電話那頭沉默了兩秒，隨即傳來陸晨斬釘截鐵、甚至帶著怒意的聲音︰“放他娘的屁！瀚哥，我陸晨是您一手帶出來的，公司什麼樣我還不清楚？咱們星途能有今天，靠的是大家伙兒一起努力，靠的是瀚哥您帶著我們做出好作品！那些造謠的，就是見不得我們好！瀚哥，需要我做什麼，您一句話！發微博懟回去還是開直播澄清，我都沒問題！”
林瀚心中一暖，這就是他看中的兄弟。“暫時不用，公司有統一安排。有你這句話，我就放心了。好好拍戲，其他的交給我。”
掛了陸晨的電話，林瀚又分別給趙觀、滕世打了電話，兩人的反應和陸晨如出一轍，都表達了堅定的支持和願意配合公司應對的決心。
最後，林瀚猶豫了一下，撥通了柯頤的國際長途。電話響了好一會兒才被接起，背景是輕柔的音樂和模糊的法語。
“喂？林總？難得啊，主動打給我。”柯頤的聲音帶著一絲慵懶和笑意，似乎剛睡醒。
“在巴黎還順利嗎？”林瀚問。
“挺好的，拍攝快結束了。怎麼，想我了？”柯頤調侃道。
林瀚沒接她的茬，直接說︰“國內這邊，王天霸開始搞小動作了，挖人、搶資源，還在網上黑我們。”
電話那頭安靜了幾秒，柯頤的聲音恢復了平時的冷靜和銳利︰“王天霸？那個土大款？他也就這點手段了。需要我做什麼？我在歐洲這邊認識幾個不錯的制片人和獨立導演，如果需要引入國際資源對抗，我可以牽線。”
“暫時不用。”林瀚說，“就是想告訴你一聲，有個心理準備。另外，如果……有國內其他公司聯系你，開出更好的條件……”
“打住。”柯頤打斷他，語氣帶著不容置疑的篤定，“林瀚，我柯頤選擇合作伙伴，看的是眼光、魄力和未來的可能性，不是眼前那點蠅頭小利。王天霸？他給我提鞋都不配。你安心處理你的，需要的時候，告訴我一聲就行。”
干脆利落，毫不拖泥帶水。這就是柯頤。
掛了電話，林瀚看向甦小暖︰“看到了？這才是星途的基石。王天霸以為挖走幾個人、花點錢就能動搖我們，他太天真了。”
甦小暖看著林瀚在危機面前迅速重整旗鼓、凝聚人心的能力，眼中閃過一絲贊賞。但她還是提醒道︰“林總，核心團隊穩住是好事。但幾位女藝人那邊……尤其是被流言直接波及的，情緒可能需要特別關注。而且，王天霸肯定不會就此罷手。”
林瀚點點頭，目光重新投向窗外漸漸暗下來的天色。
“我知道。這只是開始。”
“王天霸想玩？”
“老子奉陪到底。”
“看看最後，是誰讓誰……嗆著！”
王天霸的組合拳來勢洶洶，星途傳媒內部的氣氛一度降至冰點。
但林瀚知道，這種時候，士氣比黃金還重要。他采納了甦小暖的部分建議，沒有立刻召開全員大會——那容易放大恐慌，而是選擇先穩住核心管理層和骨干。
第二天上午，公司最大的會議室里，氣氛凝重。所有部門總監及以上級別、以及各項目核心負責人齊聚一堂。不少人臉上都帶著焦慮和不安，周明團隊的叛逃、渠道被封、網絡上的流言蜚語，像幾塊巨石壓在每個人心頭。
林瀚最後一個走進會議室。他今天沒穿往常那身顯得隨和的開衫或襯衫，而是換了一身剪裁極為利落的深黑色西裝，白襯衫扣到最上一顆，沒打領帶，但渾身散發著一種沉靜而強大的氣場。他沒立刻說話，目光緩緩掃過在場的每一張面孔。
（內心oS︰很好，都到齊了。害怕的、猶豫的、看戲的……老子今天就把話給你們說清楚。）
“各位，”林瀚開口，聲音不高，卻清晰地傳遍會議室每個角落，“過去24小時，發生了一些事情。有人走了，有路被堵了，有些難听的話被編出來了。我知道，大家心里都不好受，可能還有些慌。”
他頓了頓，看著眾人︰“慌，很正常。但慌完之後，我們要想的是，怎麼辦。”
他走到投影幕布前，甦小暖默契地操作電腦，幕布上出現了三行加粗的大字︰
1. 人，走了怎麼辦？
2. 路，堵了怎麼辦？
3. 髒水，潑來了怎麼辦？
