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我在大明搞体制改革- 第23章 KPI考核表问世-历史军事-17模板网
第23章 KPI考核表问世
    腊月的寒风从窗隙钻进来,吹得御书房里的烛火忽明忽暗。魏忠贤垂手立在龙案前三步处,目光落在皇帝手中那本装帧奇特的册子上——靛蓝封面,线装,厚度约莫两指,书脊处贴着一列他从未见过的符号:“KpI-Jd-001”。

    “魏伴伴坐。”陈默抬起头,将册子推过案面。

    魏忠贤半个屁股挨着绣墩,双手接过。册子比他想象的重,纸是上好的宣纸,但印刷方式古怪——字迹工整得毫无笔锋起伏,像是无数个一模一样的匠人同时写出来的。

    翻开扉页,一行朱笔批注映入眼帘:

    《东厂绩效考评手册(试行版)》

    ——治事如治丝,当有条而不紊

    再往下翻,魏忠贤的指尖开始发凉。

    第一页是“总纲”,写着“关键绩效指标”六个大字,下面分列着四栏:“办案效率”、“案件质量”、“经费管控”、“舆情反馈”。每栏后面跟着细密的注释,比如“办案效率”下注着:“自接案至结案平均时长,需逐案记录,月终核算”。

    他急急往后翻。

    第二页画着古怪的图形——几个高低不一的柱状物,旁边标注“各千户所上月破案率对比图”。图上最高的一柱标着“南城所,六成七”,最低的只有“三成二”,正是他侄儿掌管的西城所。

    第三页更骇人。是一张纵横交错的表格,顶头横列着“线索核查”、“证据固定”、“审讯规范”、“文书归档”等条目,左侧竖列着东厂十二位千户的名字。每个名字对应的格子里,都用蝇头小楷写着评语:“甲等,无刑讯”、“丙等,供词反复”、“乙等,卷宗齐整”……

    “这是……”魏忠贤喉咙发干。

    “这是王承恩带人忙了三昼夜,对照近年案卷整理的初评。”陈默端起茶盏,吹开浮沫,“当然,只是初步印象,做不得准。所以朕才要推行这个。”

    他放下茶盏,手指点在那张表格上:“往后,每月考评一次。各千户所破了多少案、案子的证据是否扎实、用了多少银钱、百姓是骂是赞——全部量化,白纸黑字。”

    魏忠贤听见自己的声音有些飘:“皇爷,办案……办案不是算学,有些事难以量化……”

    “所以才叫‘关键绩效指标’。”陈默从案下又取出一本更厚的册子,“这是细则。比如‘案件质量’一项,就细分为:物证完整度、证人证言一致性、律法适用准确性、有无翻案风险等子项。每项都有对应的分值。”

    他翻开一页,指着上面的流程图:“你看,从接案到结案,每一步该做什么、记录什么、谁负责、何时移交,都画得清清楚楚。魏伴伴,你说这像什么?”

    魏忠贤盯着那些方框和箭头,茫然摇头。

    “像织机的提花程序。”陈默笑了,“一根经线错了,整匹锦缎就毁了。办案也是如此——程序对了,结果就不会差到哪里去。”

    窗外传来更鼓声。

    魏忠贤终于翻到手册最后一章。标题是“考评结果应用”,下面列着三条:

    甲等(总分八十分以上):擢升、赏银、增拨经费

    乙等(六十分至八十分):留任观察、酌情奖惩

    丙等(六十分以下):优化处理

    他盯着“优化”二字,半晌,哑声问:“皇爷……这‘优化’是……”

    陈默从笔山上取下一支狼毫,在空纸上写下两个字,推到魏忠贤面前。

    纸上墨迹未干:

    优化 = 裁撤 / 调岗 / 法办

    笔锋凌厉如刀。

    魏忠贤的手一抖,册子险些滑落。他死死攥住,指节发白。

    “三个月的试行期。”陈默的声音平静无波,“正月十五元宵节后,第一次正式考评。魏伴伴,东厂这架织机能不能织出新锦,就看你这掌织人的本事了。”

    烛火爆了个灯花。

    魏忠贤缓缓起身,躬身到底:“奴婢……领旨。”

    他抱着那两本册子退出御书房时,听见皇帝在身后轻声说:“对了,细则第二百零三条,是关于‘直属领导连带责任’的。魏伴伴回去记得细看。”

    门槛绊了一下。

    魏忠贤在廊下站稳,月光照在他手中靛蓝色的封面上。他翻开“连带责任”那页,只看了两行就合上了。

    远处传来梆子声,二更天了。

    他沿着长长的宫道往外走,忽然想起二十年前刚进宫时,老太监教他的第一句话:“在宫里,知道的越少,活得越久。”

    可现在,皇帝逼着他知道——知道每一个数字,每一道程序,每一个下属的得失。

    而且还要为此负责。

    东厂衙门的轮廓在夜色中浮现时,魏忠贤摸了摸怀中册子冰凉的封面。

    那里面的每一个字,都将变成悬在所有人头上的刀。

    包括他自己。