時間，神歷511年7月21日.
“五百年前……難怪熱度這麼高。”楊晨嘴角抽了抽。
他又掃了一眼對方主頁，最近的發帖日期還是三十年前的。
五百年前的經驗也是經驗，看看再說。
楊晨深吸一口氣，認認真真地看了起來。
整篇帖子字數不多，萬字出頭。
但對于一篇指導性文章來說，內容已經十分豐富了。
楊晨一個字一個字地看完，閉上眼楮消化了片刻，才緩緩睜開眼。
他的腦海中，已經整理出了這篇帖子的核心內容。
整篇帖子，主要講了三個問題。
為什麼要轉職。
如何確定轉職方向。
轉職的具體操作。
首先是為什麼要轉職？
眾所周知，轉職是為了突破等級上限，提升領域實力。
10級是領主的第一道門檻，不轉職，等級就永遠卡在10級，領域也無法繼續擴張。
但張百忍提出了另一個看法。
轉職，還有一個更深層次的意義，是讓領主更好地適應亞空間環境。
楊晨看到這里時，也愣了一下。
領主本身就可以進入亞空間，這有什麼好適應的？
但看完，他發現自己還是見識太淺了。
亞空間與現實世界不同。
現實世界里，你今天坐火車去幾百公里外的城市，那座城市就在那里。
明天去、後天去，它還在，它的位置是不會變的。
但亞空間不一樣。
只要領主回到現實，下一次再降臨，就必然不會出現在原來的位置。
亞空間的環境，是時刻變化的。
今天這里是一片平原，明天可能就是一片熔岩。
今天這里有一座山，明天可能就是一片汪洋，是一片荒地。
這就是亞空間的規則。
而領主轉職，就是為了適應這種變化。
新人領主真的適應亞空間了嗎？
並不是，而是借助領域在盡量抵消亞空間的影響。
時間一久，領主就遭不住了，就必須回歸現實。
否則就會精神受創，靈魂受損，最終迷失在亞空間之中。
這還是在領域里面，離開領域進入亞空間迷霧，亞空間影響會更嚴重。
時間一長，就很容易遭受亞空間能量侵蝕，從而迷失其中，再也回不來。
轉職，就是為了適應亞空間。
選擇對亞空間抗性高的職業，轉職之後，領主在亞空間內活動就會更加輕松自在，探索範圍更廣，能去的地方更多更遠。
但這類角色，往往更向往亞空間。
而待在領地內，反而會被隔絕亞空間能量，限制自身發展。
反之，選擇亞空間抗性低的職業，那領主就必然大部分時間待在領域內。
這樣可以更好地發展領域，把領地經營得固若金湯。
但領主本身對亞空間的探索能力，就會被大大削弱。
說白了，就是兩條路。
一條向外，一條向內。
沒有絕對的好壞，只看領主想往哪個方向發展。
這個問題，我倒是不用糾結。楊晨心中暗道。
他必然是要向外探索的。
他可沒有投靠勢力，只能向外探索獲取資源。
也許，阿斯塔特們可以代替他去探索。
但是他們離開領域越遠，受到領域增幅的buff就會越弱，最終徹底消失，甚至會被亞空間其他種族壓制。
在領域附近的阿斯塔特，吃盡buff加持，才是最巔峰的狀態。
他必須跟著阿斯塔特一同行動，這樣阿斯塔特們才能保持巔峰。
降臨後，領域位置將不會改變。
領主就要承擔起中繼站這個角色。
領主在哪，領域在哪，這是常識。
第二個問題，如何確定轉職方向。
領主分為四大類。
戰斗型、生產型、輔助型、綜合型。
如何選擇，要結合自身的領域天賦、個人性格、領域資質來決定。
首先是領域天賦，如果覺醒的領域天賦就是生產類型的，比如產量增加、生產失敗率降低這種非常明確的，必然是要選擇生產型職業的。
再一個就是個人性格，這個也很重要。
有人覺醒了強大的戰斗天賦，但性格孱弱，害怕戰斗，怎麼都練不出來。
這種也不建議去選戰斗型職業，因為個人性格如果過于軟弱，難以更改的話，上戰場包死的。
最後就是領域資質了。
領域資質低的，轉職之後的各方面提升，以及各種加成，也會很低。
這類領主，不適合戰斗型。
因為戰斗型領主，靠的就是強殺傷力，而強殺傷力，需要各種buff疊加。
領域資質低，buff就弱，轉職戰斗型，想發展根本沒法發展。
同樣，也不適合綜合型。
綜合型領主，本身領域各方面都沾點邊，但都不突出。
再結合低資質，那根本就發展不起來，時間一長，就徹底廢了。
那低資質的領主該怎麼選？
若是力量、體質屬性佔優，這類領主往往耐性更高，就選擇生產型。
若是精神屬性佔優，就選擇輔助型。
當然，如果力量屬性特別有優勢，倒是可以試試戰斗型，但背後一定要有源源不斷的資源供給。
而資質高的，就不同了。
除了綜合型之外，其他三類都可以選擇。
因為高資質本身就代表著高潛力。
無論是戰斗還是生產，都能產生巨大的效益。
總而言之，綜合型是最不推薦的。
各方面都佔一點，但都不精。
很容易導致產出不足，戰斗也不行，打輔助也沒專門的輔助型領主專業。
漸漸地，就平庸了。
楊晨看到這里，緩緩吐出一口氣。
他大概明白張百忍的意思了。
轉職，說白了就是給領主定一個主修方向。
選對了，事半功倍。
選錯了，事倍功半。
而這其中，領域資質是最關鍵的因素。
不過……
楊晨的目光閃動。
這些結論，都是基于普通領主的。
可他的情況，能算普通嗎？
包不是的，他可是打出了亞空間首戰SSS級評價的存在！
第三個問題，如何轉職。
確認了轉職方向之後，就需要準備對應的職業卡。
張百忍提出，有條件的話，建議先用屬性洗練卡，將自身洗練出最契合這個職業的屬性來。
然後再去轉職祭壇進行轉職。
這樣轉職不會受原屬性的影響，讓轉職成功概率提升。
當然也可以直接用職業卡轉職。
就是轉職的時候容易被屬性影響，從而導致轉職失敗，或者轉職成功也得不到更高的天賦加成。
一旦失敗，職業卡報廢，靈晶打了水漂不說，還耽誤轉職時機。
職業卡……屬性洗練卡……轉職祭壇……
楊晨默默記下這些信息，然後閉上眼楮，認真思索起來。
他只需要準備職業卡就行了，有定向專職卡的他，根本不用擔心轉職失敗。
“屬性會影響轉職？這我倒要好好研究研究了。”楊晨暗道。
張百忍並未細說，但很明顯，他專門提了這個屬性洗練卡，那肯定是有影響的。
他決定等會看看，先選擇職業再說。
“我肯定是要選擇綜合型的，要不然我的阿斯塔特大軍如何供養？
他們需要食物、需要裝備，需要一整個後勤保障。
要不然，阿斯塔特就只能當一次性大頭兵使用。
但這決無可能，阿斯塔特的上限極高，是我接下來領主之路的關鍵，必須好好培養！”
楊晨睜開眼楮，深吸一口氣。
確定方向，搞清楚轉職需要什麼之後，他接下來就只需要選定職業了。