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重生后,我和校花互换了身体- 第470章 项目进前三-都市言情-17模板网
第470章 项目进前三
    终审名单公布那天。

    创新中心一楼的电子公告屏。

    从早上九点开始滚动。

    没有提前私发。

    也没有谁靠关系先知道。

    项目组成员和其他学生一样。

    等统一结果。

    ——

    林辰上午有课。

    下课才去看。

    苏晚晴那边也没有专门跨校过来。

    新校区创新中心同步挂了同一份名单。

    两个人各自在自己的校区看。

    ——

    准确地说。

    是当前所在的校区。

    林辰意识仍在苏晚晴身体里。

    人在主校区。

    苏晚晴意识仍在林辰身体里。

    人在新校区。

    远程互换没有变化。

    玉佩这几天一直安静。

    没有因为终审结果出现任何反应。

    ——

    公告一共三组。

    他们的项目在第二行。

    【新生支持与资源信息原型组】

    【终审资格:进入前三】

    下面还有一段项目侧评价。

    不是顾承安个人长评。

    而是评审汇总。

    【优势:真实需求证据与技术实现保持双向约束;对退出、权限与信息不确定性的处理较完整。】

    【风险:人工流程仍需验证实际成本;多角色协作下的贡献与决策边界仍需继续观察。】

    ——

    林辰看完第一反应:

    “又是边界。”

    站旁边的陈梦瑶道:

    “你们自己谈合同谈了这么久。”

    “不写边界写什么?”

    “写我们帅。”

    陈梦瑶侧头看了一眼苏晚晴的脸。

    “你现在说这话非常有说服力。”

    林辰:“……”

    ——

    四人协调群里。

    王磊很快收到公开结果截图。

    【前三???】

    【我参与的项目前三???】

    陈梦瑶:

    【你参与的是一小段外校探索反馈。】

    王磊:

    【四舍五入。】

    林辰:

    【禁止四舍五入。】

    王磊:

    【那我参与了进入前三项目的一小段外校探索反馈。】

    【这样严谨吗?】

    苏晚晴:

    【可以。】

    王磊立刻发:

    【截图。】

    【苏总认证。】

    ——

    进入前三。

    没有奖金到账。

    也没有立刻拿到更多权限。

    反而意味着终审材料要重新整理。

    目前有效需求证据有哪些。

    原型实际做到哪一步。

    合同边界如何落地。

    人工入口试点准备。

    数据权限分层。

    每一项都要能被继续追问。

    ——

    创新中心内部。

    顾承安也拿到了终审名单。

    他没有因为自己参与前期管理。

    就给这组额外加分。

    正式终审评分由多人完成。

    他能做的是。

    整理学生项目在下一阶段。

    有哪些必须继续验证的问题。

    ——

    他先看评审汇总。

    然后打开此前自己的观察页。

    最早。

    上面只有:

    【单次分线任务可用。】

    【长期稳定性仍待验证。】

    后来多了:

    【工作方法存在明显交叉。】

    【解释成立,仍需验证。】

    再后来。

    合同和听证让事情变得更复杂。

    ——

    如果只是一个需求强。

    一个技术强。

    那很好管理。

    给需求任务。

    给技术任务。

    最后合并。

    可这两个人不是。

    需求线会主动挡住技术越权。

    技术线也会反过来保护用户选择。

    被拆开以后。

    各自能做。

    合起来以后。

    又不是简单把两份东西拼接。

    ——

    顾承安翻到听证记录。

    林辰公开身份是技术负责人。

    却在外校界面反馈说明里。

    主动提醒:

    外校样本不能冒充本校需求证据。

    苏晚晴公开身份是需求负责人。

    又在合同终稿里。

    对技术日志的例外访问提出了具体限制。

    这些事情。

    单独看都不异常。

    长期互相学习。

    完全可以解释。

    甚至值得鼓励。

    ——

    问题只在于。

    这种交叉出现得太稳定。

    稳定到他已经不能简单用一句:

    情侣默契。

    结束。

    ——

    工作人员过来。

    “前三下一轮怎么排?”

    顾承安道:

    “按正常终审流程。”

    “要不要给新生组降一点难度?”

    “为什么?”

    “毕竟都是刚入学。”

    顾承安看他。

    “已经进前三了。”

    “那就不是靠照顾留在这里。”

    ——

    工作人员笑。

    “你真一点新手保护都不给?”

    “规则说明里有的给。”

    “没有的别临时造。”

    ——

    顾承安把三组材料并排。

    其他两组。

    一组技术成熟。

    一组资源和组织能力很强。

    林辰、苏晚晴这一组。

    目前的完成度并不是最高。

    但最难处理。

    因为每次给一个看似合理的简化规则。

    他们都会问:

    这个简化会压掉谁。

    谁承担后果。

    权限到哪。

    然后还真能拿材料回来。

    ——

    这种团队。

    如果只当新生练习组看。

    会判断错。

    顾承安把他们从:

    【重点观察】

    改成:

    【终审重点】

    不是优待。

    而是意味着。

    后面的每一个结论。

    都按真正候选团队审。

    ——

    下午。

    项目组收到终审安排。

    第一项不是展示。

    是复盘。

    要求提交:

    【关键贡献边界】

    【当前未解决风险】

    【合同修改依据】

    【跨模块决策记录】

    ——

    林辰看到最后一项。

    给苏晚晴发:

    【他还在拆。】

    苏晚晴:

    【正常。】

    【进前三了。】

    【总不能还只问最小原型怎么跑。】

    林辰:

    【你现在越来越像顾承安。】

    苏晚晴:

    【你最近这句话用得太频繁。】

    ——

    晚上。

    顾承安独自整理终审工作页。

    他没有写:

    两人有问题。

    也没有写:

    高度可疑。

    只在团队特点一栏。

    先敲了四个字。

    【跨域协作】

    停了一会儿。

    又删掉。

    太普通。

    任何跨院项目都可以这么写。

    他重新想。

    技术和需求。

    各自成立。

    又彼此越过传统边界。

    越过去以后。

    成果却仍然能追。

    不像职责混乱。

    更像两套职责之间。

    存在一种过强的互相穿透。

    ——

    顾承安最终在内部工作页上。

    写下:

    【异常组合】

    没有结论。

    只有标签。