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官家:闪婚后,才知家族权势滔天- 第1078章 东风和西风争势-都市言情-17模板网
第1078章 东风和西风争势
    “最后是定价。”

    “定价是四件共性任务里最敏感的一项,直接关系到各市的利益博弈。”

    “定价方案如果由联合办公室直接出,各市都会有意见。”

    “但如果玉城拿出一份参照底稿,把定价的逻辑、依据和影响分析全部摆清楚,联合办公室就有了讨论的基础。”

    高燃并不知道杨建业在白日做梦,他看向财政局局长说道:“接下来,你做好三件事。”

    “第一,把玉城过去半年的成交数据按行业、按企业规模、按交易频次做三个维度的交叉分析。”

    “什么样的企业在什么价位上参与了认购,什么样的价格区间对企业的吸引力最大,什么样的定价会导致企业观望,这些数据全部做成可视化的图表。”

    “第二,基于这些数据,做一版定价推演方案,设三条线:底价、基准价、上限价。”

    “每一条线后面标注依据和预估影响。”

    “第三,附带一份补充说明,把玉城在定价过程中遇到的争议点和解决方式写清楚。”

    “哪些口径是大家争论过的,最后是怎么统一的,这比单纯的数据更有参考价值。”

    杨建业微微蹙眉:“书记,这份材料发出去之后,其他三市会不会觉得我们越界了?”

    高燃看着杨建业:“这份材料不是定价方案,是定价参照底稿。”

    不等杨建业说话,他接着说道:“它只发联合办公室内部,不直接对外。”

    杨建业点了点头。

    “联合办公室拿到这份底稿之后,可以作为讨论的基础材料,也可以在此基础上做调整,那是联合办公室职权范围内的事。”

    “我们提供的是分析工具和实操参照,不是替别人做决定。”

    高燃顿了顿,继续说道:“但有一点你要注意,底稿里的每一条数据、每一个结论,都必须经得起推敲。”

    他有意看了黄畅一眼,“因为,一旦联合办公室采用我们的底稿作为讨论基础,三市的质疑就会指向我们。数据不扎实,反而会连累联合办公室的权威。”

    黄畅点头:“高燃同志说的没错。”

    这点,他是认可高燃的。

    “紧接着是建立渠道。”

    “交易通道的联调联试,是四城联动从纸面走向运行的关键一步。”

    “这件事的核心问题不在于技术难度,接口对接、数据同步、资金结算通道,这些在单一平台上是成熟技术。”

    “我们真正的难点,是在于四市的系统建设进度不一致,技术标准不统一。”

    高燃看着经贸委主任:

    “玉城的交易平台上线最早,运行时间最长,系统最稳定,接口文档也最完整。”

    “作为主导城市,我们要做三件事。”

    “第一,把玉城平台的接口规范、数据字典、安全标准整理成一套完整的技术文档包,发联合办公室备案。”

    “第二,主动开放一个联调测试环境,其他三市的技术团队可以随时接入做接口测试,不需要等联合办公室统一排期。”

    “第三,玉城派出技术骨干,联合办公室挂牌后直接入驻,作为技术对接的常驻联系人,其他三市的技术团队遇到任何对接问题,随时可以找到我们的人。”

    “第四件事。”

    高燃目光扫过全场,“企业培训!”

    “企业培训这件事,玉城已经做了很多轮,覆盖全市所有企业,培训材料、讲师团队、组织流程全部是现成的。”

    “作为主导城市,我们的培训体系不能只在玉城内部循环使用,必须输出。”

    “发改委牵头,也要做好三件事。”

    “第一,把玉城现有的培训材料打磨成标准化的四城通用课件,分为基础篇和进阶篇。”

    “基础篇讲绿票的基本概念、认购流程和政策法规,让企业听完就知道这是什么、我为什么要参与、我该怎么参与。”

    “进阶篇讲绿票核算方法学、交易策略和案例分享,让已经参与的企业学会怎么参与得更好。”

    “第二,同步撰写一份讲师手册,把每节课的重点、常见问题、企业通常容易理解错的地方全部写清楚。”

    “没有讲师经验的人拿到这本手册,也能讲出一堂合格的课。”

    “第三件事,也是最重要的。”

    高燃正色说道:“那就是讲师的输出!”

    黄畅闻言插了一嘴:“高燃同志提的不错,讲师输出才是关键。”

    他不等高燃说话,紧接着说道:“我个人建议,玉城交易中心组建两组讲师团队,一组留在玉城继续推进本地培训,另一组作为流动讲师,轮流到其他三市各讲两场示范课。”

    他看着高燃,笑道:“示范课的任务不光是培训企业,更重要的是帮其他三市培养他们自己的讲师队伍。”

    “黄主任说的没错。”

    “第一组人选,可以从现有的讲师团队里挑最核心的,能独立授课,不留尾巴,本地培训不用他们操心。”

    “第二组人选,可以从交易中心的技术骨干里再培养几个新人上车,既是实战锻炼,也是梯队建设。”

    高燃看着黄畅,微笑道:“培训讲师这件事不算难,关键是先把架子搭起来。”

    两人在无形中进行了一次“交锋”。

    众人自然看得出两人在“争势”。

    黄畅点了点头,“说的没错。”

    他看着众人。

    “大家要记住,我们做这些事,不是为了在联合办公室面前证明玉城有多能干。”

    “而是因为这套制度是玉城一手搭起来的。”

    “玉城从零到一建了这套系统,实践了近半年的时间,踩过坑、走过弯路、也总结出了经验。”

    “如果连我们都不把这些经验拿出来共享,其他三市就得从零开始走一遍我们走过的弯路,整个试点的推进速度就会被拖慢。”

    黄畅先声夺人,把自己的格局拉到了四城联动的最高处。

    让所有人感觉,高燃之前说的所有东西,都是在为他的总结讲话做铺垫。

    势头,似乎又到了黄畅身上。

    高燃却非常淡定,微笑道:“黄主任说的没错,玉城的执行力,决定了四城试点的下限。”

    他看着众人,“只要我们能在前面走得快,走得稳,他们才有方向。我们慢了、散了、只顾自己埋头干不管别人,那四城试点,何必由玉城牵头?”

    势头,似乎又到了高燃身上。

    会议室里没有人说话。

    因为众人知道,两个人在“斗势”。

    这个节骨眼上,谁敢说话?

    就在大家以为高燃要乘胜追击的时候,高燃却突然话锋一转:

    “黄主任,以上只是我一些粗浅的建议。”

    “接下来,请你总结讲话,提出下一步的工作安排!”