“先回答第一個問題。”林瀚指著第一行字，“周明和他團隊的人，被輝煌用錢挖走了。我承認，這是損失。他們熟悉業務，是骨干。” 他話鋒一轉，語氣陡然變得鏗鏘，“但是！星途傳媒的基石，從來就不是某幾個‘骨干’，而是在座的各位，是我們共同相信的內容為王、人才至上的理念，是我們一起打磨每一個項目的死磕精神！”
“走了幾個人，天塌不下來！”林瀚的聲音提高，“相反，這給了我們機會！給了在座有能力、肯拼搏的兄弟們機會！我宣布，即刻啟動‘星途英才擢升與激勵計劃’！”
甦小暖切換頁面，展示了計劃的核心內容︰大幅提高核心技術人員、制片人員的薪資帶寬和項目分紅比例；設立“星途星火獎”，重獎有突出創新和貢獻的員工；更重要的是，拿出公司A輪融資後部分預留期權，面向中層骨干和未來引進的關鍵人才進行分配，打造真正的“事業合伙人”。
“具體細則，人力資源部會後會下發。”林瀚看著台下不少人眼中重新燃起的光，“我要說的是，在星途，你的努力和忠誠，看得見，也絕對有回報！外面能給你的錢，星途不一定給得少；但星途能給你的未來和舞台，外面未必給得了！”
這番話，像一針強心劑，注入了有些渙散的人心。幾個原本有些動搖的技術骨干，腰桿下意識挺直了。
“第二個問題，路堵了。”林瀚指向第二行字，“王天霸有錢，砸錢買斷了電視台的黃金檔，還想壟斷Ip源。他想逼我們走投無路？我告訴你，他這是幫我們下決心！”
他切換頁面，展示了公司與“奇藝網”深度合作的戰略藍圖。
“傳統電視台的黃金檔，觀眾在流失，年輕人在哪里？在網上！在視頻平台！”林瀚語氣激昂，“所以我們不僅要跟‘奇藝網’合作，還要深度綁定！我們要把網絡平台，打造成星馳內容發行的主陣地！‘網台聯動’？不！我們要探索‘先網後台’、‘會員獨播’、‘互動劇’這些更新的玩法！我們要做的是引領潮流，而不是在別人設定好的舊棋盤上跟他拼子兒！”
他看向市場部和內容部的負責人︰“跟‘奇藝網’的談判，我親自帶隊。條件可以靈活，但核心就一個︰盡快簽訂長期獨家戰略合作協議，我們要成為他們在優質內容上最優先、最深度的伙伴！同時，自制內容方向調整，成立‘網生內容事業部’，專門研發適合網絡傳播、節奏快、創意新、能與觀眾互動的新型劇集和綜藝！電視台那條路，他王天霸喜歡，就讓他抱著慢慢玩吧！”
這一番話，格局頓開。不少總監眼楮亮了，他們突然發現，老板看到的不是絕路，而是一片更廣闊、更代表未來的新藍海。
“第三個問題，”林瀚指向最後一行字，眼神變得銳利，“髒水潑來了。網上那些烏七八糟的東西，大家都看到了。怎麼辦？”
他冷笑一聲︰“起訴，發聲明，是必要的程序。但最有力的反擊，不是跟他們隔空對罵，而是用事實，用作品，用我們團結一心的樣子，把他們的臉打腫！”
“從今天起，公關部聯動所有部門，啟動‘星途正能量’傳播計劃。不是去洗白，而是把我們平時怎麼工作的、怎麼打磨劇本的、演員怎麼刻苦的、團隊怎麼協作的……這些真實、積極的東西，通過合適的渠道，讓更多人看到。清者自清？不！在這個時代，你要主動讓清者被看見！”
“同時，”林瀚目光掃過全場，“我需要各位總監，管好各自的團隊，不信謠，不傳謠，更不要內部互相猜疑。把精力都給我放到項目上！《鳳囚凰》的後期，《盛裝》的籌備，《花千骨》的評估，還有我們新的網生內容計劃……這些，才是我們安身立命的根本！業績好了，作品爆了，所有的謠言，都會不攻自破！”
一場會議，不到一個小時。林瀚沒有一句空話套話，全是實實在在的策略和行動方案。他展現出的不是盲目的樂觀，而是基于深刻行業認知的冷靜判斷和破局智慧，以及那種“兵來將擋水來土掩”的領袖氣魄。
散會時，眾人的表情已經截然不同。焦慮被堅定取代，不安被斗志充滿。他們看到的，是一個在危機中不僅沒有慌亂，反而能敏銳抓住機會、帶領大家開闢新航道的船長。
（內心oS︰嗯，軍心基本穩住了。接下來，就是真刀真槍干了。）