第506章：集团化启动
韦伯转身面向众人，翻译同步他的解说：“集团化改造的核心，可以用这三个层级来理解。最下层，是业务单元，你们现在的迅雷下载器、狐狸空间、LIN888导航站，将来可能还有更多新业务。
每个业务单元，都是独立的法人实体，独立核算，独立运营，独立面对市场。”
他顿了顿，用笔指向中间层：“中间层，是控股平台。它不是实际运营主体，但持有所有业务单元的股权，负责资本运作、融资、重大投资决策。它和法律上的集团总部是两回事。”
最后，他指向最上层：“最上层，是集团总部。它是一个管理平台，不持股，但行使战略协调、核心资源配置、品牌管理、公共职能。它和业务单元之间，是管理和服务关系，不是股权控制关系。”
他放下笔，看向季青：“这种三层架构的好处是：
第一，法律风险隔离——任何一个业务单元出问题，都不会直接牵连其他单元和集团总部。
第二，融资灵活——每个单元可以独立融资，也可以整体融资，互不干扰。
第三，激励清晰——每个单元的管理团队可以独立激励，甚至可以引入外部投资者，不影响整体控制权。”
会议室里安静了几秒。
季青看着那张白板，点了点头：“这个框架，和我们之前的设想基本一致。我只有一个问题。”
“请讲。”
“顶层和中间层的关系。如果集团总部不持股，那它凭什么协调各业务单元？权力来源是什么？”
韦伯嘴角微微翘起，似乎这个问题正中他的下怀。
“问得好。权力来源有三：
第一，人事权。各业务单元的cEo、cFo等核心高管，由集团总部任免。
第二，预算权。各业务单元的年度预算、重大资本支出，需要集团总部批准。
第三，考核权。各业务单元的业绩考核、高管薪酬，由集团总部决定。”
他顿了顿：“这三个权力，不依赖股权，而是通过公司章程、高管聘用合同、内部管理制度来实现。在法律上，这叫协议控制的一种变体。我们做过很多类似案例，非常成熟。”
季青听完，微微颔首，没有追问。
孙杰这时直接说：“季总，韦伯先生的框架我们可以在接下来的尽调中具体细化。但有一个前置问题需要先明确，您希望未来的集团总部，定位在哪个城市？这关系到工商注册、税务筹划、甚至人才引进。”
季青看向林深的空座位，然后说：“这个问题，林总会后定。我们暂按北京考虑。”
“好。”孙杰在笔记本上记录。
陈静这时问道：“我有个问题。业务单元独立之后，像LIN888导航站这种，目前和迅雷下载器有紧密的流量合作，以后怎么结算？按内部市场价还是按公允价？”
韦伯点头：“这是必须提前设计的。我们的建议是，所有业务单元之间的交易，都按市场化原则结算，签订正式合同，留存完整单据。
这样做的好处是，每个单元的利润真实透明，经得起审计，未来如果需要独立融资也有清晰的财务数据支撑。”
白强一直在听，这时开口：“那税务上呢？内部交易会产生增值税和企业所得税的重复纳税问题吧？”
韦伯笑了：“白先生专业。是的，所以我们需要设计合理的转移定价策略。这涉及到对各地税务政策的把握，以及对关联交易申报的合规处理。我们团队里有专门的税务专家，后续会提供详细方案。”
白强点点头，没有再问。
刘江涛一直沉默，这时突然开口：“技术团队呢？各单元独立后，技术研发怎么协同？我们很多底层代码是共用的。”
韦伯看向他：“刘先生的问题很关键。我们的建议是，底层技术平台可以独立成一个技术服务公司，由集团总部直接持有，以市场化方式向各业务单元提供服务。这样既保证技术协同，又避免重复投入，还能形成独立的技术资产。”
刘江涛想了想，点头：“可以试试。”
会议继续。韦伯又抛出几个尖锐问题，各业务单元的品牌如何切割？未来新业务孵化放在哪个层级？季青一一应答，偶尔和陈静、吴迪交换眼神，有时也要停下来和旁边的白强低声讨论几句。
时间在讨论中流逝。投影幕布上的图换了一页又一页，白板上的字擦了又写，写了又擦。茶水进来过两次，但没人碰。
到十二点半，韦伯看了看表，说：“季女士，我想我们今天的讨论可以告一段落了。接下来一周，我们会分三个小组，分别对迅雷下载器、狐狸空间、LIN888导航站进行尽职调查。
每个小组需要和业务负责人深入访谈，收集财务数据、运营数据、技术架构文档、人员编制表。希望贵公司能全力配合。”
季青点头：“没问题。今天下午我会让各业务负责人对接你们的项目经理。”
韦伯站起身，伸出手：“那今天就到这里。非常高效的会议，季女士。”
季青和他握了手：“期待你们的方案。”
众人陆续离开会议室。季青最后一个出来，她站在走廊里，看了一眼窗外灰蒙蒙的天，然后转身走向自己办公室。
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下午三点，茶水间。
几个年轻员工聚在咖啡机旁边，小声聊着什么。
销售部的周磊端着杯子，压低声音说：“你们听说了吗？公司要搞集团化，以后咱们迅雷下载器、狐狸空间、LIN888都要分开成立独立公司。”
旁边的技术部小张愣了一下：“分开？那咱们技术部怎么分？现在大家不都在一起干活吗？”
“听说是按业务线分。做迅雷的归迅雷，做狐狸空间的归狐狸空间，做LIN888的归LIN888。”
“那咱们这些做底层架构的呢？我们哪个业务都支持啊。”
“可能单独成立个技术公司吧。我也就是听市场部那边传的。”
秘书处的小李端着杯子凑过来：“我听说不止分开，还要成立一个总部，以后所有大事都归总部管。”
“那不就是换了个名字吗？”小张说。
“不一样。听说总部不持股，但管人管钱。以后各公司的总经理，都由总部任命。”
周磊皱眉：“那不是更集权了吗？和现在有什么区别？”
“区别大了。现在是林总一个人说了算。以后总部会有董事会、各种委员会，决策流程会更规范。说白了，就是从人治变成法治。”
小张想了想，说：“那是不是以后我们涨工资也要总部批？”
“那谁知道。反正我觉得，不管怎么改，只要工资按时发，就行。”
几个人笑起来，话题转到别处。
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晚上九点，林深回到家。
他刚坐下，手机响了。是张春雷。